DASH Water to firma z branży napojów, która tworzy orzeźwiające produkty nawadniające dla osób szukających przyjemnych doznań podczas picia, bez cukru i substancji słodzących. Marka koncentruje się na prostym, świadomym zdrowotnie nawadnianiu, działając na styku branży napojów, wellness i hotelarstwa. Zespół liczy 11–50 osób, dzięki czemu DASH Water oferuje środowisko małej firmy w sektorze napojów konsumenckich.
Starszy lider ds. AI i operacji biznesowych — DASH Water, hybrydowo, Londyn
Kieruj wdrażaniem AI i operacjami biznesowymi w DASH Water, usprawniając procesy, systemy i współpracę między zespołami w miarę rozwoju firmy. Rola łączy przeprojektowywanie procesów, wdrażanie przepływów pracy opartych na AI oraz prowadzenie strategicznych projektów.
Opis
- Przeprojektowywać kluczowe procesy DASH w różnych zespołach.
- Eliminować pracę ręczną i powielaną dzięki ulepszonym systemom oraz procesom wykorzystującym AI.
- Odpowiadać za architekturę systemów i mapę drogową wspierające rozwój firmy.
- Identyfikować możliwości usprawniania procesów, automatyzacji i wykorzystania narzędzi oraz opracowywać uzasadnienia biznesowe.
- Włączać istniejące możliwości AI w DASH do spójnych praktyk należących do zespołów.
- Pełnić funkcję eksperta merytorycznego firmy w zakresie AI.
- Monitorować wykorzystanie narzędzi AI i ich wpływ na działalność firmy.
- Opracowywać i wdrażać skuteczniejsze sposoby pracy dla organizacji wykorzystującej AI.
- Prowadzić strategiczne projekty międzyfunkcyjne i koordynować pracę odpowiednich specjalistów.
- Wspierać doraźne inicjatywy międzyfunkcyjne i przeglądy procesów pod kierunkiem Dyrektora Operacyjnego.
- Zajmować się powierzonymi pytaniami związanymi ze statusem B Corp.
- Wykonywać inne zadania zlecone przez SLT.
Wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu lub przeprojektowywaniu procesów międzyfunkcyjnych w rozwijającej się organizacji, najlepiej w sektorze FMCG lub innym szybko zmieniającym się biznesie konsumenckim.
- Udokumentowana umiejętność wprowadzania struktury, odpowiedzialności i mierzalnych usprawnień w złożonych wyzwaniach międzydziałowych bez bezpośrednich uprawnień menedżerskich.
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu narzędzi i przepływów pracy opartych na AI, w tym w zapewnianiu trwałego wykorzystania i mierzeniu wyników.
- Umiejętność oceny środowiska systemów biznesowych oraz rekomendowania odpowiednich zmian, automatyzacji lub narzędzi.
- Pewność w prowadzeniu strategicznych projektów międzyfunkcyjnych jako samodzielny specjalista oraz angażowaniu odpowiednich ekspertów w razie potrzeby.
- Pragmatyczne, praktyczne podejście odpowiednie dla roli integratora, skoncentrowanej na budowaniu możliwości i tempa działania, a nie na zarządzaniu zespołem.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Profesjonalne zainteresowanie AI i technologią, poparte wyraźnymi dowodami stałego zaangażowania.
- Zmysł biznesowy i umiejętność tworzenia przekonujących uzasadnień biznesowych dla inicjatyw.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Premia uznaniowa
- Praca hybrydowa, co najmniej trzy dni w tygodniu w biurze
- Możliwość rozpatrzenia udziału w programie opcji na akcje po roku pracy
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie
- Dofinansowanie przejazdów transportem publicznym w strefach 1–2
- Subskrypcje ClassPass i Headspace
- Program dofinansowania opieki żłobkowej lub przedszkolnej finansowany w ramach wymiany części wynagrodzenia
- Służbowy telefon
- Rozszerzone świadczenia prorodzinne
- Bezpłatne śniadania w biurze
- Regularne wydarzenia integracyjne zespołu
- Dynamiczne i wspierające środowisko pracy
- Nielimitowane napoje DASH w biurze