
Intel Corporation разработва и произвежда компютърни технологии, използвани в персонални компютри, центрове за данни, облачна инфраструктура, периферни системи, мрежи и 5G среди. Портфолиото ѝ включва процесорите Intel Core, Xeon и Atom, както и дискретни графични решения, ускорители за изкуствен интелект, силициева фотоника, вградени решения и технологии за мрежи и съхранение на данни. Компанията подкрепя разработчиците чрез софтуерни инструменти и технически ресурси, като се фокусира върху производителността, сигурността и развитието на изчислителни технологии с изкуствен интелект.
Старши инженер по добива на EMIB-T субстрати | Intel | Финикс – хибридна работа
Ръководете инженерната дейност по добива на EMIB-T субстрати в Intel, намалявайте дефектите и разрешавайте проблеми с доставчиците. Допринасяйте за разработването на усъвършенствано пакетиране и готовността за производство.
180 770 $ – 255 200 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Управлявайте ежедневните показатели за добив и разрешаването на проблеми по възложени линии на доставчици, модули, продукти или процесни области
- Ръководете разследванията от ограничаване на проблема и формулиране на хипотези през експерименти, анализ на откази и коригиращи действия до устойчиво подобрение
- Прилагайте статистически и пространствен анализ за откриване на закономерности по линии, инструменти, материали, позиции върху панела, геометрии, продукти и времеви периоди
- Определяйте действията на доставчиците, отговорните лица, критериите за приключване, контролните граници и плановете за проверка
- Допринасяйте за DFM/DFY, квалификацията, готовността за увеличаване на производството, управлението на промените и внедряването на табла или автоматизирана аналитика
- Документирайте приложими уроци и ясно комуникирайте фактите, хипотезите, решенията и оставащите рискове
- Подобрявайте добива на доставчиците, намалявайте дефектите, приключвайте техническите проблеми и повишавайте зрелостта на управлението на процесите за EMIB-T субстрати от следващо поколение
- Подпомагайте разработването на технологии и готовността за производство в Intel Foundry Services и продуктовите групи на Intel
Изисквания
- Бакалавърска степен и над 8 години опит в инженерство, материалознание, физика, химия, наука за данните или свързана техническа област; или магистърска степен и над 6 години опит; или докторска степен и над 4 години опит
- Най-малко 5 години опит в производството на полупроводници, усъвършенстваното пакетиране, технологията на субстратите, инженерството на добива, процесното инженерство или тясно свързана дисциплина
- Практически опит в инженерството на добива на субстрати, усъвършенствано пакетиране или полупроводници
- Опит в статистически анализ, намаляване на дефектите, оптимизация на процеси, SPC, DFM/DFY, метрология на дефекти, анализ на откази и изпълнение на широкомащабно производство
- Опит в изграждането или внедряването на системи за мониторинг на добива, автоматизирана аналитика, табла, анализ на изображения, компютърно зрение, откриване на дефекти с AI/ML или автоматизирана класификация на дефекти
- Способност за сътрудничество с множество организации и влияние върху заинтересованите страни
- Готовност за експатриантско назначение в Япония
- Тази роля не отговаря на условията за имиграционно спонсорство от Intel
- Предимство: Пряк опит в работата с доставчици на субстрати и външни производствени партньори
- Предимство: Доказан опит в ръководенето на технически програми
- Предимство: Опит със semi-additive processing, build-up филми, микропреходи, медно покритие, литография, ламиниране, вграден силиций, TSV, 2.5D/3D пакетиране или хетерогенна интеграция
- Предимство: Опит в подпомагането на разработването на технологии, квалификацията и увеличаването на производството на усъвършенствани полупроводникови технологии
- Предимство: Опит с автоматизирани потоци от данни, табла, анализ на изображения, компютърно зрение, откриване на дефекти с AI/ML или автоматизирана класификация на дефекти
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Възможности за бонуси под формата на акции
- Здравно осигуряване
- Пенсионни придобивки
- Придобивки за отпуск
- Хибриден работен режим, който разделя времето между работа на място и извън място