LogoFresh Jobs Ahead
Benchmark Capital
Benchmark Capital
201 – 500 Служители
B2CФинанси
Benchmark Capital е финансова компания със седалище в Обединеното кралство, специализирана във финансовото планиране, управлението на богатството и персонализираните консултации за физически лица, семейства и компании. Фокусът ѝ върху клиентите се реализира чрез регионални офиси в цялото Обединено кралство, като подпомага дългосрочни взаимоотношения и финансови решения, съобразени с индивидуалните нужди. Кариерното съдържание на компанията предоставя контекст за кандидати, които се интересуват от консултантски и свързани позиции в рамките на разпределен екип, обслужващ местните общности.
LinkedIn
Работни места в компанията

Специалист по финансови престъпления

Специалистът по финансови престъпления подпомага рамката на Benchmark Capital за борба с финансовите престъпления в управлението на инвестиции, пенсионни продукти и платформи. Ролята обхваща AML контроли, санкции, оценки на риска, управленско отчитане и консултиране на заинтересованите страни.

GBОбединеното кралствоХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиФинансови престъпления

Описание

  • Изпълнява ролята на експерт по финансови престъпления в дейностите по управление на инвестиции, фондове, пенсионни продукти и платформи.
  • Оценява случаи на финансови престъпления, препращания и ескалации, свързани с клиенти, инвестиционни сметки, пенсионни договорености и взаимоотношения с по-висок риск.
  • Подпомага контролите за AML, KYC, CDD, EDD, санкции, PEP и неблагоприятни медийни публикации.
  • Преглежда дейностите по управление на инвестиции и фондове, включително записвания, обратно изкупуване, трансфери, контрагенти и търговска дейност.
  • Допринася за оценките на риска от финансови престъпления, прегледите на контролите и дейностите по гарантиране.
  • Изготвя управленска информация, доклади за управлението и регулаторни отчети.
  • Предоставя практически насоки на заинтересованите страни и отправя конструктивни предизвикателства относно рисковете и контролите за финансови престъпления.
  • Подпомага обученията, повишаването на осведомеността и образованието по финансови престъпления в цялата организация.
  • Идентифицира възникващи рискове, пропуски в контролите и възможности за укрепване на процесите.
  • Подпомага поддържането на политики, процедури и насоки за последователно прилагане на контролите за финансови престъпления.
  • Следи регулаторните промени и оценява влиянието им върху процесите и контролите.
  • Сътрудничи с екипите по инвестиции, платформи, пенсионни продукти, операции, съответствие и риск.
  • Докладва на старшия мениджър по финансови престъпления.

Изисквания

  • Опит в областта на финансовите престъпления, съответствието или управлението на риска в регулирана организация за финансови услуги.
  • Опит в подпомагането на дейности по управление на инвестиции или фондове.
  • Работни познания за контролите AML, KYC, надлежна проверка на клиента, разширена надлежна проверка, санкции и измами.
  • Опит в оценяването на рискове от финансови престъпления, свързани с инвестиционни клиенти, фондове, контрагенти и финансови транзакции.
  • Отлично познаване на изискванията на FCA, британските разпоредби срещу изпирането на пари, насоките на JMLSG и аспектите на пазарните злоупотреби.
  • Опит в изготвянето на управленска информация, мониторингови прегледи, оценки на риска или регулаторни отчети.
  • Силни аналитични и разследващи умения, както и способност за решаване на проблеми.
  • Ясни и ефективни писмени и устни комуникационни умения.
  • Способност за влияние върху заинтересованите страни и съвместно отправяне на конструктивни предизвикателства.
  • Предимство: Опит в управляващо инвестиционно или фондово дружество, доставчик на платформа или организация за обслужване на активи.
  • Предимство: Познания за инвестиционни продукти, моделни портфейли, колективни инвестиционни схеми и пенсионни продукти.
  • Предимство: ICA, ACAMS, CISI или друга релевантна квалификация по финансови престъпления, съответствие или инвестиции.

Придобивки

  • Прагматичен подход и фокус върху ефективното управление на риска.
  • Търговско мислене и комфортна работа с бизнеса.
  • Уверено взаимодействие със заинтересовани страни на всички нива.
  • Прецизност, внимание към детайлите и силни аналитични умения.
  • Проактивност и ясен фокус върху изпълнението.
  • Сътрудничество и подкрепящ подход.
  • Ангажираност към почтеността и постоянно високи професионални стандарти.

Свързани работни места

Mozilla

Старши анализатор на данни, телеметрия на производителността на Firefox — Mozilla (дистанционна работа, Канада)

Mozilla
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BB2CКиберсигурностСофтуер
CAКанадаDEГерманияGBОбединеното кралство
58 400 € – 82 800 € / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор на данни
AndroidBigQueryC++RustSQL

Анализирайте телеметрията на Gecko във Firefox, за да подпомогнете стратегията на Mozilla за производителността на браузъра. Създавайте табла, подобрявайте качеството на телеметрията и свързвайте производителността на енджина с поведението на потребителите.

Отвори
TGS

Специалист по дигитална аналитика – външен изпълнител (Филипините, дистанционна работа)

TGS
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BЕнергетикаИзкуствен интелектЦифрови технологии
PHФилипиниДистанционноДоговорСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор на данни
AWSGoogle Cloud PlatformОблак

Внедряване на GA4, Google Tag Manager, проследяване на събития и потоци от данни за клиенти в дигиталната търговия. Дистанционна работа като външен изпълнител с местоположение във Филипините.

Отвори
Abnormal Security

Търговски представител за корпоративни клиенти

Abnormal Security
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BКиберсигурност
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажби

Abnormal Security търси търговски представител за корпоративни клиенти, който да продава решения за киберсигурност дистанционно от всяка точка на Съединените щати.

Отвори
Betfair Romania Development

Старши мениджър по HR риск и съответствие

Betfair Romania Development
1001 – 5000 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиМаркетинг
INИндияХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси
Flutter

Ръководи надзора върху трудовото право, одитите за съответствие и управлението, риска и съответствието (GRC) в глобалните HR операции на Flutter Entertainment. Работи с HR ръководителите по регулаторни промени, контролите и ограничаването на риска.

Отвори
TGS

TGS специалист по дигитална аналитика, Индия (дистанционна работа)

TGS
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BЕнергетикаИзкуствен интелектЦифрови технологии
INИндияДистанционноДоговорСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализатор на данни
AWSGoogle Cloud PlatformОблак

Внедрявайте GA4, Google Tag Manager, проследяване на събития и потоци от данни за клиентите на Avatria в сферата на дигиталната търговия. Изграждайте мащабируеми решения за измерване за уеб и мобилни устройства.

Отвори
EXL

Експерт „Вземания“ – финанси и счетоводство, EXL (хибридно, Ноида)

EXL
Спонсор на виза за квалифициран работникЗастрахованеЗдравеопазванеЛогистика
INИндияХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиФинансово планиране и анализ

Подкрепа на дейностите по управление на вземанията в EXL, включително клиентски досиета, осчетоводяване на постъпления, събиране на вземания и съгласуване на сметки. Хибридна позиция със седалище в Ноида, Индия.

Отвори
Viridor

Администратор човешки ресурси

Viridor
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникЕлектронна търговияКонсултантски услугиЛогистика
GBОбединеното кралствоХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Администрирайте въвеждането на служители и процесите през целия им трудов цикъл, обработвайте HR запитвания и подпомагайте спазването на изискванията в екипа People & Culture на Viridor. Длъжността е в Обединеното кралство с хибриден режим на работа.

Отвори
HR Ways - Hiring Tech Talent

Рекрутър за Пакистан (дистанционна работа)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Служители
HR технологииКонсултантски услугиЛогистика
PKПакистанДистанционноПълен работен денМладшиНе се изисква дипломаЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: урдуПодбор на персонал

Набира куриери, оператори, складови служители и други служители в Пакистан за международна компания за хранителни добавки. Работи дистанционно по търсенето на кандидати, интервютата, въвеждането в работата и ежедневното проследяване на данните за наемане.

Отвори
Cambium Learning Group

Старши бизнес партньор „Човешки ресурси“

Cambium Learning Group
501 – 1000 Служители
Спонсор на виза H1BИзкуствен интелектОбразование
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Определяйте стратегията за хората в бизнес звено на Cambium Learning Group, като съветвате ръководители по организационен дизайн, таланти и промени. Ръководете планирането на работната сила, приемствеността и отношенията със служителите в дистанционна роля, базирана в Съединените щати.

Отвори
Surge Staffing

Специалист по подбор на персонал на място — Surge Staffing, Нюарк, Охайо

Surge Staffing
1001 – 5000 Служители
HR технологииПодбор на персонал
USСъединени щатиOHОхайо
20 $ / час
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПодбор на персонал

Подбиране и въвеждане в работата на кандидати за клиентите на Surge Staffing. Изграждане на отношения с клиенти, развитие на търговски възможности и подкрепа на дейността на клона.

Отвори