BD

H1B 簽證擔保雇主製造業醫療保健醫療保險

BD（Becton, Dickinson and Company）為全球醫療服務提供者、實驗室及患者開發醫療技術。其產品組合涵蓋用藥管理、藥物輸送、外科照護、子宮頸癌篩檢、實驗室服務及感染風險管理。公司亦提供臨床洞察，旨在支援更安全、更有效率的醫療照護，並改善患者治療結果。BD結合醫療技術、製造能力與服務能力，致力於全球健康及永續發展等領域。

資深高階主管人才尋訪夥伴

負責 BD 企業職能部門總監至副總裁級別的尋訪，為高階主管提供建議並管理保密的高階人才管道。 BD 是一家全球醫療科技公司。

2 天前

$154,100 – $246,600 / 年

遠端全職高級必須語言：英文執行人員

說明

負責企業領導職位的高階主管尋訪，通常涵蓋總監至副總裁級別。
與高階主管及人力資源業務夥伴合作，訂定職務目標、領導力條件、資格要求、評估標準及尋訪計畫。
主持有系統的需求訪談、標準校準及每週進度會議。
向相關人員更新市場回饋、候選人素質、人才管道狀況、時程、風險及決策。
透過市場人才盤點、直接接觸、競爭者研究、人才情報及保密的高階主管接洽，規劃並執行主動尋訪。
為現有職缺、接班需求及企業職能部門未來的人才能力，建立合格的高階主管人才管道。
透過有系統的行為面試、領導力評估、動機與職涯風險分析，以及與 BD 價值觀和文化的契合度來評估高階主管。
就市場狀況、人才供應、競爭者動態及薪酬向高階主管提供建議。
在保密尋訪過程中，從初次接觸到面試、甄選、錄用、簽約及交接，全程引導候選人。
與整體獎酬、人力資源、法務、人才流動及其他團隊協調薪酬、限制性協議、錄用規劃及簽約事宜。
確保核准招募系統中的尋訪紀錄、報告及治理資料正確無誤。
遵守招募政策、職缺公告規範、勞動法規、資料隱私標準及保密要求。
改善高階主管尋訪流程、工具、範本、技術，以及相關人員和候選人的體驗標準。

職位要求

須具備學士學位。
具備研究所學位或相關人力資源、招募認證者優先。
通常須具備至少七年逐步累積的招募經驗，其中包括在全球企業、委託尋訪公司或複雜矩陣式組織中豐富的高階主管尋訪經驗。
具備跨多個企業職能部門招募高階主管的實績。
能透過顧問式合作、市場洞察及嚴謹的尋訪執行，影響高階主管、人力資源主管及跨職能夥伴。
精通直接尋才、人才盤點、市場研究、高階主管評估、人才管道管理、錄用協商及高階候選人互動。
具備跨地點管理多項保密且攸關業務的尋訪經驗，並能維持品質、即時回應及清楚溝通。
具備優異的分析能力，並有運用 ATS 或 CRM 資料、市場情報及尋訪指標來引導決策和改善交付成果的經驗。
具備醫療科技、生命科學、醫療保健或其他高度受監管的全球產業經驗者優先。

福利待遇