HeadHunters Hub es una empresa de selección que ayuda a empresas FinTech en crecimiento de toda Europa a contratar profesionales sénior y especializados. Sus servicios incluyen búsqueda proactiva, listas seleccionadas de candidatos y apoyo diseñado para reducir el riesgo de contratación, incluida la cobertura de sustitución para las incorporaciones que no superan el periodo de prueba. Para los candidatos, la empresa ofrece orientación personalizada, acceso a oportunidades menos divulgadas y apoyo durante todo el proceso de selección. Su oferta profesional incluye puestos de liderazgo, como CEO y CCO/MLRO, además de oportunidades en cumplimiento normativo y AML, con colocaciones que pueden ser híbridas o remotas.
Ejecutivo sénior de ventas de adquirencia de tarjetas
Vende soluciones de adquirencia para comercios y pagos alternativos para una FinTech global, y desarrolla oportunidades de venta y alianzas en Polonia y la UE. El puesto es remoto, está basado en Polonia y se centra en el crecimiento de los ingresos.
Descripción
- Consigue nuevos clientes vendiendo soluciones de adquirencia de tarjetas a comercios electrónicos y socios.
- Desarrolla y gestiona una sólida cartera de clientes potenciales en los mercados de Polonia y la UE.
- Adapta las capacidades de las soluciones de pago a las necesidades de los clientes y a los objetivos de ingresos.
- Utiliza las tendencias del mercado, las ofertas de la competencia y los nuevos métodos de pago para perfeccionar la estrategia de ventas.
- Representa a la empresa en eventos del sector, conferencias y encuentros de networking.
- Identifica nuevos sectores y oportunidades de expansión para acelerar el crecimiento comercial.
- Mantiene actualizados los registros del CRM, las previsiones de ventas y los informes.
- Colabora con los equipos de producto, riesgos y cumplimiento para facilitar una incorporación fluida y el éxito de los clientes.
Requisitos
- Éxito demostrado en ventas en FinTech o pagos, especialmente en adquirencia para comercios o métodos de pago alternativos.
- Amplio conocimiento de los pagos en el comercio electrónico, incluidos los PSP y los flujos de pago.
- Experiencia atendiendo a clientes internacionales y trabajando en distintos países.
- Residencia obligatoria en Polonia.
- Dominio profesional del inglés y el polaco.
- Se valorará especialmente el conocimiento de otros idiomas europeos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de partes interesadas.
- Actitud proactiva y autónoma, con gran motivación para captar nuevos clientes.
- Buena organización y experiencia eficaz con sistemas CRM.
- Comodidad trabajando en un entorno dinámico y orientado a objetivos.
Beneficios
- Trabajo totalmente remoto con modalidad flexible.
- Vacaciones pagadas.
- Material de trabajo proporcionado.
- Gastos de viajes de trabajo cubiertos.
- Formación y aprendizaje continuos sobre tecnologías de pago avanzadas.
- Trabajo en una FinTech global con grandes ambiciones de crecimiento.
- Puesto con alto nivel de responsabilidad e impacto directo en la expansión del negocio.
- Atractivo esquema de comisiones.