DASH Water ir dzērienu uzņēmums, kas rada atsvaidzinošus hidratācijas produktus cilvēkiem, kuri vēlas patīkamu dzērienu pieredzi bez cukura un saldinātājiem. Tā vienkāršā un uz veselību vērstā pieeja hidratācijai novieto zīmolu dzērienu, labsajūtas un viesmīlības nozaru krustpunktā. Uzņēmumā DASH Water strādā 11–50 darbinieki, tāpēc patērētāju dzērienu nozarē tas piedāvā neliela uzņēmuma darba vidi.
Vecākais mākslīgā intelekta un uzņēmējdarbības operāciju vadītājs – DASH Water, hibrīddarbs Londonā
Vadiet mākslīgā intelekta ieviešanu un uzņēmējdarbības operācijas uzņēmumā DASH Water, uzņēmumam augot, pilnveidojot procesus, sistēmas un starpfunkcionālo izpildi. Šis amats apvieno procesu pārveidi, mākslīgā intelekta darba plūsmu ieviešanu un stratēģisku projektu pārvaldību.
Apraksts
- Pārveidojiet DASH pamatprocesus dažādās komandās.
- Novērsiet manuālu un dublējošos darbu, uzlabojot sistēmas un ieviešot mākslīgā intelekta atbalstītus procesus.
- Uzņemieties atbildību par sistēmu arhitektūru un attīstības plānu, kas atbalsta uzņēmuma izaugsmi.
- Identificējiet procesu, automatizācijas un rīku iespējas un izstrādājiet tās pamatojošus biznesa pamatojumus.
- Ieviesiet DASH esošās mākslīgā intelekta iespējas konsekventā, komandu pārvaldītā praksē.
- Esiet uzņēmuma mākslīgā intelekta jomas eksperts.
- Sekojiet mākslīgā intelekta rīku izmantošanai un ietekmei uz uzņēmējdarbību.
- Izstrādājiet un ieviesiet efektīvākus darba veidus organizācijai, kas balstās uz mākslīgo intelektu.
- Vadiet stratēģiskus starpfunkcionālus projektus un koordinējiet attiecīgos speciālistus.
- Operāciju direktora vadībā palīdziet īstenot ad hoc starpfunkcionālas iniciatīvas un pārskatīt procesus.
- Risiniet jums uzticētos ar B Corp saistītos jautājumus.
- Veiciet citus SLT uzticētos pienākumus.
Prasības
- Pieredze starpfunkcionālu procesu pārvaldībā vai pārveidē augošā organizācijā, vēlams ātri mainīgu patēriņa preču nozarē vai citā līdzīgā uzņēmējdarbības jomā.
- Pierādīta spēja ieviest struktūru, atbildību un izmērāmus uzlabojumus sarežģītos starpdepartamentu izaicinājumos bez tiešām vadības pilnvarām.
- Praktiska pieredze mākslīgā intelekta rīku un darba plūsmu ieviešanā, tostarp ilgstošas izmantošanas veicināšanā un rezultātu mērīšanā.
- Spēja izvērtēt uzņēmuma sistēmu kopumu un ieteikt piemērotus labojumus, automatizāciju vai rīkus.
- Pārliecība vadīt stratēģiskus starpfunkcionālus projektus kā individuālam ieguldītājam un vajadzības gadījumā iesaistīt atbilstošos speciālistus.
- Pragmatiska, praktiska pieeja, kas piemērota integratora lomai un vērsta uz spēju un virzības veidošanu, nevis komandas vadību.
- Spēcīgas ieinteresēto pušu pārvaldības un komunikācijas prasmes.
- Profesionāla interese par mākslīgo intelektu un tehnoloģijām, kā arī skaidri pierādījumi par pastāvīgu iesaisti šajā jomā.
- Laba biznesa spriestspēja un spēja izstrādāt pārliecinošus iniciatīvu biznesa pamatojumus.
Priekšrocības
- Konkurētspējīgs atalgojums
- Pēc vadības ieskatiem piešķirama prēmija
- Hibrīddarbs, vismaz trīs dienas nedēļā birojā
- Iespēja pēc viena nostrādāta gada tikt izskatītam dalībai akciju opciju shēmā
- 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas
- Subsidēti sabiedriskā transporta braucieni 1.–2. zonā
- ClassPass un Headspace abonementi
- Bērnudārza izdevumu segšanas shēma, atsakoties no algas daļas
- Uzņēmuma darba tālrunis
- Paplašināta ģimenei draudzīga politika
- Bezmaksas brokastis birojā
- Regulāri komandas sociālie pasākumi
- Dinamiska un atbalstoša darba vide
- Neierobežoti DASH dzērieni birojā