A BD (Becton, Dickinson and Company) világszerte egészségügyi szolgáltatók, laboratóriumok és betegek számára fejleszt orvostechnológiai megoldásokat. Portfóliója kiterjed a gyógyszerkezelésre, a gyógyszerbevitelre, a sebészeti ellátásra, a méhnyakrák szűrésére, a laboratóriumi szolgáltatásokra és a fertőzési kockázatok kezelésére. A vállalat emellett olyan klinikai ismereteket és elemzéseket biztosít, amelyek a biztonságosabb, hatékonyabb ellátást és a jobb betegkimeneteleket támogatják. A BD tevékenysége az egészségügyi technológiát, a gyártási és szolgáltatási képességeket ötvözi a globális egészségügy és a fenntarthatóság területén.
Vezetői keresési partner, szenior
Vezesse a BD vállalati funkcióinak igazgatói és alelnöki szint közötti kereséseit, adjon tanácsot a felső vezetőknek, és kezelje a bizalmas vezetői tehetségutánpótlási csatornákat. A BD globális orvostechnológiai vállalat.
Egyesült Államok
New Jersey154 100 $ – 246 600 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolVezető munkatársLeírás
- Vezessen kereséseket vállalati vezetői pozíciókra, jellemzően igazgatói szinttől alelnöki szintig.
- A felső vezetőkkel és a HR üzleti partnerekkel együtt határozza meg a pozíció céljait, a vezetői kritériumokat, az elvárásokat, az értékelési szabványokat és a keresési terveket.
- Vezesse a strukturált igényfelmérő, egyeztető és heti előrehaladási megbeszéléseket.
- Tájékoztassa az érintetteket a piaci visszajelzésekről, a jelöltek minőségéről, a jelöltállomány állapotáról, az ütemezésről, a kockázatokról és a döntésekről.
- Tervezzen és végezzen proaktív jelöltkeresést piaci feltérképezéssel, közvetlen megkereséssel, versenytárskutatással, tehetségpiaci információk gyűjtésével és bizalmas vezetői kapcsolatfelvétellel.
- Építsen megfelelő vezetői jelöltállományt a jelenlegi nyitott pozíciókhoz, az utódlási igényekhez és a vállalati funkciók jövőbeli képességigényeihez.
- Értékelje a vezetőket strukturált viselkedésalapú interjúkkal, vezetői értékelésekkel, motivációs és karrierkockázati elemzéssel, valamint a BD értékeihez és kultúrájához való illeszkedés vizsgálatával.
- Adjon tanácsot a felső vezetőknek a piaci feltételekről, a tehetségek elérhetőségéről, a versenytársak tevékenységéről és a javadalmazásról.
- Kísérje végig a jelölteket a bizalmas keresési folyamaton az első kapcsolatfelvételtől az interjúkon, kiválasztáson, ajánlattételen, lezáráson és átmeneten át.
- Egyeztessen a Total Rewards, a HR, a jogi, a mobilitási és más csapatokkal a javadalmazásról, a korlátozó megállapodásokról, az ajánlat megtervezéséről és lezárásáról.
- Gondoskodjon arról, hogy a keresési nyilvántartások, jelentések és irányítási adatok pontosak legyenek a jóváhagyott toborzási rendszerekben.
- Tartsa be a toborzási irányelveket, az álláshirdetési szabályokat, a munkajogi előírásokat, az adatvédelmi szabványokat és a titoktartási követelményeket.
- Fejlessze a vezetői keresési folyamatokat, eszközöket, sablonokat, technológiát, valamint az érintettek és jelöltek számára biztosított élmény standardjait.
Követelmények
- Alapképzési diploma szükséges.
- Mesterfokozat vagy releváns HR- vagy toborzási képesítés előnyt jelent.
- Jellemzően legalább hét év fokozatosan bővülő felelősségi körű toborzási tapasztalat, ezen belül jelentős vezetőikeresési munka globális vállalatnál, megbízásos keresőcégnél vagy összetett mátrixszervezetben.
- Bizonyított eredmények felső vezetők toborzásában több vállalati funkcióban.
- Képesség a felső vezetők, HR-vezetők és több funkciót átfogó partnerek befolyásolására tanácsadói együttműködéssel, piaci ismeretekkel és fegyelmezett keresési végrehajtással.
- Szakértelem a közvetlen jelöltkeresésben, tehetségtérképezésben, piackutatásban, vezetői értékelésben, jelöltállomány-kezelésben, ajánlati tárgyalásokban és a felső szintű jelöltekkel való kapcsolattartásban.
- Tapasztalat több bizalmas, az üzlet szempontjából kritikus keresés kezelésében különböző helyszíneken, a minőség, a gyors reagálás és az egyértelmű kommunikáció fenntartása mellett.
- Erős elemzőkészség, valamint ATS- vagy CRM-adatok, piaci információk és keresési mutatók használatában szerzett tapasztalat a döntések támogatására és a teljesítés javítására.
- Orvostechnológiai, élettudományi, egészségügyi vagy más szigorúan szabályozott globális iparágban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Éves bónusz
- Standard hosszú távú ösztönzési terv
- Egészségügyi fedezet
- Egészségügyi megtakarítási számlák
- Rugalmas kiadási számlák
- Fogászati fedezet
- Látásbiztosítási fedezet
- Kórházi ellátási biztosítás
- Kritikus betegségekre szóló biztosítás
- Baleseti sérülésbiztosítás
- Életbiztosítás, valamint baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás
- Rövid távú munkaképtelenségi fedezet
- Hosszú távú munkaképtelenségi biztosítás
- Hosszú távú gondozás életbiztosítással
- Szorongáskezelési program
- Egészségmegőrzési ösztönzők
- Alvásminőség-javító program
- Diabéteszkezelési program
- Virtuális gyógytorna
- Érzelmi és mentális egészséget támogató programok
- Testsúlykezelési programok
- Emésztőrendszeri egészségprogram
- Szerhasználat-kezelési program
- Mozgásszervi műtétekhez, rákkezeléshez és bariátriai műtétekhez kapcsolódó juttatások
- BD 401(k) nyugdíjprogram
- BD halasztott javadalmazási és kiegészítő programja
- 529-es főiskolai megtakarítási terv
- Pénzügyi tanácsadás
- Baxter Credit Union (BCU)
- Daily Pay
- Főiskolai pénzügyi támogatással és jelentkezéssel kapcsolatos útmutatás
- Fizetett szabadság, beleértve az állami előírások szerinti valamennyi szabadságot
- Tanulmányi támogatás és tandíj-visszatérítés
- MetLife jogi terv
- Csoportos gépjármű- és lakásbiztosítás
- Kisállat-biztosítás
- Munkába járási juttatások
- Termék- és szolgáltatási kedvezmények
- Akadémiai teljesítményösztöndíj
- Szolgálati elismerési díjak
- Munkáltatói adomány-hozzájárulás
- Munkahelyi alkalmazkodási megoldások
- Örökbefogadási támogatás
- Helyettesítő gyermekfelügyelet és idősgondozás
- Neurodivergens felnőtteknek, gyermekeknek és gondozóiknak nyújtott támogatás
- Idősek és speciális igényű emberek gondozásának támogatása
- Munkavállalói Támogatási Program
- Fizetett szülői szabadság
- Termékenységgel, szüléssel, szülés utáni időszakkal és az életkorral összefüggő hormonális változásokkal kapcsolatos támogatás
- Gyászszabadság
- Katonai szolgálati szabadság
- Személyes szabadság
- Családi és egészségügyi szabadság
- Esküdti és tanúi kötelezettség miatti szabadság