HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
۱۱ – ۵۰ کارکنان
بازاریابیحقوقیمشاوره
HeadHunters Hub یک شرکت کاریابی است که به شرکت‌های در حال رشد حوزه فناوری مالی در سراسر اروپا کمک می‌کند تا متخصصان ارشد و حرفه‌ای‌های دارای مهارت‌های تخصصی را استخدام کنند. خدمات این شرکت شامل جست‌وجوی فعال، تهیه فهرست کوتاه و گزینش‌شده از نامزدها و پشتیبانی برای کاهش ریسک استخدام است؛ این خدمات پوشش جایگزین برای افرادی را نیز دربرمی‌گیرد که دوره آزمایشی خود را کامل نمی‌کنند. این شرکت برای نامزدها راهنمایی شخصی، دسترسی به فرصت‌هایی که کمتر تبلیغ می‌شوند و پشتیبانی در سراسر فرایند استخدام ارائه می‌دهد. فرصت‌های شغلی آن شامل سمت‌های مدیریتی مانند CEO و CCO/MLRO و همچنین فرصت‌های مرتبط با انطباق و AML است و محل انجام کار می‌تواند ترکیبی یا دورکاری باشد.

مدیر ارشد فروش پذیرندگی کارت

برای یک شرکت فین‌تک جهانی، راهکارهای پذیرندگی پذیرندگان و پرداخت جایگزین را بفروشید و در لهستان و اتحادیه اروپا فرصت‌های فروش و مشارکت‌ها را توسعه دهید. این موقعیت دورکار در لهستان مستقر است و بر رشد درآمد تمرکز دارد.

توضیحات

  • با فروش راهکارهای پذیرندگی کارت به پذیرندگان تجارت الکترونیکی و شرکا، کسب‌وکار جدید جذب کنید.
  • خط فروش قدرتمندی از مشتریان بالقوه در بازارهای لهستان و اتحادیه اروپا ایجاد و مدیریت کنید.
  • قابلیت‌های راهکارهای پرداخت را با نیازهای مشتریان و اهداف درآمدی هماهنگ کنید.
  • برای بهبود راهبرد فروش از روندهای بازار، پیشنهادهای رقبا و روش‌های نوظهور پرداخت استفاده کنید.
  • در رویدادهای صنعتی، همایش‌ها و گردهمایی‌های شبکه‌سازی نماینده شرکت باشید.
  • برای شتاب‌دادن به رشد تجاری، حوزه‌های جدید و فرصت‌های توسعه را بیابید.
  • سوابق CRM، پیش‌بینی‌های فروش و گزارش‌ها را دقیق نگه دارید.
  • برای پشتیبانی از آغاز همکاری روان و موفقیت مشتری، با تیم‌های محصول، ریسک و انطباق همکاری کنید.

شرایط لازم

  • موفقیت اثبات‌شده در فروش فین‌تک یا پرداخت، به‌ویژه در پذیرندگی پذیرندگان یا روش‌های پرداخت جایگزین.
  • دانش قوی درباره پرداخت‌های تجارت الکترونیکی، از جمله PSPها و جریان‌های پرداخت.
  • تجربه خدمت‌رسانی به مشتریان بین‌المللی و کار در محیط‌های فرامرزی.
  • ساکن لهستان بودن الزامی است.
  • تسلط کاری به زبان‌های انگلیسی و لهستانی.
  • دانستن زبان‌های اروپایی دیگر یک مزیت مهم است.
  • توانایی عالی در ارتباطات، مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان.
  • رویکردی پیش‌قدم و مستقل، همراه با انگیزه‌ای قوی برای جذب کسب‌وکار جدید.
  • توانایی سازمان‌دهی خوب و تجربه مؤثر کار با سامانه‌های CRM.
  • راحتی در کار در محیطی پرشتاب و هدف‌محور.

مزایا

  • کار کاملاً دورکار با قالبی منعطف.
  • مرخصی با حقوق.
  • وسایل و تجهیزات کاری فراهم می‌شود.
  • هزینه‌های سفر کاری پرداخت می‌شود.
  • یادگیری و آموزش مستمر در فناوری‌های پیشرفته پرداخت.
  • کار در یک شرکت فین‌تک جهانی با اهداف بلندپروازانه برای رشد.
  • نقشی با مسئولیت‌پذیری بالا و تأثیر مستقیم بر گسترش کسب‌وکار.
  • ساختار کمیسیون جذاب.