CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH — мюнхенська консалтингова та рекрутингова компанія, що підтримує фахівців і керівників під час кар’єрних переходів і пошуку роботи. Індивідуальні послуги компанії охоплюють кар’єрний коучинг, працевлаштування кандидатів, підбір релевантних вакансій, підтримку під час подання заявок, координацію співбесід, консультації щодо переговорів про умови договору та подальший кар’єрний супровід. Компанія працює з вакансіями у сферах права, страхування, маркетингу, банківської справи, фінансів, управління персоналом, нерухомості та офісної роботи, допомагаючи фахівцям знаходити відповідні можливості й орієнтуватися в процесі рекрутингу.
Менеджер з управління нерухомістю та адміністрування об’єктів
Управління портфелями нерухомості, взаєминами з орендарями й підрядниками, технічним обслуговуванням, договорами, бюджетами та строками. Гібридний формат роботи в Мюнхені; підбір здійснює CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH.
Опис
- Керувати комерційним адмініструванням портфелів нерухомості
- Спілкуватися з орендарями, власниками нерухомості та постачальниками послуг
- Координувати технічне обслуговування та поточні роботи на об’єктах
- Перевіряти договори, комерційні пропозиції та рахунки
- Відстежувати строки, бюджети й невирішені питання
- Співпрацювати з бухгалтерією, технічними командами та зовнішніми партнерами
- Допомагати з передаванням об’єктів, оглядами та супутніми завданнями
- З’єднувати кандидатів із відповідними роботодавцями та супроводжувати їх під час подання заявки
Вимоги
- Досвід в адмініструванні нерухомості або управлінні об’єктами
- Розвинене комерційне мислення
- Організований і системний підхід до роботи
- Відмінні комунікативні навички
- Впевнене володіння MS Office
- Досвід роботи з програмами для управління нерухомістю буде перевагою
Переваги
- Постійна робота в надійних роботодавців
- Різнопланова робота з житловою та комерційною нерухомістю
- Гнучкі умови роботи залежно від роботодавця
- Сучасні команди
- Чітко визначені процеси
- Зрозумілий супровід упродовж усього процесу подання заявки
- Відкрите обговорення обов’язків, оплати, структури команди та кар’єрного розвитку
- Індивідуальна підтримка без масового опрацювання заявок і зайвих затримок