Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Zaposleni
E-trgovinaSaaSTrženje
Hustler Marketing je agencija za e-poštni marketing, ki blagovnim znamkam v e-trgovini pomaga s kampanjami, osredotočenimi na ohranjanje strank in podprtimi s podatki. Njene storitve vključujejo e-poštni marketing, SMS-marketing in oglaševanje z vsebinami, ki jih ustvarijo uporabniki (UGC), pri čemer so strategije zasnovane za izboljšanje kazalnikov angažiranosti, kot so stopnja odpiranja, stopnja klikov in življenjska vrednost stranke. Agencija združuje rast seznama prejemnikov, izvedbo, prilagojeno posameznim platformam, optimizacijo konverzij in izbrane dejavnosti pridobivanja strank, da bi trženje za ohranjanje strank povezala s širšo rastjo blagovne znamke. Hustler Marketing sodeluje z več kot 350 blagovnimi znamkami, vodjem računov pa dodeli največ tri stranke, s čimer podpira osredotočene in prilagojene odnose s strankami.

Direktor prodaje na daljavo – Madžarska

Vodite strategijo prihodkov, ustvarjanje povpraševanja in razvoj ekipe za Hustler Marketing, agencijo za retencijski marketing, ki sodeluje z blagovnimi znamkami e-trgovine.

Opis

  • Voditi celotno funkcijo prodaje in trženja, usmerjeno v ustvarjanje prihodkov.
  • Ustvarjati, izvajati in izpopolnjevati krovno strategijo prodaje in trženja.
  • Upravljati celoten prodajni lijak, od prvega stika s stranko do podpisa pogodbe in pridobitve stranke.
  • Pregledati trenutne operacije, odkriti neučinkovitosti in vrzeli ter uvesti korektivne izboljšave.
  • Razvijati skalabilne programe za pridobivanje potencialnih strank, ki vključujejo SEO, izhodno prodajo, partnerstva, priporočila, plačano pridobivanje, vsebinski marketing in dodatne kanale.
  • Vzdrževati zanesljiv tok kvalificiranih potencialnih strank, usklajen s cilji prihodkov.
  • Izboljševati kvalifikacijo potencialnih strank, prodajne delovne tokove, nadzor nad prodajnim lijakom in uspešnost konverzij.
  • V začetni fazi ponovne vzpostavitve osebno voditi strateške prodajne programe in priložnosti visoke vrednosti.
  • Zaposlovati, razvijati in voditi visoko uspešne ekipe prodaje in trženja.
  • Nadzirati proračune oddelkov, načrte zaposlovanja, razporejanje virov in porabo po kanalih.
  • Opredeliti ključne kazalnike uspešnosti, merila uspešnosti, postopke poročanja in projekcije prihodkov.
  • Spremljati stanje prodajnega lijaka, ustvarjanje potencialnih strank, stopnje konverzij, stroške pridobivanja strank in skupne komercialne rezultate.
  • Vodstvu podjetja zagotavljati posodobitve uspešnosti in strateška priporočila.
  • Sodelovati z oddelkom za storitve in deležniki iz različnih funkcij pri pričakovanjih strank, uvajanju in trajnem uspehu.
  • Ocenjevati tržne priložnosti, strateška partnerstva in možnosti za rast.
  • Spremljati panožne trende, poteze konkurentov, razvoj e-trgovine in nove trženjske pristope.
  • Ustvarjati skalabilne postopke, dokumentacijo in operativne strukture.
  • Udeleževati se sestankov vodstva in pomagati oblikovati strategijo podjetja.
  • Neposredno poročati vodstvu podjetja.

Zahteve

  • Vsaj pet let izkušenj z vodenjem prodajnih, trženjskih ali prihodkovnih funkcij z neposredno odgovornostjo za komercialne rezultate.
  • Dokazano uspešno grajenje, širjenje in vodenje visoko uspešnih ekip prodaje in trženja.
  • Sposobnost osebnega ustvarjanja prihodkov ob hkratnem vzpostavljanju skalabilnih komercialnih sistemov in procesov.
  • Zahtevane so obsežne izkušnje v digitalni marketinški agenciji ali podjetju SaaS, ki deluje z e-trgovinskimi podjetji.
  • Dokazana sposobnost ustvarjanja kvalificiranih potencialnih strank prek SEO, izhodne prodaje, partnerstev, priporočil, vsebinskega marketinga in drugih programov rasti.
  • Odlični rezultati pri osebnem pridobivanju novih poslov in obravnavi prodajnih priložnosti visoke vrednosti.
  • Dobro poznavanje upravljanja prodajnega lijaka, kvalifikacije potencialnih strank, izboljševanja konverzij in napovedovanja prihodkov.
  • Močne analitične sposobnosti in podatkovno podprt pristop k odločanju.
  • Izkušnje z nadzorom proračunov oddelkov, zaposlovanjem, načrtovanjem virov in operativnimi rezultati.
  • Izjemne sposobnosti vodenja, coachinga in upravljanja ljudi.
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v angleščini.
  • Visoka organiziranost, odgovornost, odzivnost in zanesljivost pri izpolnjevanju rokov.
  • Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z medfunkcijskimi ekipami v popolnoma oddaljenem okolju.
  • Razpoložljivost in odzivnost od ponedeljka do petka med 15. in 18. uro po času BCN.
  • Sposobnost doslednega dela 30–35 ur na teden oziroma približno 140 ur mesečno.
  • Zahtevana sta zanesljiva internetna povezava in primeren prenosni ali namizni računalnik za virtualne sestanke.
  • Pripravljenost dajati in sprejemati konstruktivne povratne informacije.
  • Izkušnje s prodajo storitev retencijskega marketinga, vključno z e-poštnim marketingom, SMS-marketingom ali storitvami UGC, so pomembna prednost.
  • Poznavanje Klaviya, marketinških tehnologij za e-trgovino in širšega ekosistema e-trgovine je zelo zaželeno.
  • Vzpostavljeni odnosi v sektorjih e-trgovine ali DTC so velika prednost.
  • Zahtevani so strateško razmišljanje, reševanje problemov in premišljeno odločanje.

Ugodnosti

  • Neomejena provizija na podlagi uspešnosti, vezana na sklenjene prihodke.
  • Poskusno in prilagoditveno obdobje je plačano po polni tarifi.
  • Pregledi uspešnosti potekajo vsakih 9–12 mesecev, prvi pregled pa po 3–6 mesecih.
  • Popolnoma oddaljeno delovno mesto s prilagodljivim urnikom.

Sorodna delovna mesta