Procter & Gamble
Procter & Gamble
Procter & Gamble er en global virksomhed inden for forbrugsvarer med rødder i fremstilling af sæbe og stearinlys og en portefølje, der omfatter Always®, Gillette®, Tide® og Pampers®. Virksomhedens teams arbejder med produktdesign, udvikling, produktion, markedsføring og forbrugeroplevelse for at skabe hverdagsprodukter til mennesker på markeder over hele verden. Med aktiviteter i cirka 70 lande ansætter Procter & Gamble fagfolk, der ønsker at bidrage til stærke globale brands og produktinnovation fra begyndelsen af deres karriere.

Seniorleder for e-handel, direkte til forbruger

Led digital handel, data, CRM og teknologi for P&G’s brands Nature’s Best og Lamberts. Skab vækst i direkte salg og forbrugerengagement gennem sikker, datadrevet markedsføring.

Beskrivelse

  • Have ansvar for teknologi, data og digital handel for Nature’s Best og Lamberts.
  • Udvikle det digitale økosystem for direkte-til-forbruger-forretningen.
  • Øge kundetilgang, konvertering, fastholdelse og virksomhedens samlede resultater.
  • Fastlægge teknologistrategien og den langsigtede plan.
  • Administrere teknologibudgetter, bureauforbrug og leverandørrelationer.
  • Forbedre indhold, brugeroplevelse, SEO/GEO-resultater og websitets effektivitet.
  • Lede digital aktivering og fastlægge projektprioriteter.
  • Sikre et pålideligt teknologiøkosystem ved at løse problemer og drive løbende forbedringer.
  • Udforme og gennemføre en forbrugerorienteret datastrategi.
  • Bruge førstepartsdata og AI til at personalisere oplevelser på websites, i e-mail, sociale medier og social commerce.
  • Samarbejde med dataingeniøren om at omsætte realtidsdata til nyttig indsigt, automatisering og tilgængelig information.
  • Fastlægge teststandarder, udvide effektive initiativer og sikre datakvaliteten.
  • Overholde krav til IT-sikkerhed og databeskyttelse.
  • Samarbejde med P&G’s IT-sikkerhedsledere om at forbedre sikkerhedsstyring og compliance.
  • Lede og udvikle to specialister inden for marketingteknologi og data engineering.
  • Koordinere med teams inden for brand, forsyningskæde, salg, kundeservice og marketing.
  • Samarbejde med interne teams for medieeffektivitet og indholdsskabelse.
  • Samarbejde med P&G’s teknologiske interessenter om at videreudvikle det digitale økosystem og dataøkosystemet.

Krav

  • En bachelor-, kandidat- eller MBA-grad inden for et kvantitativt fagområde såsom informationssystemer, datalogi, ingeniørvidenskab, business analytics, data science, statistik eller et beslægtet område.
  • Kommerciel forståelse og stor interesse for teknologi, digital handel og data.
  • Evne til at lede og påvirke tværfunktionelle teams, eksterne partnere og bureauer.
  • Stærke kommunikations- og interessenthåndteringsevner.
  • Evne til at omsætte forretningsbehov til praktiske teknologi- og dataløsninger.
  • En entreprenant, nysgerrig og handlingsorienteret tilgang.
  • Interesse for innovation og løbende forbedringer.
  • Flydende engelsk i skrift og tale.
  • Erfaring med Shopify-baserede direkte-til-forbruger-platforme, CRM-systemer og teknologi til digital handel.
  • Erfaring med data- og AI-platforme som Azure, AWS eller Google Cloud, herunder API-integrationer.
  • Erfaring med at forbedre brugeroplevelse, SEO/GEO og digitale kunderejser.
  • Erfaring med omnichannel-marketing, herunder betalte medier, sociale medier, influencer-, affiliate-, e-mail-, loyalitets- og abonnementsprogrammer.
  • Erfaring med direkte-til-forbruger- og performance-marketingmål som CAC, AOV, LTV, CPC og VTR.
  • Erfaring med Power BI, GA4 og Google Tag Manager.
  • Projektledererfaring fra komplekse miljøer med mange interessenter.
  • Kendskab til databeskyttelsesregler, herunder GDPR og UK DPA, samt informationssikkerhedspraksis.
  • Stærke analytiske og statistiske færdigheder.
  • Programmering i Python, Java, SQL, HTML eller PHP samt kendskab til softwareudvikling er en fordel.
  • Skal have ret til at arbejde i Storbritannien fra første ansættelsesdag eller være berettiget til visumsponsorering.

Fordele

  • Løbende læring og en varieret karrierevej.
  • Fleksibelt arbejde, typisk med tre dage på kontoret og to fokuserede arbejdsdage hjemmefra.
  • Pensionsordning med dobbelt matchning.
  • Privat sundhedsforsikring.
  • P&G’s medarbejderaktieprogram med bidrag fra virksomheden.
  • 25 dages årlig ferie.
  • En Flex4Me-pulje, som giver medarbejderne mulighed for at fordele en del af deres fordelspakke.
  • Visumsponsorering til ansøgere, der har brug for visum for at bo og arbejde i Storbritannien, med forbehold for krav fra Home Office.
  • Rimelige tilpasninger for personer med handicap.

Relaterede job

WeAssist.io

Økonomidirektør (CFO), på distancen i Filippinerne

WeAssist.io
51 – 200 Medarbejdere
B2BProduktivitetSaaS

Led den økonomiske planlægning, prognosearbejdet, pengestrømmen og rapporteringen hos WeAssist, et rekrutteringsfirma, der forbinder fjernarbejdende fagfolk med amerikanske virksomheder. Samarbejd med den administrerende direktør om strategien, og opbyg økonomifunktionen.

Åbn