A DASH Water olyan italgyártó vállalat, amely frissítő hidratáló termékeket készít azok számára, akik cukor és édesítőszerek nélkül szeretnének kellemes, jó közérzetet biztosító ivási élményt. Az egyszerű, egészségtudatos hidratálásra építő megközelítés révén a márka az italok, a jóllét és a vendéglátás metszéspontjában helyezkedik el. A 11–50 fős csapattal működő DASH Water kisvállalati környezetet kínál a fogyasztói italok szektorában.
Senior mesterségesintelligencia- és üzleti működési vezető - DASH Water, London, hibrid munkavégzés
Vezesse a mesterséges intelligencia bevezetését és az üzleti működést a DASH Waternél, fejlesztve a folyamatokat, a rendszereket és a csapatok közötti együttműködést a vállalat növekedése során. A munkakör a folyamatok újratervezését, MI-alapú munkafolyamatok bevezetését és stratégiai projektek irányítását foglalja magában.
Leírás
- A DASH alapvető, csapatokon átívelő folyamatainak újratervezése.
- A továbbfejlesztett rendszerek és MI-alapú folyamatok révén a manuális és párhuzamos munkavégzés megszüntetése.
- Az üzleti növekedést támogató rendszerarchitektúra és ütemterv felelősségének vállalása.
- A folyamatfejlesztési, automatizálási és eszközhasználati lehetőségek azonosítása, valamint az ezeket alátámasztó üzleti indoklások kidolgozása.
- A DASH meglévő MI-képességeinek egységes, a csapatok által sajátként kezelt gyakorlatokká alakítása.
- A vállalat MI-szakértőjeként való működés.
- Az MI-eszközök használatának és üzleti hatásának nyomon követése.
- Hatékonyabb munkamódszerek kidolgozása és bevezetése egy MI-központú szervezet számára.
- Stratégiai, csapatokon átívelő projektek irányítása és a megfelelő szakértők koordinálása.
- Eseti, csapatokon átívelő kezdeményezések és folyamatfelülvizsgálatok támogatása az operációs igazgató irányítása alatt.
- A kijelölt B Corp-pal kapcsolatos kérdések kezelése.
- Az SLT által kijelölt egyéb feladatok elvégzése.
Követelmények
- Tapasztalat csapatokon átívelő folyamatok irányításában vagy újratervezésében növekvő szervezetben, lehetőleg FMCG- vagy más gyorsan változó fogyasztói üzletágban.
- Bizonyított képesség arra, hogy közvetlen vezetői hatáskör nélkül struktúrát, felelősségvállalást és mérhető javulást hozzon összetett, részlegeken átívelő kihívásokhoz.
- Gyakorlati tapasztalat MI-eszközök és munkafolyamatok bevezetésében, beleértve a tartós használat ösztönzését és az eredmények mérését.
- Képesség az üzleti rendszerek környezetének értékelésére, valamint megfelelő javítások, automatizálási lehetőségek vagy eszközök ajánlására.
- Magabiztosság stratégiai, csapatokon átívelő projektek egyéni közreműködőként történő vezetésében és a szükséges szakértők bevonásában.
- Az integrátori szerephez illő pragmatikus, gyakorlati megközelítés, amely a képességek és a lendület kiépítésére, nem pedig csapatvezetésre összpontosít.
- Erős érdekeltfél-kezelési és kommunikációs készségek.
- Professzionális szintű érdeklődés a mesterséges intelligencia és a technológia iránt, folyamatos szakmai elköteleződés egyértelmű bizonyítékaival.
- Üzleti ítélőképesség és meggyőző üzleti indoklások kidolgozásának képessége kezdeményezésekhez.
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Diszkrecionális bónusz
- Hibrid munkavégzés, hetente legalább három irodai nappal
- Egy év szolgálati idő után jogosultság a részvényopciós programban való részvétel elbírálására
- Évi 25 nap szabadság
- Támogatott tömegközlekedési utazás az 1-2. zónában
- ClassPass- és Headspace-előfizetés
- Fizetésáldozati bölcsődei program
- Céges munkatelefon
- Kedvezőbb családbarát szabályzatok
- Ingyenes reggeli az irodában
- Rendszeres csapatszintű társasági események
- Dinamikus és támogató munkakörnyezet
- Korlátlan DASH ital az irodában