養老院管理員（LNHA）—堪薩斯城
負責 Highland Rehabilitation 堪薩斯城護理機構的營運與法規遵循工作。監督臨床服務、各部門主管、住民照護以及整個機構的績效表現。
說明
- 負責機構的日常營運
- 確保遵守州及聯邦法規
- 管理並支援所有部門主管
- 使臨床服務提供與業務計畫保持一致
- 達成或超越品質、臨床、利用率、績效及財務生產力目標
- 持續提供高標準的客戶服務
- 處理並解決住民照護問題
職位要求
- 必須具備養老院管理或相關學科的學士學位
- 至少兩年長期照護或專業護理機構工作經驗
- 具備與住民、家屬、員工、醫師、顧問、服務提供者、政府機關、代表及社區成員建立良好關係的能力
- 能夠實踐機構及公司的照護理念
- 及時了解地方、州及聯邦法規與相關指引
- 舉止及儀表專業得體
- 具備優異的書面及口語溝通能力
- 真誠熱愛與老年人共事
- 具備適應力強、積極且充滿活力的工作方式
福利待遇
- 可使用提前支薪服務
- 財務素養教育
- 員工援助計畫，提供心理健康、法律、財務及其他資源
- 托兒折扣
- 健康保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 人壽保險
- 符合資格的工作地點提供 401(k) 計畫
- 學費補助
- 帶薪休假
- 假日薪資
- Tutera 員工專屬福利
- Tutera University 學習機會
- 職涯發展機會
- 具競爭力的起薪
- 在一家成立於 1985 年的家族企業中享有穩定就業