BD (Becton, Dickinson and Company) entwickelt Medizintechnologien für Gesundheitsdienstleister, Labore und Patienten weltweit. Das Portfolio umfasst Medikamentenmanagement, Arzneimittelverabreichung, chirurgische Versorgung, Früherkennung von Gebärmutterhalskrebs, Labordienstleistungen und das Management von Infektionsrisiken. Darüber hinaus bietet das Unternehmen klinische Erkenntnisse, die eine sicherere und effizientere Versorgung sowie bessere Behandlungsergebnisse unterstützen sollen. BD verbindet Gesundheitstechnologie, Fertigung und Dienstleistungen in Bereichen der globalen Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Senior Executive Search Partner
Leiten Sie Direktoren- bis Vice-President-Suchen in den Unternehmensfunktionen von BD, beraten Sie Führungskräfte und betreuen Sie vertrauliche Führungskräfte-Pipelines. BD ist ein globales Medizintechnikunternehmen.
Vereinigte Staaten
New Jersey154.100 $ – 246.600 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFührungskraftBeschreibung
- Leiten Sie die Suche nach Führungskräften für Unternehmensbereiche, in der Regel auf Director- bis Vice-President-Ebene.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen, um Ziele, Führungskriterien, Anforderungen, Bewertungsstandards und Suchpläne für Positionen festzulegen.
- Führen Sie strukturierte Auftakt-, Abstimmungs- und wöchentliche Fortschrittsgespräche durch.
- Informieren Sie Stakeholder über Marktfeedback, die Qualität der Kandidatinnen und Kandidaten, den Pipeline-Status, Zeitpläne, Risiken und Entscheidungen.
- Planen und betreiben Sie proaktive Kandidatensuche durch Marktanalysen, direkte Ansprache, Wettbewerbsrecherche, Talent Intelligence und vertrauliche Kontaktaufnahme mit Führungskräften.
- Bauen Sie qualifizierte Pipelines für aktuelle Stellen, Nachfolgeplanungen und künftige Kompetenzen in den Unternehmensfunktionen auf.
- Bewerten Sie Führungskräfte anhand strukturierter verhaltensbasierter Interviews, Einschätzungen ihrer Führungsqualitäten, Analysen von Motivation und Karriererisiken sowie ihrer Übereinstimmung mit den Werten und der Kultur von BD.
- Beraten Sie Führungskräfte zu Marktbedingungen, Talentverfügbarkeit, Aktivitäten von Wettbewerbern und Vergütung.
- Begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten bei vertraulichen Suchen vom Erstkontakt über Interviews, Auswahl, Angebot und Abschluss bis zum Übergang.
- Koordinieren Sie sich mit Total Rewards, HR, Legal, Mobility und weiteren Teams zu Vergütung, einschränkenden Vereinbarungen, Angebotsplanung und Abschluss.
- Sorgen Sie dafür, dass Suchunterlagen, Berichte und Governance-Daten in den zugelassenen Recruiting-Systemen korrekt sind.
- Halten Sie Recruiting-Richtlinien, Vorgaben zur Stellenausschreibung, Arbeitsgesetze, Datenschutzstandards und Vertraulichkeitsanforderungen ein.
- Verbessern Sie Prozesse, Tools, Vorlagen und Technologien für die Führungskräftesuche sowie die Standards für die Erfahrungen von Stakeholdern und Kandidatinnen und Kandidaten.
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss ist erforderlich.
- Ein weiterführender Abschluss oder eine einschlägige HR- oder Recruiting-Zertifizierung ist von Vorteil.
- In der Regel mindestens sieben Jahre einschlägige Recruiting-Erfahrung, darunter umfassende Erfahrung mit Executive Search in einem globalen Unternehmen, einer Personalberatung mit exklusiven Suchmandaten oder einer komplexen Matrixorganisation.
- Nachweisliche Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen in mehreren Unternehmensfunktionen.
- Fähigkeit, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und funktionsübergreifende Partner durch beratende Zusammenarbeit, Marktkenntnis und disziplinierte Suchdurchführung zu überzeugen.
- Fundierte Kenntnisse in Direktansprache, Talent-Mapping, Marktrecherche, Executive Assessment, Pipeline-Management, Angebotsverhandlungen und der Ansprache hochrangiger Kandidatinnen und Kandidaten.
- Erfahrung mit mehreren vertraulichen und geschäftskritischen Suchen an verschiedenen Standorten bei gleichzeitiger Wahrung von Qualität, Reaktionsfähigkeit und klarer Kommunikation.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit ATS- oder CRM-Daten, Marktinformationen und Suchkennzahlen zur Entscheidungsfindung und Verbesserung der Besetzungsergebnisse.
- Erfahrung in der Medizintechnik, den Biowissenschaften, dem Gesundheitswesen oder einer anderen stark regulierten globalen Branche ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Jahresbonus
- Üblicher langfristiger Incentive-Plan
- Medizinische Versorgung
- Gesundheitssparkonten
- Flexible Ausgabenkonten
- Zahnversorgung
- Sehhilfen
- Versicherung für Krankenhausaufenthalte
- Versicherung gegen schwere Krankheiten
- Versicherung gegen Unfallverletzungen
- Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Invalidität
- Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Langzeitpflegeversicherung mit Lebensversicherung
- Programm zum Umgang mit Angstzuständen
- Gesundheitsprämien
- Programm zur Verbesserung des Schlafs
- Diabetes-Managementprogramm
- Virtuelle Physiotherapie
- Programme zur Unterstützung der emotionalen und psychischen Gesundheit
- Programme zur Gewichtskontrolle
- Programm für Magen-Darm-Gesundheit
- Programm zum Umgang mit Substanzkonsum
- Leistungen für muskuloskelettale Operationen, Krebsbehandlungen und bariatrische Eingriffe
- BD-401(k)-Plan
- BD Deferred Compensation and Restoration Plan
- 529-Sparplan für das Studium
- Finanzberatung
- Baxter Credit Union (BCU)
- Daily Pay
- Finanzielle Unterstützung beim Studium und Beratung zum Bewerbungsverfahren
- Bezahlte Freistellung einschließlich aller gesetzlich vorgeschriebenen bundesstaatlichen Freistellungen
- Unterstützung bei Ausbildung und Studiengebührenerstattung
- MetLife-Rechtsschutzplan
- Gruppenversicherung für Auto und Haus
- Haustierversicherung
- Pendlerleistungen
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Stipendium für akademische Leistungen
- Auszeichnungen für Dienstjubiläen
- Arbeitgeberzuschüsse zu Spenden
- Anpassungen am Arbeitsplatz
- Unterstützung bei Adoption
- Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige
- Unterstützung für neurodivergente Erwachsene, Kinder und betreuende Angehörige
- Unterstützung bei der Pflege älterer Menschen und Personen mit besonderem Bedarf
- Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
- Bezahlter Elternurlaub
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Geburt, der Zeit nach der Geburt und hormonellen Veränderungen im Alter
- Sonderurlaub im Trauerfall
- Militärurlaub
- Persönlicher Urlaub
- Urlaub aus familiären und medizinischen Gründen
- Freistellung für Geschworenen- und Zeugendienst