HeadHunters Hub è una società di recruiting che aiuta le aziende FinTech in crescita in tutta Europa ad assumere professionisti senior e specialisti. I suoi servizi includono ricerca proattiva, selezioni mirate di candidati e supporto pensato per ridurre i rischi legati alle assunzioni, inclusa la copertura per la sostituzione delle persone assunte che non completano il periodo di prova. Per i candidati, l’azienda offre consulenza personalizzata, accesso a opportunità meno pubblicizzate e supporto durante tutto il processo di selezione. La sua offerta professionale comprende ruoli di leadership come CEO e CCO/MLRO, oltre a opportunità nell’ambito della compliance e dell’AML, con inserimenti che possono essere ibridi o da remoto.
Responsabile senior vendite acquisizione carte
Vendi soluzioni di acquiring per esercenti e pagamenti alternativi per una FinTech globale, sviluppando opportunità commerciali e partnership in Polonia e nell’UE. Il ruolo è da remoto, ha sede in Polonia ed è focalizzato sulla crescita dei ricavi.
Polonia3500 € – 5000 € / mese
Da remotoContrattoSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: polaccoVenditeDescrizione
- Acquisisci nuovi clienti vendendo soluzioni di acquiring di carte a commercianti online e partner.
- Sviluppa e gestisci un solido portafoglio di potenziali clienti nei mercati polacco ed europeo.
- Adatta le funzionalità delle soluzioni di pagamento alle esigenze dei clienti e agli obiettivi di ricavo.
- Affina la strategia di vendita utilizzando le tendenze di mercato, le offerte della concorrenza e i nuovi metodi di pagamento.
- Rappresenta l’azienda a eventi di settore, conferenze e occasioni di networking.
- Individua nuovi segmenti e opportunità di espansione per accelerare la crescita commerciale.
- Mantieni accurati i dati CRM, le previsioni di vendita e i report.
- Collabora con i team prodotto, rischio e conformità per favorire un onboarding fluido e il successo dei clienti.
Requisiti
- Comprovati successi nelle vendite in ambito FinTech o nei pagamenti, in particolare nell’acquiring per esercenti o nei metodi di pagamento alternativi.
- Ottima conoscenza dei pagamenti e-commerce, inclusi PSP e flussi di pagamento.
- Esperienza con clienti internazionali e in contesti transfrontalieri.
- È obbligatorio risiedere in Polonia.
- Inglese e polacco a livello professionale.
- La conoscenza di altre lingue europee costituisce un importante vantaggio.
- Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder.
- Approccio proattivo e autonomo, con una forte motivazione ad acquisire nuovi clienti.
- Ottime capacità organizzative ed esperienza efficace nell’uso di sistemi CRM.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi.
Benefit
- Lavoro interamente da remoto con modalità flessibili.
- Ferie retribuite.
- Materiali di lavoro forniti.
- Spese di viaggio per lavoro coperte.
- Formazione e apprendimento continui sulle tecnologie di pagamento avanzate.
- Possibilità di lavorare in una FinTech globale con forti ambizioni di crescita.
- Ruolo con elevata autonomia e impatto diretto sull’espansione dell’attività.
- Interessante struttura provvigionale.