The Standard
The Standard
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
The Standard tilbyr forsikrings-, pensjons- og investeringsløsninger for enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og organisasjoner. Selskapet ble grunnlagt i 1906 og har hovedkontor i Portland i Oregon, og tilbyr livs- og uføreforsikring, livrenter, tann- og synsdekning samt pensjonsordninger. Virksomheten kombinerer økonomisk beskyttelse med administrasjon av personalgoder og tjenester for økonomisk velvære, og støtter kunder og organisasjoner innen helsevesen, juss, rådgivning og andre sektorer.

Aktuarutvikler II/III

Utvikle løsninger i Databricks og SQL som støtter aktuarmessige analyser og finansielle analyser hos The Standard. Gjør aktuarmodeller om til automatisert programvare med AI-verktøy som støtte for utvikling og dokumentasjon.

Beskrivelse

  • Bygg og ta i bruk programvare for aktuarmessige analyser, hovedsakelig med Databricks og SQL.
  • Bidra gjennom hele programvareutviklingsløpet, fra analyse og design til implementering og testing.
  • Utarbeid spesifikasjoner for løsningsdesign og teknisk dokumentasjon.
  • Koble løsninger til GGY AXIS, systemer for generering av økonomiske scenarioer og risikomodellering samt skymiljøer.
  • Utvikle og vedlikeholde programvare for prinsippbasert modellering, finansielle prognoser, prising i kapitalmarkedet og numeriske metoder.
  • Gjør aktuarmessige, finansielle og forretningsmessige behov om til pålitelige automatiserte løsninger.
  • Samarbeid med aktuarer og kolleger innen økonomi, produkt, IT, data, arkitektur, utvikling og sluttbrukerteam.
  • Presenter data og analyser som grunnlag for beslutninger.
  • Bruk AI og generativ AI til utvikling, analyse, testing og dokumentasjon, og kontroller at resultatene er nøyaktige, av god kvalitet og i samsvar med krav.
  • Utforsk og del nye teknikker, verktøy og arbeidsmåter.
  • Lær opp og hjelp kolleger med analyseverktøy, metoder og effektiv bruk av AI.
  • Ta ansvar for forretningsløsninger i produksjon ved å videreutvikle, distribuere og støtte dem.
  • Led programvareutviklingsprosjekter og veiled utviklere, aktuarer og teknisk personale.

Krav

  • Bachelorgrad i matematikk, aktuarfag, informatikk, økonomi eller et beslektet fagområde.
  • For Actuarial Developer II: minst 5 års erfaring med utvikling av analytiske løsninger eller forretningsprogramvare.
  • For Actuarial Developer III: minst 6 års erfaring med utvikling av analytiske løsninger eller forretningsprogramvare.
  • Praktisk erfaring med å bygge analyseapplikasjoner og automatiserte dataløsninger for aktuarmessige, finansielle eller forretningsprosesser.
  • Erfaring med datapipelines, beregningsmotorer, rapporteringsløsninger, rammeverk for modellintegrasjon og skybaserte analyseplattformer.
  • Bakgrunn fra aktuarmessig arbeid, forsikring, risikostyring eller kapitalmarkedsfinansiering kan være påkrevd.
  • Gode ferdigheter i Databricks og SQL; Developer III krever et høyt ferdighetsnivå.
  • Evne til å levere avgrensede prosjekter selvstendig og bidra til teknisk designarbeid.
  • For Developer III kreves evne til å lede teknisk design og levere komplekse løsninger på tvers av funksjoner.
  • Erfaring med teknisk design, implementeringsspesifikasjoner og dokumentasjon av løsningsarkitektur er ønskelig.
  • Praktisk forståelse av kost-nytte-analyse av løsninger er ønskelig.
  • Evne til å lære og ta i bruk ny teknologi, inkludert AI-støttede utviklingsverktøy.
  • Kjennskap til regnskapsgrunnlagene Statutory, U.S. GAAP eller Economic er en fordel.
  • Kunnskap om programvareutviklingsløpet (SDLC).
  • Erfaring med versjonskontrollverktøy som Git eller Azure DevOps.
  • Ferdigheter innen teknisk design og dokumentasjon.
  • Ferdigheter innen dataintegrasjon og automatisering.
  • Kjennskap til AI-støttede utviklingsmetoder og verktøy.
  • Må oppfylle krav til ansettelse, utdanning, verifisering av lisens, bakgrunnssjekk av strafferegister og mulighet til å stille økonomisk sikkerhet.

Fordeler

  • Helse-, tannhelse- og synsdekning.
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra selskapet.
  • Årlig insentivbonusordning.
  • Betalt fri, inkludert 11 helligdager, 2 velværedager og 8 timer frivillig arbeid hvert år.
  • Betalt fri øker med ansiennitet.
  • Muligheter for karriereutvikling og opprykk.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Støtte til adopsjon og surrogati.
  • Program for ansattdonasjoner der gaver til kvalifiserte ideelle organisasjoner og skoler matches dobbelt.
  • Støtte til balanse mellom jobb og fritid.
  • Rus- og alkoholfritt arbeidsmiljø.

Relaterte jobber

Central Insurance

Senior aktuaranalytiker – fjernarbeid, USA

Central Insurance
501 – 1 000 Ansatte
B2BB2CForsikring

Bidra til prising, satsinnmeldinger og fagfellevurderinger for Central Insurances skadeforsikringsvirksomhet. Jobb med aktuarielle data og kode, og bidra til satsberegninger og forbedring av prosesser.

Åpne
The Standard

Aktuarutvikler II, rapportering og analyse – The Standard (fjernarbeid i Oregon)

The Standard
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning

Videreutvikle The Standards teknologi for aktuarrapportering og prissetting som aktuarutvikler II. Led an innføringen av selskapets aktuarteknologiplattform, bygg Databricks-løsninger og bruk AI til å modernisere analyser og eldre prosesser.

Åpne
Devoted Health

Senioraktuar innen kommersiell prising – Devoted Health (fjernarbeid, USA)

Devoted Health
1 001 – 5 000 Ansatte
HelseforsikringHelsevesenVelvære

Lede prising av kommersielle helseforsikringer, ratingmodeller, underwritingstrategi og statlige prisinnmeldinger hos Devoted Health. Veilede utviklingen av regelverkstilpassede og økonomisk bærekraftige produkter gjennom aktuarmessig ledelse og samarbeid på tvers av fagområder.

Åpne