HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
HeadHunters Hub — рекрутинговая компания, помогающая развивающимся финтех-компаниям по всей Европе нанимать опытных специалистов и профессионалов узкого профиля. Компания предлагает проактивный поиск, тщательно отобранные списки кандидатов и поддержку, призванную снизить риски при найме, включая замену сотрудников, не прошедших испытательный срок. Кандидатам компания предоставляет персональные рекомендации, доступ к менее публичным вакансиям и поддержку на всех этапах процесса найма. В карьерные возможности входят руководящие должности, такие как CEO и CCO/MLRO, а также позиции в сфере комплаенса и AML; работа может быть гибридной или удалённой.

Старший менеджер по продажам эквайринга

Продажа услуг торгового эквайринга и альтернативных платёжных решений для глобальной финтех-компании, развитие воронки продаж и партнёрств в Польше и ЕС. Удалённая работа из Польши с фокусом на рост выручки.

Описание

  • Привлекать новых клиентов, продавая решения для карточного эквайринга интернет-магазинам и партнёрам.
  • Развивать и вести воронку перспективных клиентов в Польше и странах ЕС.
  • Подбирать возможности платёжных решений с учётом потребностей клиентов и целей по выручке.
  • Использовать рыночные тенденции, предложения конкурентов и новые способы оплаты для совершенствования стратегии продаж.
  • Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и встречах для нетворкинга.
  • Находить новые отраслевые сегменты и возможности для расширения, чтобы ускорять коммерческий рост.
  • Поддерживать точность данных в CRM, прогнозов продаж и отчётов.
  • Взаимодействовать с командами продукта, управления рисками и комплаенса, чтобы обеспечить успешное подключение клиентов и дальнейшее сотрудничество.

Требования

  • Подтверждённые успехи в продажах в финтехе или платёжной сфере, особенно в торговом эквайринге или альтернативных способах оплаты.
  • Глубокое знание платежей в электронной коммерции, включая PSP и платёжные потоки.
  • Опыт работы с международными клиентами и в трансграничной среде.
  • Необходимо проживать в Польше.
  • Свободное владение английским и польским на деловом уровне.
  • Знание дополнительных европейских языков будет существенным преимуществом.
  • Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
  • Проактивный и самостоятельный подход, высокая мотивация привлекать новых клиентов.
  • Организованность и уверенное владение CRM-системами.
  • Умение работать в динамичной среде с ориентацией на целевые показатели.

Преимущества

  • Полностью удалённая работа с гибким форматом.
  • Оплачиваемый отпуск.
  • Предоставление рабочих материалов.
  • Компенсация расходов на деловые поездки.
  • Постоянное обучение и развитие в области передовых платёжных технологий.
  • Работа в глобальной финтех-компании с амбициозными планами роста.
  • Высокая самостоятельность и непосредственное влияние на расширение бизнеса.
  • Привлекательная система комиссионного вознаграждения.