BD (Becton, Dickinson and Company) opracowuje technologie medyczne dla pracowników ochrony zdrowia, laboratoriów i pacjentów na całym świecie. Portfolio firmy obejmuje zarządzanie farmakoterapią, podawanie leków, opiekę chirurgiczną, badania przesiewowe w kierunku raka szyjki macicy, usługi laboratoryjne oraz zarządzanie ryzykiem infekcji. Firma dostarcza również dane kliniczne i rozwiązania analityczne, które mają wspierać bezpieczniejszą i skuteczniejszą opiekę oraz poprawę wyników leczenia pacjentów. Działalność BD łączy technologie medyczne, możliwości produkcyjne i usługi w różnych obszarach globalnego zdrowia i zrównoważonego rozwoju.
Starszy partner ds. wyszukiwania kadry kierowniczej
Prowadź rekrutacje na stanowiska od dyrektora do wiceprezesa w działach korporacyjnych BD, doradzaj kadrze kierowniczej i zarządzaj poufnymi procesami pozyskiwania liderów. BD to globalna firma z branży technologii medycznych.
Stany Zjednoczone
New Jersey154 100 $ – 246 600 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiPracownik wykonawczyOpis
- Prowadź wyszukiwanie kandydatów na stanowiska kierownicze w działach korporacyjnych, zazwyczaj od dyrektora do wiceprezesa.
- Współpracuj z kadrą kierowniczą i partnerami HR przy ustalaniu celów stanowiska, kryteriów przywództwa, wymagań, standardów oceny i planów poszukiwań.
- Prowadź ustrukturyzowane spotkania wstępne, uzgadniające kryteria oraz cotygodniowe spotkania dotyczące postępów.
- Informuj interesariuszy o opiniach rynku, jakości kandydatów, stanie puli, harmonogramie, ryzykach i decyzjach.
- Planuj i prowadź proaktywne poszukiwania poprzez mapowanie rynku, bezpośredni kontakt, analizę konkurencji, analizę talentów i poufne zaangażowanie kadry kierowniczej.
- Buduj pulę wykwalifikowanych liderów na potrzeby bieżących wakatów, planowania sukcesji i przyszłych potrzeb działów korporacyjnych.
- Oceniaj kadrę kierowniczą za pomocą ustrukturyzowanych wywiadów behawioralnych, oceny przywództwa, analizy motywacji i ryzyka zawodowego oraz dopasowania do wartości i kultury BD.
- Doradzaj kadrze kierowniczej w sprawie warunków rynkowych, dostępności talentów, aktywności konkurencji i wynagrodzeń.
- Prowadź kandydatów przez poufne procesy — od pierwszego kontaktu przez rozmowy, wybór i ofertę po finalizację i zmianę stanowiska.
- Koordynuj z zespołami Total Rewards, HR, prawnym, mobilności i innymi kwestie wynagrodzeń, umów ograniczających, planowania ofert i finalizacji.
- Dbaj o dokładność dokumentacji poszukiwań, raportów i danych zarządczych w zatwierdzonych systemach rekrutacyjnych.
- Przestrzegaj polityk rekrutacyjnych, zasad publikowania ofert, prawa pracy, standardów prywatności danych i wymogów poufności.
- Usprawniaj procesy wyszukiwania kadry kierowniczej, narzędzia, szablony i technologie, a także standardy obsługi interesariuszy i kandydatów.
Wymagania
- Wymagany jest tytuł licencjata.
- Preferowany jest stopień zaawansowany lub odpowiedni certyfikat z zakresu HR albo rekrutacji.
- Zazwyczaj co najmniej siedem lat doświadczenia w rekrutacji, ze stopniowym wzrostem odpowiedzialności, w tym znaczne doświadczenie w wyszukiwaniu kadry kierowniczej w globalnej firmie, firmie doradztwa personalnego lub złożonej organizacji macierzowej.
- Udokumentowane sukcesy w rekrutacji kadry kierowniczej do wielu funkcji korporacyjnych.
- Umiejętność wywierania wpływu na kadrę kierowniczą, liderów HR i partnerów międzyfunkcyjnych poprzez doradczą współpracę, wiedzę rynkową i zdyscyplinowane prowadzenie procesów.
- Ekspertyza w bezpośrednim pozyskiwaniu kandydatów, mapowaniu talentów, badaniu rynku, ocenie kadry kierowniczej, zarządzaniu pulą, negocjowaniu ofert i angażowaniu kandydatów na wysokie stanowiska.
- Doświadczenie w prowadzeniu wielu poufnych, kluczowych dla firmy procesów w różnych lokalizacjach przy zachowaniu jakości, szybkości reakcji i jasnej komunikacji.
- Silne umiejętności analityczne oraz doświadczenie w wykorzystywaniu danych ATS lub CRM, analiz rynkowych i wskaźników rekrutacyjnych do podejmowania decyzji i usprawniania pracy.
- Preferowane doświadczenie w technologiach medycznych, naukach biologicznych, opiece zdrowotnej lub innej ściśle regulowanej globalnej branży.
Benefity
- Premia roczna
- Standardowy długoterminowy plan motywacyjny
- Ubezpieczenie medyczne
- Konta oszczędnościowe na wydatki medyczne
- Elastyczne konta wydatków
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie opieki szpitalnej
- Ubezpieczenie od poważnych chorób
- Ubezpieczenie od urazów w wyniku nieszczęśliwych wypadków
- Ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Ubezpieczenie krótkoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie długoterminowej niezdolności do pracy
- Długoterminowa opieka z ubezpieczeniem na życie
- Program zarządzania lękiem
- Zachęty do dbania o zdrowie
- Program poprawy snu
- Program zarządzania cukrzycą
- Wirtualna fizjoterapia
- Programy wsparcia zdrowia emocjonalnego i psychicznego
- Programy kontroli masy ciała
- Program wsparcia zdrowia układu pokarmowego
- Program wsparcia w problemach związanych z używaniem substancji
- Świadczenia związane z operacjami układu mięśniowo-szkieletowego, leczeniem raka i operacjami bariatrycznymi
- Plan emerytalny BD 401(k)
- Plan odroczonych wynagrodzeń i uzupełniający BD
- Plan oszczędnościowy 529 na studia
- Doradztwo finansowe
- Kasa kredytowa Baxter (BCU)
- Codzienna wypłata
- Pomoc finansowa w nauce oraz wskazówki dotyczące aplikowania na studia
- Płatny czas wolny, w tym wszystkie wymagane prawem stanowym rodzaje urlopów
- Wsparcie edukacyjne i zwrot kosztów nauki
- Plan prawny MetLife
- Grupowe ubezpieczenie samochodu i domu
- Ubezpieczenie zwierząt domowych
- Świadczenia komunikacyjne
- Zniżki na produkty i usługi
- Stypendium za osiągnięcia akademickie
- Nagrody za staż i uznanie
- Dopłaty pracodawcy do darowizn
- Dostosowanie miejsca pracy
- Wsparcie adopcji
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi
- Wsparcie dla neuroatypowych dorosłych, dzieci i opiekunów
- Pomoc w opiece nad osobami starszymi i osobami ze specjalnymi potrzebami
- Program wsparcia pracowników
- Płatny urlop rodzicielski
- Wsparcie w zakresie płodności, porodu, okresu poporodowego i zmian hormonalnych związanych z wiekiem
- Urlop żałobny
- Urlop wojskowy
- Urlop osobisty
- Urlop rodzinny i medyczny
- Urlop na pełnienie obowiązków ławnika lub świadka