DASH Water es una empresa de bebidas que crea productos de hidratación refrescantes para personas que buscan una experiencia de consumo agradable, sin azúcar ni edulcorantes. Su enfoque en una hidratación sencilla y consciente de la salud sitúa a la marca en la intersección entre las bebidas, el bienestar y la hostelería. Con un equipo de entre 11 y 50 empleados, DASH Water ofrece un entorno de empresa pequeña dentro del sector de las bebidas de consumo.
Responsable sénior de IA y operaciones empresariales - DASH Water, Londres híbrido
Lidera la adopción de la IA y las operaciones empresariales en DASH Water, mejorando procesos, sistemas y la ejecución transversal mientras la empresa crece. El puesto combina el rediseño de procesos, la implementación de flujos de trabajo con IA y la dirección de proyectos estratégicos.
Descripción
- Rediseñar los procesos centrales de DASH entre los distintos equipos.
- Eliminar el trabajo manual y duplicado mediante sistemas mejorados y procesos habilitados por IA.
- Ser responsable de la arquitectura de sistemas y la hoja de ruta que respaldan el crecimiento de la empresa.
- Identificar oportunidades de mejora de procesos, automatización y herramientas, y desarrollar los casos de negocio correspondientes.
- Integrar las capacidades de IA existentes de DASH en prácticas coherentes y asumidas por los equipos.
- Actuar como la persona experta de referencia de la empresa en IA.
- Supervisar la adopción y el impacto empresarial de las herramientas de IA.
- Desarrollar e implementar formas de trabajo más eficaces para una organización orientada por la IA.
- Liderar proyectos estratégicos transversales y coordinar a los especialistas pertinentes.
- Colaborar en iniciativas transversales puntuales y revisiones de procesos bajo la dirección del Director de Operaciones.
- Gestionar las cuestiones asignadas relacionadas con B Corp.
- Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo sénior.
Requisitos
- Experiencia asumiendo la responsabilidad o rediseñando procesos transversales en una organización en crecimiento, preferiblemente en bienes de consumo de alta rotación u otra empresa de consumo dinámica.
- Capacidad demostrada para aportar estructura, responsabilidad y mejoras medibles a retos complejos entre departamentos sin autoridad directa de gestión.
- Experiencia práctica implementando herramientas y flujos de trabajo de IA, impulsando una adopción sostenida y midiendo resultados.
- Capacidad para evaluar el ecosistema de sistemas empresariales y recomendar soluciones, automatizaciones o herramientas adecuadas.
- Seguridad para liderar proyectos estratégicos transversales como colaborador individual e involucrar a los especialistas adecuados cuando sea necesario.
- Enfoque pragmático y práctico, adecuado para un puesto integrador centrado en desarrollar capacidades y generar impulso, más que en gestionar un equipo.
- Sólidas habilidades de comunicación y gestión de grupos de interés.
- Interés profesional por la IA y la tecnología, con pruebas claras de una implicación continua.
- Criterio comercial y capacidad para desarrollar casos de negocio convincentes para distintas iniciativas.
Beneficios
- Salario competitivo
- Bono discrecional
- Trabajo híbrido con al menos tres días por semana en la oficina
- Posibilidad de ser considerado para el plan de opciones sobre acciones después de un año de servicio
- 25 días de vacaciones anuales
- Transporte público subvencionado en las zonas 1-2
- Suscripciones a ClassPass y Headspace
- Plan de guardería mediante sacrificio salarial
- Teléfono de trabajo de la empresa
- Políticas mejoradas de conciliación familiar
- Desayuno gratuito en la oficina
- Eventos sociales periódicos del equipo
- Entorno de trabajo dinámico y de apoyo
- Bebidas DASH ilimitadas en la oficina