Tutera Senior Living and Health Care ofrece servicios de vivienda para personas mayores y atención médica para adultos mayores. Su equipo apoya a los residentes mediante opciones de alojamiento y soluciones de cuidado adaptadas a sus necesidades individuales, con énfasis en un entorno acogedor, la independencia, el bienestar y la calidad de vida.
Administrador de residencia de ancianos (LNHA) – Kansas City
Lidera las operaciones y el cumplimiento normativo de la residencia de ancianos de Highland Rehabilitation en Kansas City. Supervisa los servicios clínicos, a los responsables de los departamentos, la atención a los residentes y el rendimiento de toda la organización.
Descripción
- Dirigir las operaciones diarias del centro
- Mantener el cumplimiento de las normativas estatales y federales
- Gestionar y apoyar a todos los responsables de los departamentos
- Alinear la prestación de servicios clínicos con los planes empresariales
- Alcanzar o superar los objetivos de calidad, atención clínica, utilización, rendimiento y productividad financiera
- Ofrecer de forma constante un alto nivel de atención al cliente
- Atender y resolver las inquietudes relacionadas con la atención a los residentes
Requisitos
- Se requiere una licenciatura en administración de residencias de ancianos o una disciplina relacionada
- Al menos dos años de experiencia en un entorno de atención a largo plazo o de enfermería especializada
- Sólidas habilidades para establecer relaciones con residentes, familias, empleados, médicos, consultores, proveedores, organismos gubernamentales, representantes y miembros de la comunidad
- Capacidad para poner en práctica la filosofía de atención del centro y de la empresa
- Conocimientos actualizados de las normativas y directrices locales, estatales y federales
- Conducta y apariencia profesionales
- Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
- Entusiasmo genuino por trabajar con personas mayores
- Enfoque adaptable, positivo y dinámico
Beneficios
- Acceso al pago anticipado
- Educación financiera
- Programa de asistencia para empleados con recursos de salud mental, legales, financieros y de otro tipo
- Descuentos en servicios de cuidado infantil
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Seguro de vida
- Plan 401(k) en las ubicaciones elegibles
- Reembolso de matrícula
- Tiempo libre remunerado
- Pago por días festivos
- Beneficios exclusivos para empleados de Tutera
- Oportunidades de aprendizaje en Tutera University
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Salario inicial competitivo
- Estabilidad laboral en una empresa familiar fundada en 1985