HeadHunters Hub
HeadHunters Hub
HeadHunters Hub — рекрутингова компанія, яка допомагає фінтех-компаніям, що розвиваються, по всій Європі наймати досвідчених фахівців і професіоналів вузької спеціалізації. Компанія пропонує проактивний пошук, ретельно відібрані списки кандидатів і підтримку, покликану зменшити ризики під час найму, зокрема заміну працівників, які не пройшли випробувальний термін. Кандидатам компанія надає персональні рекомендації, доступ до менш публічних можливостей і підтримку протягом усього процесу працевлаштування. Серед кар’єрних можливостей — керівні посади, зокрема CEO і CCO/MLRO, а також вакансії у сфері комплаєнсу та AML; робота може бути гібридною або віддаленою.

Старший менеджер із продажу еквайрингу

Продаж послуг торговельного еквайрингу й альтернативних платіжних рішень для глобальної фінтех-компанії, розвиток воронки продажів і партнерств у Польщі та ЄС. Віддалена робота з Польщі з фокусом на зростання доходу.

Опис

  • Залучати нових клієнтів, продаючи рішення для карткового еквайрингу інтернет-магазинам і партнерам.
  • Розвивати й вести воронку потенційних клієнтів у Польщі та країнах ЄС.
  • Добирати можливості платіжних рішень відповідно до потреб клієнтів і цілей щодо доходу.
  • Використовувати ринкові тенденції, пропозиції конкурентів і нові способи оплати для вдосконалення стратегії продажів.
  • Представляти компанію на галузевих заходах, конференціях і мережевих зустрічах.
  • Знаходити нові галузеві сегменти та можливості для розширення, щоб пришвидшувати комерційне зростання.
  • Підтримувати точність даних у CRM, прогнозів продажів і звітів.
  • Співпрацювати з командами продукту, управління ризиками та комплаєнсу, щоб забезпечити успішне підключення клієнтів і їхній подальший успіх.

Вимоги

  • Підтверджені успіхи в продажах у фінтеху або платіжній сфері, особливо в торговельному еквайрингу чи альтернативних способах оплати.
  • Глибоке знання платежів в електронній комерції, зокрема PSP і платіжних потоків.
  • Досвід роботи з міжнародними клієнтами та у транскордонному середовищі.
  • Потрібно проживати в Польщі.
  • Вільне володіння англійською та польською на діловому рівні.
  • Знання додаткових європейських мов буде значною перевагою.
  • Відмінні навички комунікації, ведення переговорів і взаємодії із зацікавленими сторонами.
  • Проактивний і самостійний підхід та сильна мотивація залучати нових клієнтів.
  • Організованість і впевнене володіння CRM-системами.
  • Уміння працювати в динамічному середовищі з орієнтацією на цільові показники.

Переваги

  • Повністю віддалена робота з гнучким форматом.
  • Оплачувана відпустка.
  • Робочі матеріали надаються.
  • Витрати на ділові поїздки компенсуються.
  • Постійне навчання та розвиток у сфері передових платіжних технологій.
  • Робота в глобальній фінтех-компанії з амбітними планами зростання.
  • Висока самостійність і безпосередній вплив на розширення бізнесу.
  • Приваблива система комісійної винагороди.