DASH Water یک شرکت تولیدکننده نوشیدنی است که محصولات آبرسان و طراوت‌بخشی را برای افرادی تولید می‌کند که می‌خواهند بدون شکر یا شیرین‌کننده، تجربه‌ای خوشایند از نوشیدن داشته باشند. تمرکز این برند بر آبرسانی ساده و سلامت‌محور، آن را در نقطه تلاقی نوشیدنی‌ها، تندرستی و مهمان‌نوازی قرار می‌دهد. DASH Water با تیمی ۱۱ تا ۵۰ نفره، در صنعت نوشیدنی‌های مصرفی محیطی شبیه یک شرکت کوچک فراهم می‌کند.
مدیر ارشد هوش مصنوعی و عملیات کسب‌وکار - DASH Water، لندن به‌صورت ترکیبی
در DASH Water رهبری پذیرش هوش مصنوعی و عملیات کسب‌وکار را بر عهده بگیرید و هم‌زمان با رشد شرکت، فرایندها، سیستم‌ها و اجرای بین‌وظیفه‌ای را بهبود دهید. این نقش شامل بازطراحی فرایندها، پیاده‌سازی گردش‌کارهای هوش مصنوعی و مالکیت پروژه‌های راهبردی است.
توضیحات
- فرایندهای اصلی DASH را در میان تیم‌ها بازطراحی کنید.
- با بهبود سیستم‌ها و فرایندهای مبتنی بر هوش مصنوعی، کارهای دستی و تکراری را حذف کنید.
- مالک معماری سیستم‌ها و نقشه‌راه پشتیبان رشد کسب‌وکار باشید.
- فرصت‌های بهبود فرایند، خودکارسازی و ابزارها را شناسایی کنید و طرح‌های توجیهی کسب‌وکار مرتبط را توسعه دهید.
- قابلیت‌های فعلی هوش مصنوعی DASH را در شیوه‌های کاری منسجم و تحت مالکیت تیم‌ها نهادینه کنید.
- به‌عنوان متخصص موضوعی هوش مصنوعی در کسب‌وکار فعالیت کنید.
- میزان استفاده و اثر کسب‌وکاری ابزارهای هوش مصنوعی را پایش کنید.
- روش‌های مؤثرتری برای کار در یک سازمان مبتنی بر هوش مصنوعی توسعه دهید و به اجرا بگذارید.
- مالک پروژه‌های راهبردی بین‌وظیفه‌ای باشید و متخصصان مرتبط را هماهنگ کنید.
- با هدایت مدیر عملیات، در ابتکارهای موردی بین‌وظیفه‌ای و بازبینی فرایندها کمک کنید.
- پرسش‌های محول‌شده مرتبط با B Corp را مدیریت کنید.
- سایر وظایف محول‌شده از سوی SLT را انجام دهید.
شرایط لازم
- تجربه مالکیت یا بازطراحی فرایندهای بین‌وظیفه‌ای در یک سازمان در حال رشد؛ ترجیحاً در FMCG یا کسب‌وکاری دیگر با سرعت بالای گردش کالاهای مصرفی.
- توانایی اثبات‌شده در ایجاد ساختار، مالکیت و بهبودهای قابل‌اندازه‌گیری برای چالش‌های پیچیده بین‌بخشی، بدون اختیار مستقیم مدیریتی.
- تجربه عملی در پیاده‌سازی ابزارها و گردش‌کارهای هوش مصنوعی، از جمله ایجاد پذیرش پایدار و سنجش نتایج.
- توانایی ارزیابی چشم‌انداز سیستم‌های کسب‌وکار و پیشنهاد اصلاحات، خودکارسازی‌ها یا ابزارهای مناسب.
- اعتمادبه‌نفس برای رهبری پروژه‌های راهبردی بین‌وظیفه‌ای به‌عنوان مشارکت‌کننده فردی و درگیر کردن متخصصان مناسب در زمان نیاز.
- رویکردی عمل‌گرا و اجرایی، مناسب نقشی یکپارچه‌ساز که بر ایجاد قابلیت و شتاب تمرکز دارد، نه مدیریت تیم.
- مهارت‌های قوی در مدیریت ذی‌نفعان و ارتباطات.
- علاقه حرفه‌ای در سطح بالا به هوش مصنوعی و فناوری، همراه با شواهد روشن از پیگیری مستمر.
- قضاوت تجاری و توانایی توسعه طرح‌های توجیهی قانع‌کننده برای ابتکارها.
مزایا
- حقوق رقابتی
- پاداش اختیاری
- کار ترکیبی با حضور حداقل سه روز در هفته در دفتر
- واجد شرایط بررسی برای طرح اختیار خرید سهام پس از یک سال خدمت
- ۲۵ روز مرخصی سالانه
- کمک‌هزینه رفت‌وآمد با حمل‌ونقل عمومی در مناطق ۱ تا ۲
- اشتراک ClassPass و Headspace
- طرح مهدکودک با کسر از حقوق
- تلفن کاری شرکت
- سیاست‌های تقویت‌شده دوستدار خانواده
- صبحانه رایگان در دفتر
- رویدادهای اجتماعی منظم تیمی
- محیط کاری پویا و حمایتگر
- نوشیدنی‌های نامحدود DASH در دفتر