BD (Becton, Dickinson and Company) udvikler medicinsk teknologi til sundhedsudbydere, laboratorier og patienter verden over. Virksomhedens portefølje omfatter blandt andet medicinhåndtering, lægemiddeladministration, kirurgisk behandling, screening for livmoderhalskræft, laboratorietjenester og håndtering af infektionsrisici. BD leverer også klinisk indsigt, der skal understøtte en sikrere og mere effektiv behandling samt bedre patientresultater. Virksomhedens arbejde kombinerer medicinsk teknologi, produktion og servicekompetencer inden for områder som global sundhed og bæredygtighed.
Senior partner inden for direktørrekruttering
Lede rekrutteringer fra direktør- til VP-niveau på tværs af BD’s koncernfunktioner, rådgive ledende chefer og håndtere fortrolige kandidatforløb til toproller. BD er en global virksomhed inden for medicoteknologi.
USA
New Jersey154.100 $ – 246.600 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskLedende medarbejderBeskrivelse
- Lede rekrutteringer til ledende stillinger i koncernen, typisk fra direktør- til VP-niveau.
- Samarbejde med ledende chefer og HR Business Partnere om at fastlægge rollemål, ledelseskriterier, krav, vurderingsstandarder og søgeplaner.
- Afholde strukturerede opstartsmøder, kalibreringsmøder og ugentlige statusmøder.
- Holde interessenter orienteret om markedsfeedback, kandidatkvalitet, pipeline-status, tidsplaner, risici og beslutninger.
- Planlægge og gennemføre proaktiv kandidatsøgning gennem markedskortlægning, direkte kontakt, konkurrentundersøgelser, talentindsigt og fortrolig kontakt til ledere.
- Udvikle kvalificerede kandidatpipelines til aktuelle stillinger, successionsbehov og fremtidige kompetencebehov i koncernfunktionerne.
- Vurdere ledere gennem strukturerede adfærdsbaserede interviews, ledelsesevalueringer, analyse af motivation og karriererisici samt match med BD’s værdier og kultur.
- Rådgive ledende chefer om markedsforhold, adgang til talenter, konkurrentaktiviteter og aflønning.
- Vejlede kandidater gennem fortrolige rekrutteringsforløb fra første kontakt til interviews, udvælgelse, tilbud, afslutning og overgang.
- Koordinere med Total Rewards, HR, Legal, Mobility og andre teams om aflønning, konkurrencebegrænsende aftaler, tilbudsplanlægning og afslutning.
- Sikre, at søgedokumentation, rapporter og governance-data er korrekte i godkendte rekrutteringssystemer.
- Overholde rekrutteringspolitikker, regler for stillingsopslag, ansættelseslovgivning, databeskyttelsesstandarder og fortrolighedskrav.
- Forbedre processer, værktøjer, skabeloner og teknologi til direktørrekruttering samt oplevelsesstandarderne for interessenter og kandidater.
Krav
- En bachelorgrad er påkrævet.
- En videregående uddannelse eller relevant HR- eller rekrutteringscertificering foretrækkes.
- Typisk mindst syv års gradvist mere omfattende rekrutteringserfaring, herunder betydeligt arbejde med direktørrekruttering i en global virksomhed, et searchfirma med fastholdte opgaver eller en kompleks matrixorganisation.
- Dokumenteret erfaring med at rekruttere ledende chefer på tværs af flere koncernfunktioner.
- Evne til at påvirke topledere, HR-ledere og tværfunktionelle samarbejdspartnere gennem rådgivende samarbejde, markedsindsigt og disciplineret gennemførelse af rekrutteringsforløb.
- Ekspertise inden for direkte kandidatsøgning, talentkortlægning, markedsundersøgelser, ledervurdering, pipelinehåndtering, tilbudsforhandling og dialog med erfarne kandidater.
- Erfaring med at håndtere flere fortrolige og forretningskritiske rekrutteringer på tværs af lokationer og samtidig sikre kvalitet, hurtig respons og klar kommunikation.
- Stærke analytiske evner og erfaring med at bruge ATS- eller CRM-data, markedsindsigt og rekrutteringsmålinger til at vejlede beslutninger og forbedre leverancen.
- Erfaring fra medicoteknologi, biovidenskab, sundhedspleje eller en anden stærkt reguleret global branche foretrækkes.
Fordele
- Årlig bonus
- Standardiseret langsigtet incitamentsplan
- Medicinsk dækning
- Sundhedsopsparingskonti
- Fleksible udgiftskonti
- Tanddækning
- Synsdækning
- Forsikring ved hospitalsindlæggelse
- Forsikring mod kritisk sygdom
- Forsikring ved ulykkesskade
- Livsforsikring samt forsikring ved ulykkestilfælde og død eller lemlæstelse
- Dækning ved kortvarig invaliditet
- Forsikring ved langvarig invaliditet
- Langtidspleje med livsforsikring
- Program for håndtering af angst
- Sundhedsincitamenter
- Program for bedre søvn
- Program for håndtering af diabetes
- Virtuel fysioterapi
- Programmer for følelsesmæssig og mental støtte
- Vægtstyringsprogrammer
- Program for mave-tarmsundhed
- Program for håndtering af stofbrug
- Ydelser ved operationer i bevægeapparatet, kræftbehandling og fedmekirurgi
- BD 401(k)-plan
- BD-plan for udskudt aflønning og genopretning
- 529-opsparingsplan til college
- Økonomisk rådgivning
- Baxter Credit Union (BCU)
- Daily Pay
- Økonomisk støtte til college samt vejledning om ansøgninger
- Betalt frihed, inklusive alle lovpligtige delstatsorlovsordninger
- Uddannelsesstøtte og refusion af studieafgifter
- MetLife juridisk plan
- Gruppeforsikring for bil og bolig
- Kæledyrsforsikring
- Pendlerydelser
- Rabatter på produkter og tjenester
- Akademisk præstationsstipendium
- Anerkendelsespriser for anciennitet
- Arbejdsgivermatch af donationer
- Tilpasninger på arbejdspladsen
- Adoptionshjælp
- Reservepasning af børn og ældre
- Støtte til neurodivergente voksne, børn og omsorgspersoner
- Omsorgshjælp til ældre og personer med særlige behov
- Medarbejderstøtteprogram
- Betalt forældreorlov
- Støtte ved fertilitet, fødsel, tiden efter fødslen og aldersrelaterede hormonændringer
- Sorgorlov
- Militærorlov
- Personlig orlov
- Familie- og sygeorlov
- Orlov ved jury- og vidnepligt