The Standard
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1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeJurídico
A The Standard oferece soluções de seguros, aposentadoria e investimentos para pessoas, famílias, empregadores e organizações. Fundada em 1906 e sediada em Portland, Oregon, a empresa oferece seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura odontológica e oftalmológica e planos de aposentadoria. Seu trabalho combina proteção financeira com administração de benefícios e serviços de bem-estar financeiro, apoiando clientes e organizações dos setores de saúde, jurídico, consultoria e outros.

Desenvolvedor atuarial II/III

Desenvolva soluções com Databricks e SQL para apoiar análises atuariais e financeiras na The Standard. Transforme modelos atuariais em software automatizado, com ferramentas de IA que apoiam o desenvolvimento e a documentação.

Descrição

  • Desenvolva e implemente software de análise atuarial, principalmente com Databricks e SQL.
  • Contribua em todo o ciclo de vida do desenvolvimento de software, da análise e do design à implementação e aos testes.
  • Elabore especificações de design de soluções e documentação técnica.
  • Conecte soluções ao GGY AXIS, a sistemas de geração de cenários econômicos e modelagem de riscos e a ambientes de computação em nuvem.
  • Desenvolva e mantenha software para modelagem baseada em princípios, previsões financeiras, precificação do mercado de capitais e métodos numéricos.
  • Transforme necessidades atuariais, financeiras e de negócios em soluções automatizadas confiáveis.
  • Trabalhe com atuários e colegas das áreas de finanças, produtos, TI, dados, arquitetura, desenvolvimento e equipes de usuários finais.
  • Apresente dados e análises para embasar e orientar decisões.
  • Use ferramentas de IA e IA generativa no desenvolvimento, na análise, nos testes e na documentação, verificando a precisão, a qualidade e a conformidade dos resultados.
  • Explore e compartilhe novas técnicas, ferramentas e práticas.
  • Treine e apoie colegas no uso de ferramentas e métodos de análise e na aplicação eficaz de IA.
  • Assuma a responsabilidade por soluções de negócio em produção, aprimorando-as, implantando-as e dando suporte a elas.
  • Lidere projetos de desenvolvimento de software e oriente desenvolvedores, atuários e profissionais técnicos.

Requisitos

  • Bacharelado em matemática, ciências atuariais, ciência da computação, administração de empresas ou área relacionada.
  • Para Desenvolvedor atuarial II, pelo menos 5 anos de experiência no desenvolvimento de soluções de software analíticas ou de negócios.
  • Para Desenvolvedor atuarial III, pelo menos 6 anos de experiência no desenvolvimento de soluções de software analíticas ou de negócios.
  • Experiência prática na criação de aplicações analíticas e soluções automatizadas de dados para processos atuariais, financeiros ou de negócios.
  • Experiência com pipelines de dados, mecanismos de cálculo, soluções de relatórios, estruturas de integração de modelos e plataformas analíticas baseadas em nuvem.
  • Pode ser necessário ter experiência em atuária, seguros, gestão de riscos ou finanças do mercado de capitais.
  • Proficiência em Databricks e SQL; para Desenvolvedor III, exige-se alto nível de proficiência.
  • Capacidade de conduzir projetos definidos de forma independente e contribuir para o trabalho de design técnico.
  • Para Desenvolvedor III, capacidade de liderar o design técnico e entregar soluções complexas entre diferentes áreas.
  • Experiência com designs técnicos, especificações de implementação e documentação de arquitetura de soluções é desejável.
  • Conhecimento prático de análise de custo-benefício de soluções é desejável.
  • Capacidade de aprender e adotar novas tecnologias, incluindo ferramentas de desenvolvimento com IA.
  • Familiaridade com as bases contábeis Statutory, U.S. GAAP ou Economic é um diferencial.
  • Conhecimento do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC).
  • Experiência com ferramentas de controle de versão, como Git ou Azure DevOps.
  • Habilidades de design técnico e documentação.
  • Habilidades de integração e automação de dados.
  • Familiaridade com práticas e ferramentas de desenvolvimento com IA.
  • É necessário atender aos requisitos de emprego, verificação de formação e licenças, investigação de antecedentes criminais e capacidade de obter fiança.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa.
  • Plano anual de bônus por desempenho.
  • Folgas remuneradas, incluindo 11 feriados, 2 dias de bem-estar e 8 horas de voluntariado por ano.
  • O período de folgas remuneradas aumenta conforme o tempo de empresa.
  • Oportunidades de crescimento e avanço na carreira.
  • Licença parental remunerada.
  • Auxílio para adoção e barriga de aluguel.
  • Programa de doações de funcionários que oferece contrapartida em dobro para doações a organizações sem fins lucrativos e escolas elegíveis.
  • Apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Ambiente de trabalho livre de drogas e álcool.

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