DASH Water ist ein Getränkeunternehmen, das erfrischende Produkte zur Flüssigkeitsversorgung für Menschen entwickelt, die ein rundum gutes Trinkerlebnis ohne Zucker oder Süßstoffe wünschen. Der Fokus auf unkomplizierte, gesundheitsbewusste Flüssigkeitsversorgung positioniert die Marke an der Schnittstelle von Getränken, Wellness und Gastronomie. Mit einem Team von 11–50 Mitarbeitenden bietet DASH Water ein Umfeld eines kleinen Unternehmens innerhalb der Konsumgetränkebranche.
Senior Lead für KI und Business Operations – DASH Water, London (hybrid)
Leite die Einführung von KI und die Business Operations bei DASH Water und verbessere Prozesse, Systeme und die bereichsübergreifende Umsetzung während das Unternehmen wächst. Die Rolle verbindet Prozessneugestaltung, die Implementierung von KI-Workflows und die Verantwortung für strategische Projekte.
Beschreibung
- Neugestaltung der zentralen Prozesse von DASH über alle Teams hinweg.
- Beseitigung manueller und doppelter Arbeit durch verbesserte Systeme und KI-gestützte Prozesse.
- Verantwortung für die Systemarchitektur und Roadmap zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Identifizierung von Möglichkeiten für Prozessverbesserungen, Automatisierung und geeignete Tools sowie Entwicklung entsprechender Business Cases.
- Verankerung der bestehenden KI-Funktionen von DASH in konsistenten, von den Teams verantworteten Arbeitsweisen.
- Funktion als fachliche Ansprechperson des Unternehmens für KI.
- Verfolgung der Nutzung und der geschäftlichen Auswirkungen von KI-Tools.
- Entwicklung und Umsetzung wirksamerer Arbeitsweisen für eine KI-orientierte Organisation.
- Verantwortung für strategische bereichsübergreifende Projekte und Koordination der zuständigen Spezialistinnen und Spezialisten.
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Ad-hoc-Initiativen und Prozessüberprüfungen unter Leitung des Operations Director.
- Bearbeitung zugewiesener Fragen im Zusammenhang mit B Corp.
- Übernahme weiterer vom SLT zugewiesener Aufgaben.
Anforderungen
- Erfahrung in der Verantwortung für oder Neugestaltung bereichsübergreifender Prozesse in einer wachsenden Organisation, vorzugsweise im FMCG-Bereich oder einem anderen schnelllebigen Konsumgüterunternehmen.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe bereichsübergreifende Herausforderungen ohne direkte Führungsverantwortung zu strukturieren, Zuständigkeiten zu schaffen und messbare Verbesserungen zu erzielen.
- Praktische Erfahrung mit der Implementierung von KI-Tools und Workflows, einschließlich der nachhaltigen Steigerung der Nutzung und Messung der Ergebnisse.
- Fähigkeit, eine geschäftliche Systemlandschaft zu bewerten und geeignete Korrekturen, Automatisierungen oder Tools zu empfehlen.
- Sicherheit in der Leitung strategischer bereichsübergreifender Projekte als Einzelperson sowie in der Einbindung der richtigen Spezialistinnen und Spezialisten bei Bedarf.
- Pragmatische, tatkräftige Arbeitsweise, passend zu einer Integratorrolle mit Fokus auf den Aufbau von Kompetenzen und Dynamik statt auf die Führung eines Teams.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Berufliches Interesse an KI und Technologie auf professionellem Niveau, mit klaren Belegen für eine kontinuierliche Beschäftigung mit diesen Themen.
- Unternehmerisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, überzeugende Business Cases für Initiativen zu entwickeln.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Ermessensabhängiger Bonus
- Hybrides Arbeiten mit mindestens drei Tagen pro Woche im Büro
- Möglichkeit, nach einem Dienstjahr für das Aktienoptionsprogramm berücksichtigt zu werden
- 25 Urlaubstage pro Jahr
- Bezuschusste Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in den Zonen 1–2
- ClassPass- und Headspace-Abonnements
- Gehaltsumwandlungsmodell für die Kinderbetreuung
- Firmenhandy
- Erweiterte familienfreundliche Richtlinien
- Kostenloses Frühstück im Büro
- Regelmäßige Teamevents
- Dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Unbegrenzte DASH-Getränke im Büro