BD (Becton, Dickinson and Company) desarrolla tecnología médica para profesionales sanitarios, laboratorios y pacientes de todo el mundo. Su cartera abarca la gestión de medicamentos, la administración de fármacos, la atención quirúrgica, la detección del cáncer de cuello uterino, los servicios de laboratorio y la gestión del riesgo de infecciones. La empresa también ofrece conocimientos clínicos diseñados para favorecer una atención más segura y eficiente, así como mejores resultados para los pacientes. El trabajo de BD combina tecnología sanitaria, capacidades de fabricación y servicios en distintas áreas de la salud mundial y la sostenibilidad.
Socio sénior de búsqueda de ejecutivos
Lidera búsquedas desde director hasta vicepresidente en las funciones corporativas de BD, asesora a altos directivos y gestiona procesos confidenciales de selección de ejecutivos. BD es una empresa global de tecnología médica.
Estados Unidos
Nueva Jersey154.100 $ – 246.600 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésEjecutivoDescripción
- Liderar búsquedas de ejecutivos para puestos de liderazgo corporativo, generalmente desde director hasta vicepresidente.
- Colaborar con altos directivos y socios comerciales de RR. HH. para definir los objetivos del puesto, los criterios de liderazgo, los requisitos, los estándares de evaluación y los planes de búsqueda.
- Dirigir reuniones estructuradas de inicio, calibración y seguimiento semanal.
- Mantener informadas a las partes interesadas sobre la respuesta del mercado, la calidad de los candidatos, el estado de la cartera, los plazos, los riesgos y las decisiones.
- Planificar y realizar búsquedas proactivas mediante el análisis del mercado, el contacto directo, la investigación de la competencia, la inteligencia de talento y el acercamiento confidencial a ejecutivos.
- Crear carteras de ejecutivos cualificados para vacantes actuales, necesidades de sucesión y futuras capacidades de las funciones corporativas.
- Evaluar a ejecutivos mediante entrevistas conductuales estructuradas, evaluaciones de liderazgo, análisis de motivación y riesgos profesionales, y alineación con los valores y la cultura de BD.
- Asesorar a altos directivos sobre las condiciones del mercado, la disponibilidad de talento, la actividad de la competencia y la remuneración.
- Acompañar a los candidatos en búsquedas confidenciales desde el primer contacto hasta las entrevistas, la selección, la oferta, el cierre y la transición.
- Coordinarse con Total Rewards, RR. HH., Legal, Mobility y otros equipos en materia de remuneración, acuerdos restrictivos, planificación de ofertas y cierre.
- Mantener precisos los registros de búsqueda, informes y datos de gobernanza en los sistemas de selección aprobados.
- Cumplir las políticas de selección, las normas de publicación de vacantes, la legislación laboral, los estándares de privacidad de datos y los requisitos de confidencialidad.
- Mejorar los procesos, las herramientas, las plantillas y la tecnología de búsqueda ejecutiva, así como los estándares de experiencia para las partes interesadas y los candidatos.
Requisitos
- Se requiere una licenciatura.
- Se prefiere un título de posgrado o una certificación pertinente en RR. HH. o selección.
- Por lo general, al menos siete años de experiencia progresiva en selección, incluida una experiencia considerable en búsqueda de ejecutivos en una empresa global, una firma de búsqueda con honorarios por retención o una organización matricial compleja.
- Trayectoria demostrada en la selección de altos directivos para varias funciones corporativas.
- Capacidad para influir en altos ejecutivos, líderes de RR. HH. y colaboradores de distintas funciones mediante una colaboración consultiva, conocimiento del mercado y una ejecución rigurosa de las búsquedas.
- Dominio de la búsqueda directa, el mapeo de talento, la investigación de mercado, la evaluación de ejecutivos, la gestión de carteras, la negociación de ofertas y el contacto con candidatos sénior.
- Experiencia gestionando varias búsquedas confidenciales y críticas para el negocio en distintas ubicaciones, manteniendo la calidad, la capacidad de respuesta y una comunicación clara.
- Sólidas habilidades analíticas y experiencia usando datos de ATS o CRM, inteligencia de mercado y métricas de búsqueda para orientar decisiones y mejorar los resultados.
- Se prefiere experiencia en tecnología médica, ciencias de la vida, atención sanitaria u otro sector global altamente regulado.
Beneficios
- Bono anual
- Plan estándar de incentivos a largo plazo
- Cobertura médica
- Cuentas de ahorro para gastos médicos
- Cuentas de gastos flexibles
- Cobertura dental
- Cobertura oftalmológica
- Seguro de hospitalización
- Seguro para enfermedades graves
- Seguro contra lesiones accidentales
- Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento
- Cobertura por incapacidad a corto plazo
- Seguro por incapacidad a largo plazo
- Seguro de cuidados a largo plazo con seguro de vida
- Programa de gestión de la ansiedad
- Incentivos de bienestar
- Programa para mejorar el sueño
- Programa de gestión de la diabetes
- Fisioterapia virtual
- Programas de apoyo emocional y salud mental
- Programas de control de peso
- Programa de salud gastrointestinal
- Programa de gestión del consumo de sustancias
- Beneficios para cirugía musculoesquelética, tratamiento contra el cáncer y cirugía bariátrica
- Plan 401(k) de BD
- Plan de compensación diferida y restauración de BD
- Plan de ahorro universitario 529
- Asesoramiento financiero
- Baxter Credit Union (BCU)
- Pago diario
- Orientación sobre ayuda financiera universitaria y solicitudes
- Tiempo libre remunerado, incluidos todos los permisos estatales obligatorios
- Ayuda educativa y reembolso de matrícula
- Plan Legal de MetLife
- Seguro colectivo de automóvil y hogar
- Seguro para mascotas
- Beneficios para transporte al trabajo
- Descuentos en productos y servicios
- Beca por rendimiento académico
- Premios por reconocimiento del servicio
- Donaciones con aportación equivalente de la empresa
- Adaptaciones en el lugar de trabajo
- Ayuda para adopción
- Cuidado infantil y de personas mayores de respaldo
- Apoyo para adultos, niños y cuidadores neurodivergentes
- Ayuda para el cuidado de adultos mayores y personas con necesidades especiales
- Programa de asistencia al empleado
- Permiso parental remunerado
- Apoyo para fertilidad, parto, posparto y cambios hormonales relacionados con la edad
- Permiso por duelo
- Permiso militar
- Permiso personal
- Permiso familiar y médico
- Permiso por servicio de jurado y comparecencia como testigo