
CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH ist eine in München ansässige Karriereberatung und Personalvermittlung, die Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Veränderungen und der Jobsuche unterstützt. Zu den individuell abgestimmten Leistungen gehören Karriere-Coaching, die Vermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten, die gezielte Zuordnung zu passenden Stellen, Unterstützung bei Bewerbungen, die Koordination von Vorstellungsgesprächen, Beratung bei Vertragsverhandlungen und fortlaufende Karrierebegleitung. Das Unternehmen ist in den Bereichen Recht, Versicherungen, Marketing, Banken, Finanzen, Personalwesen, Immobilien und Büroberufe tätig und hilft Berufstätigen dabei, passende Chancen zu identifizieren und den Bewerbungsprozess zu bewältigen.
Immobilienverwalter für die Immobilienverwaltung
Verwalten Sie Immobilienportfolios, Beziehungen zu Mietern und Dienstleistern, Instandhaltung, Verträge, Budgets und Fristen. Hybride Stelle in München, vermittelt durch CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH.
50.000 € – 70.000 € / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: DeutschVerwaltungBeschreibung
- Kaufmännische Verwaltung von Immobilienportfolios
- Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Koordination von Instandhaltungsarbeiten und laufenden Maßnahmen an Immobilien
- Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen
- Überwachung von Fristen, Budgets und offenen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Buchhaltung, technischen Teams und externen Partnern
- Unterstützung bei Immobilienübergaben, Besichtigungen und damit verbundenen Aufgaben
- Vermittlung von Bewerbern an passende Arbeitgeber und Begleitung durch den Bewerbungsprozess
Anforderungen
- Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Immobilienmanagement
- Ausgeprägtes kaufmännisches Urteilsvermögen
- Organisierte und methodische Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Immobilienverwaltungssoftware ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Unbefristete Stellen bei etablierten Arbeitgebern
- Abwechslungsreiche Aufgaben in der Wohn- und Gewerbeimmobilienbranche
- Flexible Arbeitsmodelle, abhängig vom Arbeitgeber
- Moderne Teams
- Klar definierte Abläufe
- Unkomplizierte Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Offene Gespräche über Aufgaben, Vergütung, Teamstruktur und berufliche Entwicklung
- Individuelle Unterstützung ohne Massenabfertigung oder unnötige Verzögerungen