DASH Water היא חברת משקאות המפתחת מוצרי הידרציה מרעננים עבור אנשים המעוניינים בחוויית שתייה נעימה ומרוממת, ללא סוכר או ממתיקים. ההתמקדות שלה בהידרציה פשוטה ומודעת לבריאות מציבה את המותג בנקודת המפגש של תחומי המשקאות, הרווחה והאירוח. עם צוות של 11–50 עובדים, DASH Water מציעה סביבת עבודה של חברה קטנה בתוך מגזר משקאות הצריכה.
מוביל בכיר לבינה מלאכותית ולתפעול עסקי - DASH Water, לונדון במתכונת היברידית
הובלת אימוץ הבינה המלאכותית והתפעול העסקי ב-DASH Water, תוך שיפור תהליכים, מערכות וביצוע חוצה-ארגון כשהחברה מתרחבת. התפקיד משלב עיצוב מחדש של תהליכים, הטמעת תהליכי עבודה מבוססי בינה מלאכותית ואחריות על פרויקטים אסטרטגיים.
תיאור
- לעצב מחדש את תהליכי הליבה של DASH בין הצוותים.
- לבטל עבודה ידנית וכפולה באמצעות מערכות משופרות ותהליכים המופעלים בעזרת בינה מלאכותית.
- להיות אחראי על ארכיטקטורת המערכות ועל מפת הדרכים התומכות בצמיחת העסק.
- לזהות הזדמנויות לשיפור תהליכים, אוטומציה וכלים, ולפתח עבורן תיקים עסקיים תומכים.
- להטמיע את יכולות הבינה המלאכותית הקיימות של DASH בשיטות עבודה עקביות שבאחריות הצוותים.
- לשמש כמומחה התוכן של העסק בתחום הבינה המלאכותית.
- לעקוב אחר האימוץ וההשפעה העסקית של כלי בינה מלאכותית.
- לפתח ולהטמיע דרכי עבודה יעילות יותר עבור ארגון המונחה על ידי בינה מלאכותית.
- להיות אחראי על פרויקטים אסטרטגיים חוצי-ארגון ולתאם את המומחים הרלוונטיים.
- לסייע ביוזמות חוצות-ארגון אד-הוק ובסקירות תהליכים בהנחיית מנהל התפעול.
- לטפל בשאלות הקשורות ל-B Corp שיוקצו לתפקיד.
- לבצע משימות נוספות שיוקצו על ידי צוות ההנהלה הבכיר.
דרישות
- ניסיון בבעלות על תהליכים חוצי-ארגון או בעיצובם מחדש בארגון הנמצא בצמיחה, רצוי בתחום מוצרי הצריכה המהירים או בעסק צרכני מהיר אחר.
- יכולת מוכחת להכניס מבנה, אחריות ושיפורים מדידים לאתגרים מורכבים בין מחלקות, ללא סמכות ניהולית ישירה.
- ניסיון מעשי בהטמעת כלי בינה מלאכותית ותהליכי עבודה, כולל קידום אימוץ מתמשך ומדידת תוצאות.
- יכולת להעריך את מערך מערכות העסק ולהמליץ על תיקונים, אוטומציות או כלים מתאימים.
- ביטחון בהובלת פרויקטים אסטרטגיים חוצי-ארגון כתורם יחיד ובשיתוף המומחים הנכונים בעת הצורך.
- גישה מעשית וממוקדת פעולה המתאימה לתפקיד אינטגרטיבי, המתמקד בבניית יכולת ותנופה ולא בניהול צוות.
- יכולות חזקות בניהול בעלי עניין ובתקשורת.
- עניין מקצועי ברמה גבוהה בבינה מלאכותית ובטכנולוגיה, עם עדויות ברורות למעורבות מתמשכת.
- שיקול דעת עסקי ויכולת לפתח תיקים עסקיים משכנעים ליוזמות.
הטבות
- שכר תחרותי
- מענק לפי שיקול דעת
- עבודה היברידית עם לפחות שלושה ימים בשבוע במשרד
- זכאות להישקל לתוכנית אופציות למניות לאחר שנת שירות אחת
- 25 ימי חופשה שנתיים
- סבסוד נסיעות בתחבורה ציבורית באזורים 1-2
- מנויי ClassPass ו-Headspace
- תוכנית פעוטון באמצעות ויתור על שכר
- טלפון עבודה מטעם החברה
- מדיניות משופרת התומכת במשפחה
- ארוחת בוקר ללא עלות במשרד
- אירועים חברתיים קבועים לצוות
- סביבת עבודה דינמית ותומכת
- משקאות DASH ללא הגבלה במשרד