資深人工智慧與業務營運主管——DASH Water，倫敦混合辦公
負責推動 DASH Water 的人工智慧應用與業務營運，隨著公司擴展，持續改善流程、系統與跨職能執行。此職位涵蓋流程重新設計、人工智慧工作流程導入，以及策略專案管理。
說明
- 重新設計 DASH 跨團隊的核心流程。
- 透過改善系統及採用人工智慧支援的流程，消除手動與重複性工作。
- 負責支援業務成長的系統架構與藍圖。
- 找出流程、自動化及工具方面的機會，並制定相應的商業論證。
- 將 DASH 現有的人工智慧能力融入一致且由團隊負責的工作實務。
- 擔任公司內部的人工智慧主題專家。
- 追蹤人工智慧工具的採用情況及其業務影響。
- 為人工智慧導向的組織制定並實施更有效率的工作方式。
- 負責策略性跨職能專案，並協調相關專業人員。
- 在營運總監指導下，協助處理臨時跨職能專案與流程檢視。
- 處理分配的 B Corp 相關問題。
- 完成高階領導團隊指派的其他職責。
職位要求
- 具備在成長中的組織負責或重新設計跨職能流程的經驗，最好來自快速消費品產業或其他快速發展的消費型企業。
- 能在沒有直接管理權限的情況下，為複雜的跨部門挑戰建立結構與責任機制，並帶來可衡量的改善。
- 具備實際導入人工智慧工具與工作流程的經驗，包括推動持續採用並衡量成果。
- 能夠評估業務系統環境，並建議適當的修正方案、自動化方式或工具。
- 有信心以個人貢獻者身分領導策略性跨職能專案，並在需要時調動合適的專業人員。
- 具備務實、親力親為的工作方式，適合以整合協調為核心、著重建立能力與推動進展而非管理團隊的職位。
- 具備出色的利害關係人管理與溝通能力。
- 對人工智慧與科技具備專業層面的興趣，並有持續投入的明確證據。
- 具備商業判斷力，能為各項計畫制定具說服力的商業論證。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 酌情發放的獎金
- 混合辦公模式，每週至少三天在辦公室工作
- 服務滿一年後可獲考慮加入股票選擇權計畫
- 每年25天年假
- 補貼第1至第2區公共交通出行
- ClassPass 與 Headspace 訂閱
- 薪資犧牲托兒計畫
- 公司工作手機
- 更優厚的家庭友善政策
- 辦公室免費早餐
- 定期團隊社交活動
- 充滿活力且互相支持的工作環境
- 辦公室內 DASH 飲品不限量