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The Standard
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1001 – 5000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLegale
The Standard offre soluzioni assicurative, previdenziali e di investimento a privati, famiglie, datori di lavoro e organizzazioni. Fondata nel 1906 e con sede a Portland, in Oregon, l’azienda offre assicurazioni sulla vita e per l’invalidità, rendite, coperture dentistiche e oftalmiche e piani pensionistici. La sua attività combina protezione finanziaria, amministrazione dei benefit e servizi per il benessere finanziario, supportando clienti e organizzazioni nei settori sanitario, legale, della consulenza e in altri ambiti.
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Offerte dell’azienda

Sviluppatore attuariale II/III

Sviluppa soluzioni con Databricks e SQL a supporto delle analisi attuariali e finanziarie presso The Standard. Trasforma modelli attuariali in software automatizzato, con strumenti di IA a supporto dello sviluppo e della documentazione.

USStati UnitiOROregon
137.000 $ – 200.750 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAttuario
AzureCloudSDLCSQL

Descrizione

  • Sviluppare e distribuire software per l’analisi attuariale, principalmente con Databricks e SQL.
  • Contribuire all’intero ciclo di vita dello sviluppo software, dall’analisi e progettazione fino all’implementazione e ai test.
  • Preparare specifiche di progettazione delle soluzioni e documentazione tecnica.
  • Collegare le soluzioni a GGY AXIS, ai sistemi di generazione di scenari economici e modellizzazione del rischio e agli ambienti di cloud computing.
  • Sviluppare e mantenere software per la modellizzazione basata su principi, le previsioni finanziarie, la determinazione dei prezzi dei mercati dei capitali e i metodi numerici.
  • Trasformare esigenze attuariali, finanziarie e aziendali in soluzioni automatizzate affidabili.
  • Collaborare con attuari e colleghi dei team finanza, prodotto, IT, dati, architettura, sviluppo e utenti finali.
  • Presentare dati e analisi per informare e orientare le decisioni.
  • Applicare strumenti di IA e IA generativa allo sviluppo, all’analisi, ai test e alla documentazione, verificando accuratezza, qualità e conformità dei risultati.
  • Esplorare e condividere nuove tecniche, strumenti e pratiche.
  • Formare e aiutare i colleghi nell’uso di strumenti e metodi di analisi e nell’applicazione efficace dell’IA.
  • Assumersi la responsabilità delle soluzioni aziendali in produzione, perfezionandole, distribuendole e fornendo assistenza.
  • Guidare progetti di sviluppo software e fare da mentor a sviluppatori, attuari e personale tecnico.

Requisiti

  • Laurea triennale in matematica, scienze attuariali, informatica, economia aziendale o un campo correlato.
  • Per il ruolo di Sviluppatore attuariale II, almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni software analitiche o aziendali.
  • Per il ruolo di Sviluppatore attuariale III, almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni software analitiche o aziendali.
  • Esperienza pratica nella creazione di applicazioni analitiche e soluzioni automatizzate per i dati a supporto di processi attuariali, finanziari o aziendali.
  • Esperienza con pipeline di dati, motori di calcolo, soluzioni di reporting, framework di integrazione dei modelli e piattaforme analitiche basate su cloud.
  • Potrebbe essere richiesta esperienza in ambito attuariale, assicurativo, nella gestione del rischio o nella finanza dei mercati dei capitali.
  • Padronanza di Databricks e SQL; per il ruolo di Sviluppatore III è richiesta una padronanza elevata.
  • Capacità di portare a termine autonomamente progetti definiti e contribuire alla progettazione tecnica.
  • Per il ruolo di Sviluppatore III, capacità di guidare la progettazione tecnica e realizzare soluzioni complesse tra diverse funzioni.
  • È preferibile avere esperienza nella progettazione tecnica, nelle specifiche di implementazione e nella documentazione dell’architettura delle soluzioni.
  • È auspicabile una comprensione pratica dell’analisi costi-benefici delle soluzioni.
  • Capacità di apprendere e adottare nuove tecnologie, compresi strumenti di sviluppo supportati dall’IA.
  • La familiarità con i principi contabili Statutory, U.S. GAAP o Economic è considerata un plus.
  • Conoscenza del ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC).
  • Esperienza con strumenti di controllo del codice sorgente come Git o Azure DevOps.
  • Competenze di progettazione tecnica e documentazione.
  • Competenze di integrazione e automazione dei dati.
  • Familiarità con pratiche e strumenti di sviluppo supportati dall’IA.
  • È necessario soddisfare i requisiti relativi all’impiego, alla verifica di istruzione e licenze, ai controlli dei precedenti penali e all’assicurabilità.

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Piano 401(k) con contributi integrativi dell’azienda.
  • Piano di bonus annuale basato sugli incentivi.
  • Ferie retribuite, inclusi 11 giorni festivi, 2 giornate dedicate al benessere e 8 ore di volontariato all’anno.
  • Le ferie retribuite aumentano con l’anzianità aziendale.
  • Opportunità di crescita e avanzamento professionale.
  • Congedo parentale retribuito.
  • Assistenza per adozione e gestazione per altri.
  • Programma di donazioni dei dipendenti che raddoppia il contributo per le donazioni a organizzazioni non profit e scuole idonee.
  • Supporto per l’equilibrio tra vita professionale e privata.
  • Ambiente di lavoro senza droghe e alcol.

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