DASH Water est une entreprise de boissons qui crée des produits d’hydratation rafraîchissants pour les personnes à la recherche d’une expérience agréable, sans sucre ni édulcorants. Son approche d’une hydratation simple et axée sur la santé place la marque à l’intersection des boissons, du bien-être et de l’hôtellerie. Avec une équipe de 11 à 50 employés, DASH Water offre un environnement de petite entreprise dans le secteur des boissons grand public.
Responsable senior de l’IA et des opérations commerciales - DASH Water, Londres hybride
Pilotez l’adoption de l’IA et les opérations commerciales chez DASH Water en améliorant les processus, les systèmes et l’exécution transversale à mesure que l’entreprise se développe. Le poste combine la refonte des processus, la mise en œuvre de flux de travail utilisant l’IA et la responsabilité de projets stratégiques.
Description
- Repenser les processus clés de DASH entre les équipes.
- Éliminer le travail manuel et les doublons grâce à des systèmes améliorés et à des processus utilisant l’IA.
- Prendre en charge l’architecture des systèmes et la feuille de route qui soutiennent la croissance de l’entreprise.
- Identifier les opportunités liées aux processus, à l’automatisation et aux outils, et élaborer les business cases correspondants.
- Intégrer les capacités d’IA existantes de DASH dans des pratiques cohérentes et prises en charge par les équipes.
- Être la personne référente de l’entreprise pour les sujets liés à l’IA.
- Suivre l’adoption des outils d’IA et leur impact sur l’activité.
- Développer et mettre en œuvre des méthodes de travail plus efficaces pour une organisation pilotée par l’IA.
- Prendre en charge des projets stratégiques transversaux et coordonner les spécialistes concernés.
- Contribuer à des initiatives transversales ponctuelles et à des revues de processus sous la direction du Directeur des opérations.
- Gérer les questions liées à B Corp qui lui sont confiées.
- Effectuer toute autre tâche confiée par la direction générale.
Exigences
- Expérience dans la gestion ou la refonte de processus transversaux au sein d’une organisation en croissance, de préférence dans les biens de grande consommation ou dans une autre entreprise de consommation à évolution rapide.
- Capacité démontrée à apporter structure, responsabilité et améliorations mesurables à des problématiques complexes entre services, sans autorité hiérarchique directe.
- Expérience pratique de la mise en œuvre d’outils et de flux de travail utilisant l’IA, notamment pour favoriser une adoption durable et mesurer les résultats.
- Capacité à évaluer l’environnement des systèmes métier et à recommander les corrections, automatisations ou outils appropriés.
- Aisance pour piloter des projets stratégiques transversaux en tant que contributeur individuel et mobiliser les spécialistes adéquats lorsque nécessaire.
- Approche pragmatique et opérationnelle adaptée à un rôle d’intégrateur, axé sur le développement des compétences et de la dynamique plutôt que sur la gestion d’une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Intérêt professionnel marqué pour l’IA et la technologie, avec des preuves concrètes d’un engagement continu.
- Bon jugement commercial et capacité à élaborer des business cases convaincants pour les initiatives.
Avantages
- Rémunération compétitive
- Prime discrétionnaire
- Travail hybride avec au moins trois jours par semaine au bureau
- Éligibilité à l’examen d’une participation au plan d’options d’achat d’actions après un an d’ancienneté
- 25 jours de congés annuels
- Transport public subventionné dans les zones 1-2
- Abonnements ClassPass et Headspace
- Dispositif de crèche par sacrifice salarial
- Téléphone professionnel
- Politiques familiales améliorées
- Petit-déjeuner offert au bureau
- Événements sociaux réguliers de l’équipe
- Environnement de travail dynamique et bienveillant
- Boissons DASH à volonté au bureau