BD (Becton, Dickinson and Company) hutengeneza teknolojia za matibabu kwa watoa huduma za afya, maabara, na wagonjwa duniani kote. Mkusanyiko wa bidhaa na huduma zake unajumuisha usimamizi wa dawa, utoaji wa dawa, huduma za upasuaji, uchunguzi wa saratani ya shingo ya kizazi, huduma za maabara, na usimamizi wa hatari ya maambukizi. Kampuni pia hutoa maarifa ya kitabibu yaliyoundwa kusaidia huduma salama na zenye ufanisi zaidi pamoja na matokeo bora kwa wagonjwa. BD huunganisha teknolojia ya afya, utengenezaji, na uwezo wa kutoa huduma katika maeneo mbalimbali ya afya ya kimataifa na uendelevu.
Mshirika Mkuu wa Utafutaji wa Watendaji
Anaongoza utafutaji wa nafasi za Mkurugenzi hadi VP katika idara za kampuni za BD, anawashauri viongozi wakuu na kusimamia orodha za siri za vipaji vya watendaji. BD ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia ya matibabu.
Marekani
New Jersey$ 154,100 – $ 246,600 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaAfisa mtendajiMaelezo
- Anaongoza utafutaji wa watendaji kwa nafasi za uongozi wa kampuni, kwa kawaida kuanzia Mkurugenzi hadi Makamu wa Rais.
- Hushirikiana na viongozi wakuu na Washirika wa Biashara wa HR kuweka malengo ya nafasi, vigezo vya uongozi, mahitaji, viwango vya tathmini na mipango ya utafutaji.
- Huendesha mikutano iliyoratibiwa ya kupokea mahitaji, kusawazisha vigezo na kufuatilia maendeleo ya kila wiki.
- Huwafahamisha wadau kuhusu maoni ya soko, ubora wa wagombea, hali ya orodha ya wagombea, ratiba, hatari na maamuzi.
- Hupanga na kutekeleza utafutaji wa vipaji kwa bidii kupitia uchoraji wa ramani ya soko, mawasiliano ya moja kwa moja, utafiti wa washindani, taarifa za vipaji na mawasiliano ya siri na watendaji.
- Hujenga orodha za watendaji waliohitimu kwa nafasi zilizo wazi sasa, mahitaji ya urithi wa uongozi na uwezo wa baadaye wa idara za kampuni.
- Hutathmini watendaji kupitia mahojiano yaliyopangwa kuhusu tabia, tathmini za uongozi, uchanganuzi wa motisha na hatari za kazi, pamoja na ulinganifu na maadili na utamaduni wa BD.
- Huwashauri viongozi wakuu kuhusu hali ya soko, upatikanaji wa vipaji, shughuli za washindani na malipo.
- Huwaongoza wagombea katika utafutaji wa siri kuanzia mawasiliano ya kwanza hadi mahojiano, uteuzi, ofa, kukamilisha mchakato na mpito.
- Huratibu na timu za Total Rewards, HR, Sheria, Uhamaji na timu nyingine kuhusu malipo, mikataba yenye vizuizi, mipango ya ofa na kukamilisha mchakato.
- Huhakikisha rekodi za utafutaji, ripoti na data za usimamizi ni sahihi katika mifumo iliyoidhinishwa ya kuajiri.
- Hufuata sera za kuajiri, kanuni za kutangaza nafasi, sheria za ajira, viwango vya faragha ya data na mahitaji ya usiri.
- Huboresha michakato, zana, violezo na teknolojia za utafutaji wa watendaji, pamoja na viwango vya uzoefu kwa wadau na wagombea.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza inahitajika.
- Shahada ya juu au cheti kinachohusiana na HR au uajiri kinapendelewa.
- Kwa kawaida, angalau miaka saba ya uzoefu unaokua katika uajiri, ikijumuisha uzoefu mkubwa wa utafutaji wa watendaji katika kampuni ya kimataifa, kampuni ya utafutaji inayolipwa kwa retainer, au shirika changamano lenye muundo wa matriki.
- Rekodi iliyothibitishwa ya kuajiri viongozi wakuu katika idara nyingi za kampuni.
- Uwezo wa kuwashawishi watendaji wakuu, viongozi wa HR na washirika wa idara mbalimbali kupitia ushirikiano wa ushauri, maarifa ya soko na utekelezaji makini wa utafutaji.
- Utaalamu wa utafutaji wa moja kwa moja, uchoraji ramani ya vipaji, utafiti wa soko, tathmini ya watendaji, usimamizi wa orodha ya wagombea, mazungumzo ya ofa na mawasiliano na wagombea wa ngazi za juu.
- Uzoefu wa kusimamia utafutaji kadhaa wa siri na muhimu kwa biashara katika maeneo mbalimbali huku ukidumisha ubora, mwitikio wa haraka na mawasiliano yaliyo wazi.
- Ujuzi thabiti wa uchanganuzi na uzoefu wa kutumia data ya ATS au CRM, taarifa za soko na vipimo vya utafutaji kuongoza maamuzi na kuboresha utekelezaji.
- Uzoefu katika teknolojia ya matibabu, sayansi ya maisha, huduma za afya au sekta nyingine ya kimataifa inayodhibitiwa sana unapendelewa.
Manufaa
- Bonasi ya kila mwaka
- Mpango wa kawaida wa motisha wa muda mrefu
- Bima ya matibabu
- Akaunti za Akiba ya Afya
- Akaunti za Matumizi Zinazobadilika
- Bima ya meno
- Bima ya macho
- Bima ya huduma za hospitali
- Bima ya magonjwa hatari
- Bima ya majeraha ya ajali
- Bima ya maisha na kifo au ulemavu kutokana na ajali
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi
- Bima ya ulemavu wa muda mrefu
- Huduma ya muda mrefu pamoja na bima ya maisha
- Mpango wa kudhibiti wasiwasi
- Motisha za ustawi
- Mpango wa kuboresha usingizi
- Mpango wa kudhibiti kisukari
- Tiba ya viungo kwa njia ya mtandao
- Programu za usaidizi wa afya ya hisia na akili
- Programu za kudhibiti uzito
- Mpango wa afya ya mfumo wa mmeng'enyo wa chakula
- Mpango wa kudhibiti matumizi ya vileo na dawa za kulevya
- Manufaa kwa upasuaji wa mfumo wa misuli na mifupa, matibabu ya saratani na upasuaji wa kupunguza uzito
- Mpango wa BD 401(k)
- Mpango wa BD wa Malipo Yaliyoahirishwa na Marekebisho
- Mpango wa Akiba ya Chuo 529
- Ushauri wa kifedha
- Baxter Credit Union (BCU)
- Daily Pay
- Msaada wa kifedha wa chuo na mwongozo wa maombi
- Likizo yenye malipo, ikijumuisha likizo zote za majimbo zinazohitajika
- Msaada wa elimu na marejesho ya ada ya masomo
- Mpango wa Kisheria wa MetLife
- Bima ya pamoja ya magari na nyumba
- Bima ya wanyama vipenzi
- Manufaa ya usafiri wa kwenda kazini
- Punguzo la bidhaa na huduma
- Scholarship ya Mafanikio ya Kitaaluma
- Tuzo za Kutambua Huduma
- Michango inayolinganishwa na mwajiri
- Marekebisho mahali pa kazi
- Msaada wa kuasili mtoto
- Huduma mbadala ya watoto na wazee
- Usaidizi kwa watu wazima, watoto na walezi wenye aina mbalimbali za mifumo ya neva
- Msaada wa utunzaji kwa wazee na watu wenye mahitaji maalum
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi
- Likizo ya uzazi na uzazi mwenza yenye malipo
- Msaada wa uzazi, kujifungua, kipindi baada ya kujifungua na mabadiliko ya homoni yanayohusiana na umri
- Likizo ya msiba
- Likizo ya kijeshi
- Likizo binafsi
- Likizo ya Familia na Matibabu
- Likizo ya wajibu wa mahakama na ushahidi