LogoFresh Jobs Ahead
Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Medarbejdere
E-handelMarkedsføringSaaS
Hustler Marketing er et e-mailmarketingbureau, der hjælper e-handelsbrands gennem datadrevne kampagner med fokus på kundefastholdelse. Tjenesterne omfatter e-mailmarketing, SMS-marketing og annoncering med brugergenereret indhold (UGC), hvor strategierne er designet til at forbedre engagementsmålinger som åbningsrate, klikrate og kundens livstidsværdi. Bureauet kombinerer listevækst, platformspecifik eksekvering, optimering af konverteringsraten og udvalgte kundeanskaffelsesindsatser for at forbinde fastholdelsesmarketing med bredere brandvækst. Hustler Marketing arbejder med mere end 350 brands og tildeler hver account manager højst tre kunder, hvilket understøtter fokuserede og skræddersyede kunderelationer.
LinkedIn
Job i virksomheden

Salgsdirektør på afstand - Ungarn

Led omsætningsstrategi, efterspørgselsgenerering og teamudvikling for Hustler Marketing, et retention marketing-bureau, der arbejder med e-handelsbrands.

HUUngarnFjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskSalg

Beskrivelse

  • Lede hele den omsætningsskabende funktion inden for salg og marketing.
  • Udarbejde, gennemføre og løbende forbedre den overordnede salgs- og marketingstrategi.
  • Håndtere hele den kommercielle tragt fra den første kundekontakt til kontraktunderskrivelse og kundeanskaffelse.
  • Gennemgå den nuværende drift, identificere ineffektivitet og mangler samt gennemføre korrigerende forbedringer.
  • Udvikle skalerbare leadgenereringsprogrammer inden for SEO, opsøgende salg, partnerskaber, henvisninger, betalt kundeanskaffelse, content marketing og yderligere kanaler.
  • Vedligeholde en pålidelig pipeline af kvalificerede leads i tråd med omsætningsmålene.
  • Forbedre leadkvalificering, salgsarbejdsgange, pipelineoverblik og konverteringsresultater.
  • Drive strategiske salgsprogrammer og muligheder med høj værdi personligt i den indledende genopbygningsfase.
  • Rekruttere, udvikle og lede højtydende salgs- og marketingteams.
  • Overvåge afdelingens budgetter, rekrutteringsplaner, ressourcefordeling og kanalforbrug.
  • Fastlægge KPI'er, præstationsmål, rapporteringsprocesser og omsætningsprognoser.
  • Følge pipeline-status, leadgenerering, konverteringsrater, kundeanskaffelsesomkostninger og de samlede kommercielle resultater.
  • Levere resultater og strategiske anbefalinger til virksomhedens ledelse.
  • Samarbejde med serviceafdelingen og tværfunktionelle interessenter om kunders forventninger, onboarding og vedvarende succes.
  • Vurdere markedsmuligheder, strategiske partnerskaber og vækstmuligheder.
  • Overvåge branchetendenser, konkurrenternes aktiviteter, udviklingen inden for e-handel og nye marketingmetoder.
  • Skabe skalerbare procedurer, dokumentation og driftsstrukturer.
  • Deltage i ledelsesmøder og bidrage til at forme virksomhedens strategi.
  • Referere direkte til virksomhedens ledelse.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med at lede salgs-, marketing- eller omsætningsfunktioner med direkte ansvar for kommercielle resultater.
  • Dokumenteret succes med at opbygge, udvide og lede højtydende salgs- og marketingteams.
  • Evne til selv at skabe omsætning samtidig med, at der opbygges skalerbare kommercielle systemer og processer.
  • Omfattende erfaring fra et digitalt marketingbureau eller en SaaS-virksomhed, der betjener e-handelsvirksomheder, er påkrævet.
  • Dokumenteret evne til at skabe kvalificerede leads gennem SEO, opsøgende salg, partnerskaber, henvisninger, content marketing og andre vækstprogrammer.
  • Stærke resultater med personligt at vinde nye kunder og håndtere salgsmuligheder med høj værdi.
  • Solid forståelse af pipelinehåndtering, leadkvalificering, konverteringsforbedring og omsætningsprognoser.
  • Stærke analytiske evner og en datadrevet tilgang til beslutningstagning.
  • Erfaring med at føre tilsyn med afdelingsbudgetter, rekruttering, ressourceplanlægning og driftsresultater.
  • Fremragende evner inden for ledelse, coaching og personalehåndtering.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige engelskkundskaber.
  • Meget organiseret, ansvarlig, hurtig til at svare og pålidelig med hensyn til deadlines.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og samarbejde effektivt med tværfunktionelle teams i et fuldt remote setup.
  • Tilgængelig og responsiv mandag til fredag kl. 15–18 BCN-tid.
  • Evne til konsekvent at arbejde 30–35 timer om ugen eller cirka 140 timer om måneden.
  • En stabil internetforbindelse og en egnet bærbar eller stationær computer til virtuelle møder er påkrævet.
  • Villighed til at give og modtage konstruktiv feedback.
  • Erfaring med salg af retention marketing-tjenester, herunder e-mailmarketing, SMS-marketing eller UGC-tjenester, er en væsentlig fordel.
  • Kendskab til Klaviyo, teknologi til e-handelsmarketing og det bredere e-handelsøkosystem er stærkt ønskværdigt.
  • Etablerede relationer inden for e-handel eller DTC er en stor fordel.
  • Strategisk tænkning, problemløsning og gode beslutningsevner er påkrævet.

Fordele

  • Ubegrænset præstationsbaseret provision knyttet til vundet omsætning.
  • Prøve- og tilpasningsperioden er betalt med fuld sats.
  • Præstationssamtaler finder sted hver 9.–12. måned, med den første samtale efter 3–6 måneder.
  • Fuldt remote job med fleksibel arbejdstid.

Relaterede job

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Områdechef for salg, bæredygtigt netværk af smarte pakkebokse

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
DETysklandHybridFuldtidJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: tyskSalg

Udbyg et bæredygtigt netværk af smarte pakkebokse gennem B2B-partnerskaber med dagligvarebutikker, tankstationer og boligaktører. Stillingen kombinerer regionalt feltsalg med kundeansvar fra første kontakt til kontrakt.

Åbn