The Standard
The Standard
1.001 – 5.000 Karyawan
HukumKonsultasiLayanan kesehatan
The Standard menyediakan solusi asuransi, pensiun, dan investasi bagi individu, keluarga, pemberi kerja, serta organisasi. Didirikan pada tahun 1906 dan berkantor pusat di Portland, Oregon, perusahaan ini menawarkan asuransi jiwa dan disabilitas, anuitas, perlindungan gigi dan penglihatan, serta program pensiun. Layanannya memadukan perlindungan finansial dengan administrasi manfaat dan layanan kesejahteraan finansial, guna mendukung pelanggan dan organisasi di sektor kesehatan, hukum, konsultasi, serta sektor lainnya.

Pengembang Aktuaria II/III

Kembangkan solusi Databricks dan SQL untuk mendukung analisis aktuaria dan keuangan di The Standard. Ubah model aktuaria menjadi perangkat lunak otomatis dengan dukungan alat berbasis AI untuk pengembangan dan dokumentasi.

Deskripsi

  • Bangun dan terapkan perangkat lunak analisis aktuaria, terutama dengan Databricks dan SQL.
  • Berkontribusi di seluruh siklus pengembangan perangkat lunak, mulai dari analisis dan desain hingga implementasi dan pengujian.
  • Siapkan spesifikasi desain solusi dan dokumentasi teknis.
  • Hubungkan solusi dengan GGY AXIS, sistem pembangkitan skenario ekonomi dan pemodelan risiko, serta lingkungan komputasi awan.
  • Kembangkan dan pelihara perangkat lunak untuk pemodelan berbasis prinsip, prakiraan keuangan, penetapan harga pasar modal, dan metode numerik.
  • Ubah kebutuhan aktuaria, keuangan, dan bisnis menjadi solusi otomatis yang andal.
  • Bekerja sama dengan aktuaris dan kolega dari tim keuangan, produk, TI, data, arsitektur, pengembangan, dan pengguna akhir.
  • Sajikan data dan analisis untuk memberi masukan dan membantu membentuk keputusan.
  • Gunakan alat AI dan AI generatif untuk pengembangan, analisis, pengujian, dan dokumentasi, serta periksa keakuratan, mutu, dan kepatuhan hasilnya.
  • Jajaki dan bagikan teknik, alat, dan praktik baru.
  • Latih dan bantu kolega menggunakan alat dan metode analisis serta AI secara efektif.
  • Bertanggung jawab atas solusi bisnis yang sudah beroperasi, termasuk menyempurnakan, menerapkan, dan mendukungnya.
  • Pimpin proyek pengembangan perangkat lunak dan bimbing pengembang, aktuaris, serta staf teknis.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang matematika, ilmu aktuaria, ilmu komputer, bisnis, atau bidang terkait.
  • Untuk Pengembang Aktuaria II, pengalaman minimal 5 tahun dalam mengembangkan solusi perangkat lunak analitis atau bisnis.
  • Untuk Pengembang Aktuaria III, pengalaman minimal 6 tahun dalam mengembangkan solusi perangkat lunak analitis atau bisnis.
  • Pengalaman langsung membangun aplikasi analitis dan solusi data otomatis untuk proses aktuaria, keuangan, atau bisnis.
  • Pengalaman dengan pipeline data, mesin kalkulasi, solusi pelaporan, kerangka integrasi model, dan platform analitis berbasis awan.
  • Latar belakang di bidang aktuaria, asuransi, manajemen risiko, atau keuangan pasar modal mungkin diperlukan.
  • Menguasai Databricks dan SQL; Pengembang III harus memiliki tingkat kemahiran tinggi.
  • Mampu menyelesaikan proyek yang telah ditentukan secara mandiri dan berkontribusi dalam pekerjaan desain teknis.
  • Untuk Pengembang III, mampu memimpin desain teknis dan menghasilkan solusi kompleks lintas fungsi.
  • Pengalaman dalam desain teknis, spesifikasi implementasi, dan dokumentasi arsitektur solusi lebih diutamakan.
  • Pemahaman praktis tentang analisis biaya-manfaat solusi menjadi nilai tambah.
  • Mampu mempelajari dan mengadopsi teknologi baru, termasuk alat pengembangan berbasis AI.
  • Mengenal dasar akuntansi Statutory, GAAP AS, atau Ekonomi menjadi nilai tambah.
  • Memahami siklus pengembangan perangkat lunak (SDLC).
  • Pengalaman menggunakan alat kontrol versi seperti Git atau Azure DevOps.
  • Keterampilan desain dan dokumentasi teknis.
  • Keterampilan integrasi dan otomatisasi data.
  • Mengenal praktik dan alat pengembangan berbasis AI.
  • Harus memenuhi persyaratan verifikasi pekerjaan, pendidikan, dan lisensi, pemeriksaan latar belakang kriminal, serta kelayakan untuk mendapatkan jaminan.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Program bonus insentif tahunan.
  • Cuti berbayar, termasuk 11 hari libur, 2 hari kesehatan, dan 8 jam kegiatan sukarela setiap tahun.
  • Jatah cuti berbayar bertambah seiring masa kerja.
  • Peluang pengembangan dan kemajuan karier.
  • Cuti orang tua berbayar.
  • Bantuan adopsi dan surrogasi.
  • Program donasi karyawan yang memberikan dana pendamping dua kali lipat untuk donasi kepada lembaga nonprofit dan sekolah yang memenuhi syarat.
  • Dukungan untuk keseimbangan kehidupan kerja.
  • Lingkungan kerja bebas narkoba dan alkohol.

Lowongan Terkait

The Standard

Pengembang Aktuaria II, Pelaporan dan Analitik — The Standard (Kerja Jarak Jauh Oregon)

The Standard
1.001 – 5.000 Karyawan
HukumKonsultasiLayanan kesehatan

Majukan teknologi pelaporan aktuaria dan penetapan harga The Standard sebagai Pengembang Aktuaria II. Pimpin adopsi Platform Teknologi Aktuaria, bangun solusi Databricks, dan gunakan alat AI untuk memodernisasi analitik serta proses lama.

Buka
Devoted Health

Aktuaris Senior Penetapan Harga Komersial – Devoted Health (Jarak Jauh, A.S.)

Devoted Health

Pimpin penetapan harga asuransi kesehatan komersial, model tarif, strategi penjaminan, dan pengajuan tarif negara bagian di Devoted Health. Arahkan produk yang patuh dan sehat secara finansial melalui kepemimpinan aktuaria dan kolaborasi lintas fungsi.

Buka