HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Zaposlenici
MarketingPravoSavjetovanje
HeadHunters Hub je regrutacijska tvrtka koja pomaže rastućim fintech kompanijama diljem Europe zaposliti iskusne i specijalizirane stručnjake. Njezine usluge uključuju proaktivno pretraživanje kandidata, odabrane uže liste kandidata i podršku osmišljenu za smanjenje rizika pri zapošljavanju, uključujući zamjensko pokriće za kandidate koji ne završe probni rok. Kandidatima tvrtka pruža personalizirano savjetovanje, pristup manje javno oglašavanim prilikama i podršku tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Njezina ponuda karijera uključuje vodeće pozicije poput uloga CEO-a i CCO/MLRO-a, kao i prilike u području usklađenosti i AML-a, pri čemu angažmani mogu biti hibridni ili na daljinu.

Viši prodajni predstavnik za prihvat kartica

Prodajte usluge prihvata kartica i alternativna platna rješenja za globalnu fintech tvrtku te razvijajte prodajni potencijal i partnerstva u Poljskoj i EU-u. Ovo je udaljena pozicija za osobe sa sjedištem u Poljskoj, usmjerena na rast prihoda.

Opis

  • Osiguravajte nove klijente prodajom rješenja za prihvat kartica e-trgovcima i partnerima.
  • Razvijajte i upravljajte snažnim prodajnim portfeljem potencijalnih klijenata na tržištima Poljske i EU-a.
  • Povezujte mogućnosti platnih rješenja s potrebama klijenata i ciljevima prihoda.
  • Koristite tržišne trendove, ponude konkurencije i nove načine plaćanja za unapređenje prodajne strategije.
  • Predstavljajte tvrtku na industrijskim događanjima, konferencijama i susretima za umrežavanje.
  • Pronalazite nove sektore i prilike za širenje radi ubrzavanja poslovnog rasta.
  • Održavajte točnost CRM zapisa, prodajnih prognoza i izvješća.
  • Surađujte s timovima za proizvode, rizike i usklađenost kako biste osigurali jednostavno uvođenje klijenata i njihov uspjeh.

Zahtjevi

  • Dokazani prodajni uspjesi u fintechu ili platnim uslugama, osobito u prihvatu plaćanja trgovaca ili alternativnim načinima plaćanja.
  • Dobro poznavanje plaćanja u e-trgovini, uključujući pružatelje platnih usluga (PSP) i platne tokove.
  • Iskustvo u radu s međunarodnim klijentima i prekograničnoj suradnji.
  • Obvezno prebivalište u Poljskoj.
  • Poslovno znanje engleskog i poljskog jezika.
  • Poznavanje dodatnih europskih jezika velika je prednost.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine te sposobnost upravljanja odnosima s dionicima.
  • Proaktivan i samostalan pristup uz snažnu motivaciju za pridobivanje novih klijenata.
  • Dobra organiziranost i iskustvo u učinkovitom korištenju CRM sustava.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju usmjerenom na ostvarivanje ciljeva.

Pogodnosti

  • Potpuno udaljen rad uz fleksibilan način rada.
  • Plaćeni godišnji odmor.
  • Osigurani radni materijali.
  • Pokriveni troškovi poslovnih putovanja.
  • Kontinuirano učenje i edukacije o naprednim platnim tehnologijama.
  • Rad u globalnoj fintech tvrtki s ambicioznim planovima rasta.
  • Pozicija s velikom razinom odgovornosti i izravnim utjecajem na širenje poslovanja.
  • Privlačan model provizije.