Gravity Global
Gravity Global
501 – 1.000 Medarbejdere
MarkedsføringMedierRådgivning
Gravity Global er et marketingbureau, der arbejder fra brand til efterspørgsel og samarbejder med innovative virksomheder om at omsætte opmærksomhed omkring brands til målbar vækst. Det tværfaglige team kombinerer kreativ strategi med medier, digitalt design, optimering af brugeroplevelsen, public relations og performance marketing. Bureauet udvikler brandidentiteter og digitale oplevelser, der skal styrke kundeengagementet på tværs af en række brancher. Som arbejdsgiver inden for marketing, medier og rådgivning, med 501–1.000 medarbejdere, tilbyder Gravity Global muligheder for fagfolk, der er interesserede i integreret brand- og efterspørgselsgenerering.

UX-designer (Texas, fjernarbejde)

Led discovery, UX-strategi og designoverlevering for komplekse weboplevelser. Hjælp Gravity Global med at levere digitale oplevelser, der understøtter kundernes vækst og målbare resultater.

Beskrivelse

  • Lede kundeorienterede discovery- og UX-strategiforløb gennem interviews med interessenter, kravindsamling, målgruppe- og rejseanalyse, heuristiske gennemgange, konkurrentanalyser og oplevelsesaudits.
  • Omsætte forretningsmål, brugerbehov, indholdskrav, analysedata, SEO-hensyn og tekniske begrænsninger til handlingsanvisende UX-anbefalinger.
  • Udvikle informationsarkitektur, brugerrejser, funktionelle krav, sitemaps, wireframes, prototyper og principper for brugeroplevelsen.
  • Præsentere strategiske anbefalinger og skabe enighed blandt kunder og interne interessenter om beslutninger vedrørende oplevelsen.
  • Sikre, at UX-anbefalinger styrker konvertering, tilgængelighed, brugervenlighed, indholdsfindbarhed og den samlede digitale oplevelse.
  • Anbefale muligheder for konverteringsoptimering, definere testhypoteser og varianter, gennemføre A/B-tests og kommunikere resultaterne.
  • Håndtere UX-arbejdsstrømme fra den indledende discovery til designoverleveringen.
  • Være UX-kontakt for tildelte kunder ved at håndtere forventninger, facilitere arbejdssessioner og indarbejde feedback.
  • Samarbejde med teams inden for projektledelse, strategi, indhold, SEO, visuelt design, udvikling, analyse og kundeansvar.
  • Synliggøre risici, afhængigheder og uafklarede beslutninger og derefter anbefale handlinger, der fastholder projektets fremdrift.
  • Evaluere leverancer med hensyn til kvalitet, konsistens, tilgængelighed, brugervenlighed og overensstemmelse med den godkendte strategi.
  • Forberede overleveringsmateriale til visuelt design, udvikling, kvalitetssikring og lancering, herunder krav, beslutninger, flows og interaktionsdetaljer.
  • Samarbejde med Gravitys globale team for digitale oplevelser i USA, Storbritannien og Vietnam.
  • Bidrage til at udvikle genanvendelige UX-rammer, skabeloner, playbooks og dokumentation.
  • Repræsentere UX og UI i drøftelser om planlægning, scope, estimering, nye forretninger og kundevækst.
  • Holde dig opdateret om UX-praksis, tilgængelighedsstandarder, AI-understøttede oplevelser, søgeadfærd, personalisering, analyse og digitale platforme.
  • Videreudvikle UX-metoder, værktøjer, leverancer og kundeorienterede tilbud.
  • Anvende AI og automatisering velovervejet til research, syntese, iteration, dokumentation og kvalitetssikring.
  • Vedligeholde projektdokumentation, tidsregistrering, statusopdateringer og administrative registre.
  • Deltage i møder, træning, videndeling, rekruttering og initiativer på tværs af bureauet.

Krav

  • Har typisk mindst fem års professionel UX-erfaring, især med komplekse B2B-websites.
  • Dokumenteret succes med at lede kundeorienteret UX-strategi og -leverance for websites, digitale platforme, applikationer eller andre komplekse digitale produkter.
  • Praktisk erfaring med discovery, kravspecifikation, informationsarkitektur, brugerrejsekortlægning, wireframing, prototyping og designoverlevering.
  • Baggrund fra et bureau, en konsulentvirksomhed, en produktorganisation eller et tilsvarende komplekst miljø med flere interessenter og konkurrerende prioriteter.
  • Erfaring med at håndtere kunderelationer, facilitere workshops, præsentere anbefalinger og vejlede beslutninger på seniorniveau.
  • Erfaring med samarbejde i distribuerede, tværfunktionelle og internationale teams.
  • Stærke kompetencer inden for UX-strategi, brugercentreret design, informationsarkitektur, interaktionsdesign og principper for responsive digitale oplevelser.
  • Forståelse for konverteringsoptimering, herunder udvikling af anbefalinger og varianter samt gennemførelse af A/B-testprogrammer.
  • Rutineret bruger af Figma og tilsvarende værktøjer til wireframing, prototyping, dokumentation og fælles gennemgang.
  • Evne til at omsætte uklare forretnings- og brugerudfordringer til strukturerede anbefalinger, krav og leverancer.
  • Praktisk viden om tilgængelighed, brugertest, analysedrevet UX, SEO, indholdsstrategi, designsystemer og hensyn ved webudvikling.
  • Evne til at håndtere flere kundeopgaver og deadlines samtidigt.
  • Trives med at arbejde under stramme tidsplaner og balancere flere kunder på tværs af forskellige brancher.
  • Erfaring med B2B-, enterprise- eller komplekse digitale oplevelser på flere markeder er en fordel.
  • Erfaring med brugertest, tilgængelighedsaudits, CRO, personalisering eller websiteanalyse er en fordel.
  • Kendskab til Sitecore, Adobe Experience Manager, WordPress, HubSpot eller andre enterprise-CMS-platforme er en fordel.
  • Erfaring med designsystemer, komponentbiblioteker, modulære indholdsmodeller eller komponerbare arkitekturer er en fordel.
  • Erfaring med at anvende AI-værktøjer til research, syntese, prototyping, indhold eller optimering af oplevelser er en fordel.
  • En relevant certificering inden for UX, tilgængelighed eller research er ønskelig.

Fordele

  • Konkurrencedygtig aflønning og belønninger i overensstemmelse med lokale markedsvilkår.
  • Løbende performance management understøttet af regelmæssig feedback og coaching.
  • Fleksible arbejdsformer.
  • Generøs betalt frihed.
  • Løbende muligheder for træning og læring.
  • Sociale aktiviteter og teambuilding.
  • Anerkendelse af anciennitet og livets milepæle.
  • Gravity Gratitude-programmet med anerkendelse og ros.
  • Familievenlige politikker, herunder forældreorlov.
  • Adgang til ressourcer for trivsel.
  • Medarbejderressourcegrupper med fokus på trivsel, bæredygtighed og kultur.
  • Et støttende, inkluderende og givende arbejdsmiljø.

Relaterede job

FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn
AlphaSys

Senior specialist i Salesforce-datamigrering

AlphaSys

Led Salesforce-datamigreringer fra start til slut for australske nonprofitorganisationer og velgørenhedsorganisationer, fra strategi og ETL til test og implementering. Rollen kombinerer SQL- og data engineering-kompetencer med kundeworkshops, teamledelse og projektlevering.

Åbn