DASH Water on joogiettevõte, mis loob värskendavaid hüdratsioonitooteid inimestele, kes soovivad head enesetunnet toetavat joogikogemust ilma suhkru ja magusaineteta. Selle selge ja terviseteadlik lähenemine vedelikutarbimisele asetab brändi jookide, heaolu ja toitlustuse kokkupuutepunkti. DASH Wateris töötab 11–50 inimest, pakkudes tarbijajookide sektoris väikese ettevõtte töökeskkonda.
Vanem tehisintellekti ja äritegevuse operatsioonide juht – DASH Water, hübriidtöö Londonis
Juhi DASH Wateris tehisintellekti kasutuselevõttu ja äritegevuse operatsioone, täiustades ettevõtte kasvades protsesse, süsteeme ja funktsioonideülest koostööd. Roll ühendab protsesside ümberkujundamise, tehisintellektil põhinevate töövoogude rakendamise ja strateegiliste projektide juhtimise.
Kirjeldus
- Kujunda ümber DASHi põhieeskirjad ja -protsessid eri meeskondade vahel.
- Vähenda käsitsi tehtavat ja dubleerivat tööd täiustatud süsteemide ning tehisintellekti toetatud protsesside abil.
- Vastuta äritegevuse kasvu toetava süsteemiarhitektuuri ja tegevuskava eest.
- Tuvasta protsesside, automatiseerimise ja tööriistadega seotud võimalused ning koosta neid toetavad äripõhjendused.
- Lõimi DASHi olemasolevad tehisintellekti võimalused järjepidevatesse, meeskondade hallatavatesse tööviisidesse.
- Ole ettevõtte tehisintellekti valdkonnaekspert.
- Jälgi tehisintellekti tööriistade kasutuselevõttu ja mõju äritegevusele.
- Tööta välja ja rakenda tõhusamaid tööviise tehisintellektil põhinevas organisatsioonis.
- Vastuta strateegiliste funktsioonideüleste projektide eest ja koordineeri vajalikke spetsialiste.
- Toeta operatsioonide direktori juhendamisel ühekordseid funktsioonideüleseid algatusi ja protsesside ülevaatusi.
- Tegele sulle määratud B Corpiga seotud küsimustega.
- Täida SLT määratud muid ülesandeid.
Nõuded
- Kogemus funktsioonideüleste protsesside eest vastutamisel või nende ümberkujundamisel kasvavas organisatsioonis, eelistatavalt kiiresti liikuvate tarbekaupade valdkonnas või muus sarnases ettevõttes.
- Tõestatud võime tuua keerukatesse osakondadeülestesse probleemidesse struktuuri, vastutust ja mõõdetavaid täiustusi ilma otsese juhtimisvolituseta.
- Praktiline kogemus tehisintellekti tööriistade ja töövoogude rakendamisel, sealhulgas püsiva kasutuselevõtu edendamisel ja tulemuste mõõtmisel.
- Võime hinnata äritegevuse süsteemide tervikpilti ning soovitada sobivaid parandusi, automatiseerimisi või tööriistu.
- Enesekindlus juhtida strateegilisi funktsioonideüleseid projekte individuaalse panustajana ja kaasata vajaduse korral õiged spetsialistid.
- Praktiline ja tegus lähenemine, mis sobib integraatori rolli, kus keskendutakse suutlikkuse ja edasiliikumise loomisele, mitte meeskonna juhtimisele.
- Tugevad sidusrühmade juhtimise ja suhtlemise oskused.
- Professionaalne huvi tehisintellekti ja tehnoloogia vastu ning selged tõendid pideva teemaga tegelemise kohta.
- Äriline otsustusvõime ja oskus koostada algatustele veenvaid äripõhjendusi.
Hüved
- Konkurentsivõimeline palk
- Otsese juhi äranägemisel makstav boonus
- Hübriidtöö, vähemalt kolm päeva nädalas kontoris
- Võimalus kandideerida aktsiaoptsioonide programmis osalemiseks pärast üheaastast tööstaaži
- 25 puhkusepäeva aastas
- Toetatud ühistranspordisõidud tsoonides 1–2
- ClassPassi ja Headspace'i tellimused
- Palgast loobumise alusel pakutav lasteaiatoetuse skeem
- Ettevõtte töötelefon
- Täiustatud peresõbralikud töökorraldused
- Tasuta hommikusöök kontoris
- Regulaarsed meeskonnaüritused
- Dünaamiline ja toetav töökeskkond
- Piiramatus koguses DASHi jooke kontoris