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The Standard
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1001 – 5000 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLegal
The Standard ofrece soluciones de seguros, jubilación e inversión para particulares, familias, empleadores y organizaciones. Fundada en 1906 y con sede en Portland, Oregón, la empresa ofrece seguros de vida y discapacidad, rentas vitalicias, cobertura dental y oftalmológica, y planes de jubilación. Su labor combina la protección financiera con la administración de beneficios y servicios de bienestar financiero, apoyando a clientes y organizaciones de los sectores sanitario, jurídico, de consultoría y otros.
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Empleos de la empresa

Desarrollador actuarial II/III

Desarrolla soluciones con Databricks y SQL para respaldar los análisis actuariales y financieros en The Standard. Convierte modelos actuariales en software automatizado, con herramientas de IA que apoyan el desarrollo y la documentación.

USEstados UnidosOROregón
137.000 $ – 200.750 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésActuario
AzureNubeSDLCSQL

Descripción

  • Desarrolla e implementa software de análisis actuarial, principalmente con Databricks y SQL.
  • Participa en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis y el diseño hasta la implementación y las pruebas.
  • Prepara especificaciones de diseño de soluciones y documentación técnica.
  • Conecta soluciones con GGY AXIS, sistemas de generación de escenarios económicos y modelización de riesgos, y entornos de computación en la nube.
  • Desarrolla y mantiene software para modelización basada en principios, previsiones financieras, valoración de mercados de capitales y métodos numéricos.
  • Convierte necesidades actuariales, financieras y empresariales en soluciones automatizadas fiables.
  • Colabora con actuarios y compañeros de finanzas, producto, TI, datos, arquitectura, desarrollo y equipos de usuarios finales.
  • Presenta datos y análisis para fundamentar y orientar decisiones.
  • Aplica herramientas de IA e IA generativa al desarrollo, el análisis, las pruebas y la documentación, y verifica la precisión, la calidad y el cumplimiento de los resultados.
  • Explora y comparte nuevas técnicas, herramientas y prácticas.
  • Forma y ayuda a sus compañeros con herramientas y métodos de análisis, así como con el uso eficaz de la IA.
  • Se responsabiliza de las soluciones empresariales en producción, y las perfecciona, implementa y mantiene.
  • Lidera proyectos de desarrollo de software y asesora a desarrolladores, actuarios y personal técnico.

Requisitos

  • Título universitario en matemáticas, ciencias actuariales, informática, administración de empresas o un campo relacionado.
  • Para el puesto de Desarrollador actuarial II, al menos 5 años de experiencia desarrollando soluciones de software analíticas o empresariales.
  • Para el puesto de Desarrollador actuarial III, al menos 6 años de experiencia desarrollando soluciones de software analíticas o empresariales.
  • Experiencia práctica en la creación de aplicaciones analíticas y soluciones automatizadas de datos para procesos actuariales, financieros o empresariales.
  • Experiencia con flujos de datos, motores de cálculo, soluciones de informes, marcos de integración de modelos y plataformas analíticas en la nube.
  • Puede requerirse experiencia en el ámbito actuarial, los seguros, la gestión de riesgos o las finanzas de mercados de capitales.
  • Dominio de Databricks y SQL; para el puesto de Desarrollador III se requiere un nivel avanzado.
  • Capacidad para llevar adelante proyectos definidos de forma autónoma y contribuir al diseño técnico.
  • Para el puesto de Desarrollador III, capacidad para liderar el diseño técnico y desarrollar soluciones complejas entre distintas funciones.
  • Se valora la experiencia en diseños técnicos, especificaciones de implementación y documentación de arquitectura de soluciones.
  • Se valoran conocimientos prácticos del análisis de costes y beneficios de soluciones.
  • Capacidad para aprender y adoptar nuevas tecnologías, incluidas las herramientas de desarrollo con IA.
  • Se valorará el conocimiento de los marcos contables Statutory, U.S. GAAP o Economic.
  • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
  • Experiencia con herramientas de control de versiones, como Git o Azure DevOps.
  • Habilidades de diseño técnico y documentación.
  • Habilidades de integración de datos y automatización.
  • Familiaridad con herramientas y prácticas de desarrollo asistidas por IA.
  • Debe cumplir los requisitos de empleo, verificación de estudios y licencias, investigación de antecedentes penales y capacidad para obtener una fianza.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Plan de bonificación anual por incentivos.
  • Tiempo libre remunerado, con 11 días festivos, 2 días de bienestar y 8 horas de voluntariado al año.
  • El tiempo libre remunerado aumenta con la antigüedad.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción.
  • Permiso parental remunerado.
  • Ayuda para adopción y gestación subrogada.
  • Programa de donaciones de empleados que duplica la aportación equivalente para donaciones a organizaciones sin ánimo de lucro y escuelas que cumplan los requisitos.
  • Apoyo para conciliar la vida laboral y personal.
  • Entorno de trabajo libre de drogas y alcohol.

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