Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care offre servizi di residenzialità e assistenza sanitaria per persone anziane. Il suo team supporta gli ospiti attraverso soluzioni abitative e assistenziali adattate alle esigenze individuali, con particolare attenzione a un ambiente accogliente, all’indipendenza, al benessere e alla qualità della vita.

Amministratore di casa di riposo (LNHA) – Kansas City

Guida le operazioni e la conformità normativa della struttura per anziani di Highland Rehabilitation a Kansas City. Supervisiona i servizi clinici, i responsabili dei reparti, l’assistenza agli ospiti e le prestazioni dell’intera organizzazione.

Descrizione

  • Dirigere le operazioni quotidiane della struttura
  • Garantire la conformità alle normative statali e federali
  • Gestire e supportare tutti i responsabili dei reparti
  • Allineare l’erogazione dei servizi clinici ai piani aziendali
  • Raggiungere o superare gli obiettivi di qualità, assistenza clinica, utilizzo, prestazioni e produttività finanziaria
  • Garantire costantemente un elevato standard di servizio ai clienti
  • Affrontare e risolvere le problematiche relative all’assistenza agli ospiti

Requisiti

  • È richiesta una laurea in amministrazione di case di riposo o in una disciplina affine
  • Almeno due anni di esperienza in una struttura di assistenza a lungo termine o di assistenza infermieristica qualificata
  • Solide capacità di instaurare rapporti con ospiti, famiglie, dipendenti, medici, consulenti, fornitori, enti pubblici, rappresentanti e membri della comunità
  • Capacità di mettere in pratica la filosofia assistenziale della struttura e dell’azienda
  • Conoscenza aggiornata delle normative e delle linee guida locali, statali e federali
  • Condotta e aspetto professionali
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Genuino entusiasmo per il lavoro con le persone anziane
  • Approccio flessibile, positivo ed energico

Benefit

  • Accesso alla retribuzione anticipata
  • Formazione sull’educazione finanziaria
  • Programma di assistenza ai dipendenti con risorse per la salute mentale, supporto legale e finanziario e altre risorse
  • Sconti per i servizi di assistenza all’infanzia
  • Assicurazione sanitaria
  • Assicurazione dentale
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Piano 401(k) nelle sedi idonee
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Ferie retribuite
  • Retribuzione per i giorni festivi
  • Vantaggi esclusivi per i dipendenti Tutera
  • Opportunità di apprendimento presso Tutera University
  • Opportunità di avanzamento professionale
  • Retribuzione iniziale competitiva
  • Stabilità lavorativa in un’azienda a conduzione familiare fondata nel 1985