The Standard
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1,001 – 5,000 員工
法律醫療保健顧問服務
The Standard 為個人、家庭、雇主及各類組織提供保險、退休與投資解決方案。公司成立於 1906 年,總部位於奧勒岡州波特蘭,提供人壽保險與失能保險、年金、牙科與視力保險,以及退休計畫。其業務將財務保障與福利管理及財務健康服務相結合,為醫療、法律、顧問及其他產業的客戶與組織提供支援。

精算開發工程師 II/III

在 The Standard 開發 Databricks 與 SQL 解決方案,支援精算及財務分析。將精算模型轉化為自動化軟體,並運用 AI 工具輔助開發與文件撰寫。

說明

  • 主要使用 Databricks 和 SQL 建置並部署精算分析軟體。
  • 參與軟體開發生命週期的各個階段,從分析與設計到實作及測試。
  • 撰寫解決方案設計規格和技術文件。
  • 將解決方案連接至 GGY AXIS、經濟情境產生與風險建模系統,以及雲端運算環境。
  • 開發並維護用於原則導向建模、財務預測、資本市場定價及數值方法的軟體。
  • 將精算、財務和業務需求轉化為可靠的自動化解決方案。
  • 與精算師,以及財務、產品、IT、資料、架構、開發和終端使用者團隊的同事合作。
  • 呈現資料與分析結果,為決策提供依據並協助形塑決策。
  • 將 AI 和生成式 AI 工具用於開發、分析、測試與文件撰寫,並檢查結果的準確性、品質及合規性。
  • 探索並分享新技術、新工具和新做法。
  • 培訓並協助同事使用分析工具與方法,以及有效運用 AI。
  • 負責已上線的業務解決方案,持續改善、部署並提供支援。
  • 領導軟體開發專案,並指導開發人員、精算師和技術人員。

職位要求

  • 數學、精算、資訊工程、商業或相關領域的學士學位。
  • 精算開發工程師 II 職位須具備至少 5 年分析或業務軟體解決方案開發經驗。
  • 精算開發工程師 III 職位須具備至少 6 年分析或業務軟體解決方案開發經驗。
  • 具備為精算、財務或業務流程建置分析應用程式和自動化資料解決方案的實務經驗。
  • 具備資料管線、計算引擎、報表解決方案、模型整合框架及雲端分析平台相關經驗。
  • 可能須具備精算、保險、風險管理或資本市場金融背景。
  • 精通 Databricks 和 SQL;III 級職位須達到高度熟練程度。
  • 能獨立交付範圍明確的專案,並參與技術設計工作。
  • III 級職位須能主導技術設計,並跨部門交付複雜解決方案。
  • 具備技術設計、實作規格及解決方案架構文件經驗者優先。
  • 具備解決方案成本效益分析的實務理解者佳。
  • 能學習並採用新技術,包括 AI 輔助開發工具。
  • 熟悉法定會計、美國一般公認會計原則(U.S. GAAP)或經濟會計基礎者加分。
  • 了解軟體開發生命週期(SDLC)。
  • 具備 Git 或 Azure DevOps 等原始碼管理工具的使用經驗。
  • 具備技術設計與文件撰寫能力。
  • 具備資料整合和自動化技能。
  • 熟悉 AI 輔助開發實務與工具。
  • 須符合就業、學歷、執照查核、刑事背景調查及可保證性要求。

福利待遇

  • 醫療、牙科和視力保險。
  • 提供公司配對提撥的 401(k) 退休儲蓄計畫。
  • 年度獎勵金計畫。
  • 帶薪休假,每年包括 11 天假日、2 天健康假和 8 小時志工服務時數。
  • 帶薪休假天數會隨年資增加。
  • 職涯發展與晉升機會。
  • 帶薪育嬰假。
  • 收養與代理孕母補助。
  • 員工捐款計畫:員工捐款給符合資格的非營利組織與學校,公司提供雙倍配對捐款。
  • 支持工作與生活平衡。
  • 無毒品和酒精的工作環境。

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