HeadHunters Hub
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11 – 50 員工
法律行銷顧問服務
HeadHunters Hub 是一家招聘公司,協助歐洲各地持續成長的金融科技企業招募資深及專業人才。其服務包括主動尋訪、精選候選人名單,以及旨在降低招聘風險的支援,其中包括為未完成試用期的錄用人員提供替補保障。對候選人而言,公司提供個人化指導、較少公開的職缺機會,以及貫穿整個招聘流程的支援。其職涯機會涵蓋 CEO、CCO/MLRO 等領導職位,也包括合規與反洗錢職位,工作安排可能為混合辦公或遠端辦公。

資深銀行卡收單銷售主管

為全球金融科技公司銷售商戶收單及替代支付解決方案,並在波蘭及歐盟拓展銷售商機與合作夥伴關係。 此遠端職位以波蘭為工作據點,專注於營收成長。

說明

  • 透過向電商商戶及合作夥伴銷售銀行卡收單解決方案,開拓新業務。
  • 在波蘭及歐盟市場建立並管理穩健的潛在客戶名單。
  • 依據客戶需求及營收目標,提供相符的支付解決方案。
  • 運用市場趨勢、競爭對手方案及新興支付方式調整銷售策略。
  • 代表公司參與產業活動、會議及交流場合。
  • 發掘新的產業領域與拓展機會,加速商業成長。
  • 確保客戶關係管理系統紀錄、銷售預測及報告準確。
  • 與產品、風險及法遵團隊合作,協助順利導入客戶並促進客戶成功。

職位要求

  • 在金融科技或支付領域具備經證實的銷售成果,尤其是商戶收單或替代支付方式。
  • 深入了解電商支付,包括支付服務供應商(PSP)及支付流程。
  • 具備服務國際客戶及跨境工作的經驗。
  • 必須居住於波蘭。
  • 英語及波蘭語皆達商務流利程度。
  • 具備其他歐洲語言能力者尤佳。
  • 擁有出色的溝通、談判及利害關係人管理能力。
  • 積極主動、自我驅動,並有強烈的開發新業務意願。
  • 組織能力良好,且具備有效運用客戶關係管理系統的經驗。
  • 能適應快速變動、以目標為導向的工作環境。

福利待遇

  • 完全遠端工作,形式彈性。
  • 帶薪休假。
  • 提供工作用品。
  • 支付商務差旅費用。
  • 持續學習並接受先進支付科技訓練。
  • 加入一家具有強烈成長企圖的全球金融科技公司。
  • 高度自主的職務,可直接影響業務拓展。
  • 具吸引力的佣金制度。