DASH Water — компанія з виробництва напоїв, яка створює освіжальні продукти для гідратації людей, що прагнуть приємних вражень від пиття без цукру та підсолоджувачів. Бренд зосереджується на простій, орієнтованій на здоров’я гідратації та працює на перетині сфер напоїв, добробуту й гостинності. У компанії працює 11–50 співробітників, тож DASH Water пропонує атмосферу невеликої компанії в секторі споживчих напоїв.
Керівник з ШІ та бізнес-операцій — DASH Water, гібридний формат, Лондон
Керуйте впровадженням ШІ та бізнес-операціями в DASH Water, удосконалюючи процеси, системи й кросфункціональну взаємодію в міру масштабування компанії. Роль поєднує редизайн процесів, впровадження робочих процесів на основі ШІ та керування стратегічними проєктами.
Опис
- Переробляти ключові процеси DASH у різних командах.
- Усувати ручну й дубльовану роботу завдяки вдосконаленим системам і процесам на основі ШІ.
- Відповідати за архітектуру систем і дорожню карту, що підтримують розвиток бізнесу.
- Виявляти можливості для вдосконалення процесів, автоматизації та використання інструментів і розробляти відповідні бізнес-кейси.
- Вбудовувати наявні можливості DASH у сфері ШІ в узгоджені практики, якими володіють команди.
- Бути експертом компанії з питань ШІ.
- Відстежувати впровадження інструментів ШІ та їхній вплив на бізнес.
- Розробляти й упроваджувати ефективніші способи роботи для організації, орієнтованої на ШІ.
- Керувати стратегічними кросфункціональними проєктами та координувати роботу відповідних фахівців.
- Допомагати в разових кросфункціональних ініціативах і перегляді процесів під керівництвом директора з операційної діяльності.
- Опрацьовувати доручені питання, пов’язані зі статусом B Corp.
- Виконувати інші обов’язки, доручені SLT.
Вимоги
- Досвід управління або редизайну кросфункціональних процесів у масштабованій організації, бажано у сфері FMCG або іншому швидкозмінному споживчому бізнесі.
- Підтверджена здатність забезпечувати структуру, відповідальність і вимірювані покращення під час розв’язання складних міжвідомчих завдань без прямих управлінських повноважень.
- Практичний досвід упровадження інструментів і робочих процесів на основі ШІ, зокрема забезпечення сталого використання та вимірювання результатів.
- Здатність оцінювати ландшафт бізнес-систем і рекомендувати відповідні виправлення, автоматизацію або інструменти.
- Упевненість у керуванні стратегічними кросфункціональними проєктами як індивідуального фахівця та залученні потрібних спеціалістів за потреби.
- Прагматичний практичний підхід, властивий ролі інтегратора, зосередженій на розвитку можливостей і динаміки, а не на управлінні командою.
- Сильні навички взаємодії із зацікавленими сторонами та комунікації.
- Професійний інтерес до ШІ й технологій із чіткими підтвердженнями постійної залученості.
- Комерційне мислення та здатність розробляти переконливі бізнес-кейси для ініціатив.
Переваги
- Конкурентна заробітна плата
- Дискреційний бонус
- Гібридний формат роботи: щонайменше три дні на тиждень в офісі
- Можливість розгляду участі в програмі опціонів на акції після одного року роботи
- 25 днів щорічної відпустки
- Субсидований проїзд громадським транспортом у зонах 1–2
- Підписки ClassPass і Headspace
- Програма оплати послуг дитячого садка через утримання із зарплати
- Робочий телефон від компанії
- Розширені сімейні пільги
- Безкоштовні сніданки в офісі
- Регулярні командні соціальні заходи
- Динамічне та підтримувальне робоче середовище
- Необмежені напої DASH в офісі