
كابيتال وان هي شركة للخدمات المالية والتقنيات المالية، تقدم بطاقات ائتمانية وقروضًا لشراء السيارات ومنتجات مصرفية ومنتجات ادخار. تجمع أعمالها بين الخبرة المالية والتكنولوجيا والأدوات الرقمية لتحسين طريقة إدارة العملاء لأموالهم. وتركز مساراتها المهنية على تطوير حلول موجهة للعملاء ضمن قوة عاملة متنوعة وشاملة.
مدير منتجات، التجارب الرقمية للخدمات المصرفية للأعمال في كابيتال ون
قد تجربة الصفحة الرئيسية لحساب الأعمال لعملاء الخدمات المصرفية للأعمال في كابيتال ون. صمّم مسارات مدعومة بالذكاء الاصطناعي وسير عمل رقميًا يساعدان الشركات الصغيرة على إدارة مهامها اليومية.
149,800 US$ – 205,100 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتجارة الإلكترونيةالوصف
- قد التجربة الرقمية الأساسية لمنصة كابيتال ون الموجّهة للعملاء.
- تولَّ مسؤولية تجربة الصفحة الرئيسية لحساب الأعمال لعملاء الخدمات المصرفية للأعمال.
- حسّن طريقة تنقّل العملاء بين مهامهم اليومية وترتيبها وإدارتها.
- عزّز التحسينات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، بما فيها واجهات المحادثة.
- أنشئ مسارات مخصصة تعرض خطوات تالية مفيدة عند تسجيل الدخول.
- حوّل احتياجات المستخدمين إلى تجارب رقمية واضحة وسهلة الاستخدام.
- حسّن الكفاءة التشغيلية وقدّم قيمة للعملاء.
- طوّر حلولًا للمنتجات تلبي احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين.
- حقّق النتائج من خلال التنفيذ الفعّال.
- وظّف التقنية لبناء حلول مبتكرة ومرنة.
- عالج المشكلات المعقدة وقلّل مخاطر المنتجات.
- قد فرقًا متعددة التخصصات ووحّد أصحاب المصلحة في مختلف أنحاء المؤسسة.
المتطلبات
- أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الماجستير، أو تدرس للحصول عليها، في مجال كمي أو إدارة الأعمال أو التسويق، على أن تُستكمل الدرجة بحلول موعد بدء العمل المحدد.
- بدلًا من ذلك، أن تكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في أي مجال ولديك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في إدارة المنتجات.
- إظهار الاهتمام بالذكاء الاصطناعي والاستعداد للتعلم فيه.
- تُعد الخبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي في مشاريع شخصية، أو استكشاف بيئات التطوير المدعومة به، أو إنشاء عمليات مؤتمتة باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي ميزةً إضافية.
- تُفضّل الخبرة في تحويل استراتيجية الأعمال وتحليلها إلى منتجات رقمية موجّهة للمستهلكين.
- لا ترعى كابيتال ون طلبات تصاريح العمل الجديدة ولا تقدّم دعمًا متعلقًا بالهجرة.
المزايا
- تعويض تحفيزي قائم على الأداء، وقد يشمل مكافآت نقدية و/أو حوافز طويلة الأجل.
- مزايا صحية ومالية وغيرها شاملة وتنافسية ومنصفة لدعم الرفاه العام.
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للمتقدمين الذين يحتاجون إليها.
- تكافؤ الفرص والالتزام بعدم التمييز.
- بيئة عمل خالية من المخدرات.