CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH je münchenska tvrtka za karijerno savjetovanje i zapošljavanje koja podržava stručnjake i rukovoditelje tijekom promjena u karijeri i traženja posla. Njezine usluge prilagođene potrebama klijenata uključuju karijerno savjetovanje, posredovanje pri zapošljavanju kandidata, ciljano povezivanje s odgovarajućim slobodnim radnim mjestima, podršku pri prijavljivanju, koordinaciju razgovora za posao, savjetovanje o pregovaranju o ugovoru te kontinuiranu podršku u karijeri. Tvrtka djeluje u područjima prava, osiguranja, marketinga, bankarstva, financija, ljudskih resursa, nekretnina i uredskih poslova te pomaže stručnjacima pronaći relevantne prilike i snaći se u procesu zapošljavanja.
Upravitelj nekretnina, administracija nekretnina
Upravljajte portfeljima nekretnina, odnosima sa stanarima i dobavljačima, održavanjem, ugovorima, proračunima i rokovima. Hibridna pozicija u Münchenu, zapošljavanje provodi CUSTOM CAREERS FACTORY GmbH.
Njemačka50.000 € – 70.000 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: njemačkiAdministracijaOpis
- Voditi komercijalnu administraciju portfelja nekretnina
- Komunicirati sa stanarima, vlasnicima nekretnina i pružateljima usluga
- Koordinirati radove održavanja i tekuće aktivnosti na nekretninama
- Pregledavati ugovore, ponude i račune
- Pratiti rokove, proračune i otvorena pitanja
- Surađivati s računovodstvom, tehničkim timovima i vanjskim partnerima
- Pomagati pri primopredaji nekretnina, pregledima i povezanim zadacima
- Povezivati kandidate s odgovarajućim poslodavcima i voditi ih kroz postupak prijave
Zahtjevi
- Iskustvo u administraciji nekretnina ili upravljanju nekretninama
- Dobra poslovna prosudba
- Organiziran i metodičan pristup radu
- Izvrsne komunikacijske vještine
- Poznavanje MS Officea
- Iskustvo s programima za upravljanje nekretninama je prednost
Pogodnosti
- Stalna radna mjesta kod etabliranih poslodavaca
- Raznovrstan posao u stambenim i poslovnim nekretninama
- Fleksibilni radni uvjeti, ovisno o poslodavcu
- Moderni timovi
- Jasno definirani procesi
- Izravno vođenje kroz cijeli postupak prijave
- Otvoren razgovor o dužnostima, plaći, strukturi tima i razvoju karijere
- Individualna podrška bez masovne obrade i nepotrebnih kašnjenja