HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
11 – 50 Töötajad
NõustamineÕigusTurundus
HeadHunters Hub on värbamisettevõte, mis aitab kasvavatel FinTechi ettevõtetel kogu Euroopas palgata kogenud ja spetsialiseerunud töötajaid. Ettevõtte teenused hõlmavad ennetavat otsingut, hoolikalt valitud kandidaatide nimekirju ja tuge, mille eesmärk on vähendada värbamisega seotud riske. See hõlmab asendamise katet juhul, kui palgatud töötaja ei lõpeta katseaega. Kandidaatidele pakub ettevõte personaalset juhendamist, ligipääsu vähem avalikult kuulutatud võimalustele ning tuge kogu värbamisprotsessi vältel. Ettevõtte karjäärivõimaluste hulka kuuluvad juhtivad ametikohad, näiteks tegevjuhi ning CCO/MLRO rollid, samuti vastavus- ja AML-valdkonna ametikohad, kus töö võib olla hübriidne või kaugtöö.

Vanemkaardimaksete vastuvõtu müügiesindaja

Müü ülemaailmse FinTechi kaupmeeste maksete vastuvõtu ja alternatiivseid makselahendusi ning arenda müügitoru ja partnerlussuhteid Poolas ja ELis. Kaugtöökoht asub Poolas ning roll keskendub tulude kasvatamisele.

Kirjeldus

  • Too uusi kliente, müües e-kaubanduse kaupmeestele ja partneritele kaardimaksete vastuvõtu lahendusi.
  • Arenda ja halda tugevat müügivõimaluste toru Poola ja ELi turgudel.
  • Sobita makselahenduste võimalused klientide vajaduste ja tulueesmärkidega.
  • Kasuta müügistrateegia täiustamiseks turusuundumusi, konkurentide pakkumisi ja uusi makseviise.
  • Esinda ettevõtet valdkonnaüritustel, konverentsidel ja võrgustumisüritustel.
  • Leia uusi tegevusvaldkondi ja laienemisvõimalusi äri kasvu kiirendamiseks.
  • Hoia CRM-andmed, müügiprognoosid ja aruanded täpsed.
  • Tee koostööd toote-, riski- ja vastavustiimidega, et toetada sujuvat kasutuselevõttu ja klientide edu.

Nõuded

  • Tõendatud müügiedu FinTechi või maksete valdkonnas, eriti kaupmeeste maksete vastuvõtu või alternatiivsete makseviiside alal.
  • Põhjalikud teadmised e-kaubanduse maksetest, sealhulgas PSP-dest ja maksete liikumisest.
  • Kogemus rahvusvaheliste klientide teenindamisel ja piiriülesel koostööl.
  • Peab asuma Poolas.
  • Äritasemel inglise ja poola keele oskus.
  • Teiste Euroopa keelte oskus on suur eelis.
  • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja sidusrühmade juhtimise oskus.
  • Proaktiivne ja iseseisev tööstiil ning tugev soov uusi kliente võita.
  • Hea organiseerimisoskus ja tõhus CRM-süsteemide kasutamise kogemus.
  • Valmidus töötada kiiresti muutuvas ja eesmärgipõhises keskkonnas.

Hüved

  • Täielikult kaugtööna tehtav amet paindliku töökorraldusega.
  • Tasustatud puhkus.
  • Töövahendid on tagatud.
  • Töölähetuste kulud hüvitatakse.
  • Pidevad õppe- ja koolitusvõimalused arenenud maksetehnoloogiate alal.
  • Võimalus töötada ülemaailmses FinTechis, millel on suured kasvueesmärgid.
  • Suure vastutusega roll, millel on otsene mõju äri laienemisele.
  • Atraktiivne komisjonitasu süsteem.