
BD (Becton, Dickinson and Company) kehittää lääketieteellistä teknologiaa terveydenhuollon ammattilaisille, laboratorioille ja potilaille ympäri maailmaa. Sen tuotevalikoimaan kuuluvat lääkityksen hallinta, lääkkeiden annostelu, kirurginen hoito, kohdunkaulasyövän seulonta, laboratoriopalvelut ja infektioriskien hallinta. Lisäksi yhtiö tarjoaa kliinisiä näkemyksiä, jotka tukevat turvallisempaa ja tehokkaampaa hoitoa sekä parempia potilastuloksia. BD:n toiminnassa yhdistyvät terveydenhuollon teknologia, valmistus ja palveluosaaminen maailmanlaajuisen terveyden ja kestävän kehityksen eri osa-alueilla.
Johtotason rekrytoinnin vanhempi asiantuntija
Johdat johtajien ja varatoimitusjohtajien rekrytointeja BD:n konsernitoiminnoissa, neuvot ylimmän johdon edustajia ja hallinnoit luottamuksellisia johtajaputkia. BD on maailmanlaajuinen lääk teknologiayritys.
154 100 $ – 246 600 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiJohtotason työntekijäKuvaus
- Johda konsernin johtotehtävien rekrytointeja, yleensä johtajatasolta varatoimitusjohtajatasolle.
- Työskentele ylimmän johdon ja HR-liiketoimintakumppanien kanssa tehtävän tavoitteiden, johtamiskriteerien, vaatimusten, arviointiperusteiden ja hakusuunnitelmien määrittämiseksi.
- Järjestä jäsennellyt aloitus- ja kalibrointikokoukset sekä viikoittaiset edistymistapaamiset.
- Pidä sidosryhmät ajan tasalla markkinapalautteesta, ehdokkaiden laadusta, hakijaputken tilanteesta, aikatauluista, riskeistä ja päätöksistä.
- Suunnittele ja toteuta ennakoivaa ehdokashankintaa kartoittamalla markkinoita, ottamalla suoraan yhteyttä ehdokkaisiin, tutkimalla kilpailijoita, hyödyntämällä osaajatietoa ja keskustelemalla luottamuksellisesti johtajien kanssa.
- Rakenna pätevien johtajaehdokkaiden putkia nykyisiin avoimiin tehtäviin, seuraajasuunnittelun tarpeisiin ja konsernitoimintojen tuleviin valmiuksiin.
- Arvioi johtajia jäsennellyillä käyttäytymishaastatteluilla, johtajuusarvioinneilla, motivaation ja urariskien analyysillä sekä tarkastelemalla yhteensopivuutta BD:n arvojen ja kulttuurin kanssa.
- Neuvo ylimmän johdon edustajia markkinatilanteesta, osaajien saatavuudesta, kilpailijoiden toiminnasta ja palkitsemisesta.
- Tue ehdokkaita luottamuksellisissa rekrytoinneissa ensikontaktista haastatteluihin, valintaan, tarjoukseen, sopimuksen viimeistelyyn ja siirtymään asti.
- Koordinoi Total Rewards-, HR-, lakiasiain-, Mobility- ja muiden tiimien kanssa palkitsemista, rajoittavia sopimusehtoja, tarjousten suunnittelua ja sopimusten viimeistelyä.
- Pidä hakutiedot, raportit ja hallinnointitiedot ajan tasalla hyväksytyissä rekrytointijärjestelmissä.
- Noudata rekrytointikäytäntöjä, työpaikkailmoituksia koskevia sääntöjä, työlainsäädäntöä, tietosuojastandardeja ja luottamuksellisuusvaatimuksia.
- Kehitä johtajarekrytoinnin prosesseja, työkaluja, malleja, teknologiaa sekä sidosryhmien ja ehdokkaiden kokemusta koskevia standardeja.
Vaatimukset
- Edellytyksenä on alempi korkeakoulututkinto.
- Ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva HR- tai rekrytointialan sertifiointi katsotaan eduksi.
- Tyypillisesti vähintään seitsemän vuoden monipuolinen rekrytointikokemus, johon sisältyy merkittävästi johtajatason hakuja globaalissa yrityksessä, suorahakuyrityksessä tai monimutkaisessa matriisiorganisaatiossa.
- Näyttöä ylimmän johdon edustajien rekrytoinnista useisiin konsernitoimintoihin.
- Kyky vaikuttaa ylimmän johdon edustajiin, HR-johtajiin ja monialaisten tiimien kumppaneihin neuvovan yhteistyön, markkinatuntemuksen ja kurinalaisen hakutyön avulla.
- Suorahakujen, osaajien kartoituksen, markkinatutkimuksen, johtajien arvioinnin, hakijaputken hallinnan, tarjousneuvottelujen ja kokeneiden ehdokkaiden kanssa toimimisen asiantuntemus.
- Kokemusta useiden luottamuksellisten ja liiketoiminnan kannalta kriittisten hakujen hallinnasta eri sijainneissa laadusta, reagointikyvystä ja selkeästä viestinnästä huolehtien.
- Vahvat analyyttiset taidot sekä kokemus ATS- tai CRM-tietojen, markkinatiedon ja hakumittareiden hyödyntämisestä päätöksenteossa ja rekrytoinnin tehostamisessa.
- Kokemus lääk teknologiasta, biotieteistä, terveydenhuollosta tai muusta tiukasti säännellystä globaalista toimialasta katsotaan eduksi.
Edut
- Vuosibonus
- Tavanomainen pitkän aikavälin kannustinjärjestelmä
- Sairauskulujen vakuutusturva
- Terveyssäästötilit
- Joustavat kulutilit
- Hammashoito
- Näönhuolto
- Sairaalahoidon vakuutus
- Vakavan sairauden vakuutus
- Tapaturmavakuutus
- Henki- ja tapaturmainvaliditeettivakuutus
- Lyhytaikaisen työkyvyttömyyden turva
- Pitkäaikaisen työkyvyttömyyden vakuutus
- Pitkäaikaishoidon turva yhdistettynä henkivakuutukseen
- Ahdistuksen hallintaohjelma
- Hyvinvointikannustimet
- Unen parantamisohjelma
- Diabeteksen hallintaohjelma
- Etänä toteutettava fysioterapia
- Tuki tunne-elämän ja mielenterveyden hyvinvointiin
- Painonhallintaohjelmat
- Ruoansulatuskanavan terveysohjelma
- Päihteiden käytön hallintaohjelma
- Tuki tuki- ja liikuntaelinkirurgian, syöpähoitojen ja lihavuusleikkauksen yhteydessä
- BD:n 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä
- BD:n lykätyn palkitsemisen ja täydennyskorvausten järjestelmä
- 529-koulutussäästöohjelma
- Talousneuvonta
- Baxter Credit Union (BCU)
- Daily Pay
- Korkeakoulujen opintotuki- ja hakuneuvonta
- Palkallinen vapaa, mukaan lukien kaikki osavaltion edellyttämät vapaat
- Koulutustuki ja lukukausimaksujen korvaus
- MetLife-oikeuspalvelusuunnitelma
- Ryhmämuotoinen auto- ja kotivakuutus
- Lemmikkivakuutus
- Työmatkaedut
- Tuote- ja palvelualennukset
- Akateemisten saavutusten stipendi
- Palvelusvuosien tunnustuspalkinnot
- Työnantajan vastinlahjoitukset
- Työpaikan mukautukset
- Adoptiotuki
- Varahoito lapsille ja ikääntyville läheisille
- Tuki neuroepätyypillisille aikuisille ja lapsille sekä heidän läheisilleen
- Omaishoidon tuki ikääntyville ja erityistarpeisille henkilöille
- Työntekijöiden tukiohjelma
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Tuki hedelmällisyyteen, synnytykseen, synnytyksen jälkeiseen aikaan ja ikään liittyviin hormonaalisiin muutoksiin
- Suruvapaa
- Sotilaspalvelusvapaa
- Henkilökohtainen vapaa
- Perhe- ja sairausvapaa
- Vapaa valamiehistötehtäviä ja todistajana toimimista varten