CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH
CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH
11 – 50 Zaměstnanci
MarketingPojištěníPrávo
CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH je mnichovská poradenská a náborová firma, která podporuje specialisty a vedoucí pracovníky při kariérních změnách a hledání zaměstnání. Mezi její služby na míru patří kariérní koučink, umisťování kandidátů, cílené vyhledávání vhodných pracovních nabídek, podpora při podávání žádostí, koordinace pohovorů, poradenství při vyjednávání smluvních podmínek a průběžná kariérní podpora. Firma působí v oblasti práva, pojišťovnictví, marketingu, bankovnictví, financí, personalistiky, nemovitostí a kancelářských pozic a pomáhá profesionálům identifikovat vhodné příležitosti a zorientovat se v náborovém procesu.

Manažer správy a administrace nemovitostí

Správa portfolií nemovitostí, vztahů s nájemníky a dodavateli, údržby, smluv, rozpočtů a termínů. Hybridní práce v Mnichově; nábor zajišťuje CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH.

Popis

  • Zajišťovat komerční správu portfolií nemovitostí
  • Komunikovat s nájemníky, vlastníky nemovitostí a poskytovateli služeb
  • Koordinovat údržbu a průběžné práce na nemovitostech
  • Kontrolovat smlouvy, nabídky a faktury
  • Sledovat termíny, rozpočty a nevyřešené záležitosti
  • Spolupracovat s účetním oddělením, technickými týmy a externími partnery
  • Pomáhat s předáváním nemovitostí, inspekcemi a souvisejícími úkoly
  • Propojovat uchazeče s vhodnými zaměstnavateli a provázet je procesem podání žádosti

Požadavky

  • Zkušenosti se správou nebo administrací nemovitostí
  • Dobré obchodní uvažování
  • Organizovaný a systematický přístup k práci
  • Výborné komunikační schopnosti
  • Dobrá znalost MS Office
  • Zkušenost se softwarem pro správu nemovitostí je výhodou

Benefity

  • Stálá pracovní místa u zavedených zaměstnavatelů
  • Pestrá práce v oblasti rezidenčních i komerčních nemovitostí
  • Flexibilní pracovní podmínky podle zaměstnavatele
  • Moderní týmy
  • Jasně nastavené procesy
  • Srozumitelná podpora během celého procesu podání žádosti
  • Otevřené rozhovory o náplni práce, odměňování, struktuře týmu a kariérním rozvoji
  • Individuální podpora bez hromadného zpracování a zbytečných prodlev

Související pracovní nabídky

Nexer Tech Talent

Vývojář vestavěného softwaru — řídicí systémy

Nexer Tech Talent
201 – 500 Zaměstnanci
HR technologieNáborVzdělávání

Analyzujte a řešte problémy a vyvíjejte řídicí systémy pro výrobního zákazníka; řešení ověřujte testováním fyzických produktů. Plný úvazek, hybridní forma a konzultační práce ve Švédsku se zaměřením na vývoj vestavěného softwaru.

Otevřít
Lifecycle Software

Specialista na návrh řešení (práce na dálku, Portugalsko)

Lifecycle Software
11 – 50 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství

Formujte požadavky zákazníků a zadání prací pro řešení Lifecycle Software v oblasti telekomunikační podpory podnikání. Koordinujte agilní realizaci, integrace a přechod do provozu po implementaci.

Otevřít
Dotdigital

Specialista pro obsah a sociální sítě ve společnosti Dotdigital (hybridní práce, Spojené království)

Dotdigital

Tvořte vizuální, video a sociální kampaně pro platformu Dotdigital zaměřenou na zákaznickou zkušenost a data. Rozvíjejte programy spolupráce s influencery, ambasadorství zaměstnanců a globální obsahové programy.

Otevřít