HeadHunters Hub to firma rekrutacyjna, która pomaga rozwijającym się firmom z sektora FinTech w całej Europie zatrudniać doświadczonych specjalistów i ekspertów w wąskich dziedzinach. Firma oferuje proaktywne wyszukiwanie kandydatów, starannie wyselekcjonowane listy oraz wsparcie mające ograniczyć ryzyko związane z rekrutacją, w tym zapewnienie zastępstwa za osoby, które nie ukończą okresu próbnego. Kandydaci otrzymują indywidualne doradztwo, dostęp do mniej eksponowanych ofert oraz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Oferta kariery obejmuje stanowiska kierownicze, takie jak CEO i CCO/MLRO, a także role związane z compliance i AML; praca może mieć charakter hybrydowy lub zdalny.
Starszy specjalista ds. sprzedaży acquiringu kartowego
Sprzedaż usług acquiringu handlowego i alternatywnych rozwiązań płatniczych dla globalnej firmy fintech oraz rozwijanie lejka sprzedażowego i partnerstw w Polsce i UE. Praca zdalna z Polski, ukierunkowana na wzrost przychodów.
Polska3500 € – 5000 € / miesiąc
ZdalnieKontraktSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: polskiSprzedażOpis
- Pozyskiwać nowych klientów, sprzedając rozwiązania acquiringu kartowego sklepom internetowym i partnerom.
- Rozwijać i prowadzić lejek potencjalnych klientów w Polsce i na rynkach UE.
- Dopasowywać możliwości rozwiązań płatniczych do potrzeb klientów i celów przychodowych.
- Wykorzystywać trendy rynkowe, oferty konkurencji i nowe metody płatności do doskonalenia strategii sprzedaży.
- Reprezentować firmę podczas wydarzeń branżowych, konferencji i spotkań networkingowych.
- Odkrywać nowe segmenty branżowe i możliwości ekspansji, aby przyspieszać rozwój biznesu.
- Dbać o rzetelność danych w CRM, prognoz sprzedaży i raportów.
- Współpracować z zespołami produktowymi, zarządzania ryzykiem i compliance, aby sprawnie wdrażać klientów i wspierać ich sukces.
Wymagania
- Udokumentowane sukcesy w sprzedaży w branży fintech lub płatniczej, zwłaszcza w acquiringu handlowym lub w obszarze alternatywnych metod płatności.
- Dobra znajomość płatności w e-commerce, w tym PSP i przepływów płatniczych.
- Doświadczenie w obsłudze klientów międzynarodowych i pracy transgranicznej.
- Wymagane miejsce zamieszkania w Polsce.
- Biegła znajomość angielskiego i polskiego w kontekście biznesowym.
- Dodatkowe języki europejskie będą dużym atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i współpracy z interesariuszami.
- Proaktywność, samodzielność i silna motywacja do pozyskiwania nowych klientów.
- Dobra organizacja pracy i skuteczna obsługa systemów CRM.
- Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku nastawionym na realizację celów.
Benefity
- W pełni zdalna praca w elastycznej formule.
- Płatny urlop.
- Zapewnione materiały do pracy.
- Pokrycie kosztów podróży służbowych.
- Ciągła nauka i szkolenia z zaawansowanych technologii płatniczych.
- Praca w globalnej firmie fintech o ambitnych planach wzrostu.
- Duża samodzielność i bezpośredni wpływ na rozwój firmy.
- Atrakcyjny system prowizyjny.