Η Tutera Senior Living and Health Care παρέχει υπηρεσίες διαβίωσης ηλικιωμένων και υγειονομικής περίθαλψης για μεγαλύτερους σε ηλικία ανθρώπους. Η ομάδα της υποστηρίζει τους ενοίκους μέσω επιλογών διαμονής και λύσεων φροντίδας προσαρμοσμένων στις ατομικές ανάγκες, με έμφαση σε ένα φιλόξενο περιβάλλον, την ανεξαρτησία, την ευεξία και την ποιότητα ζωής.
Διευθυντής Μονάδας Φροντίδας Ηλικιωμένων (LNHA) – Κάνσας Σίτι
Ηγεσία στις λειτουργίες και την κανονιστική συμμόρφωση της μονάδας φροντίδας ηλικιωμένων της Highland Rehabilitation στο Κάνσας Σίτι. Εποπτεία των κλινικών υπηρεσιών, των διευθυντών τμημάτων, της φροντίδας των ενοίκων και της απόδοσης σε ολόκληρο τον οργανισμό.
Περιγραφή
- Διεύθυνση των καθημερινών λειτουργιών της μονάδας
- Διατήρηση της συμμόρφωσης με τους πολιτειακούς και ομοσπονδιακούς κανονισμούς
- Διαχείριση και υποστήριξη όλων των διευθυντών τμημάτων
- Ευθυγράμμιση της παροχής κλινικών υπηρεσιών με τα επιχειρηματικά σχέδια
- Επίτευξη ή υπέρβαση των στόχων ποιότητας, κλινικής απόδοσης, αξιοποίησης, απόδοσης και οικονομικής παραγωγικότητας
- Παροχή σταθερά υψηλού επιπέδου εξυπηρέτησης πελατών
- Αντιμετώπιση και επίλυση ζητημάτων που αφορούν τη φροντίδα των ενοίκων
Απαιτήσεις
- Απαιτείται πτυχίο πανεπιστημίου στη διοίκηση μονάδων φροντίδας ηλικιωμένων ή σε συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας σε περιβάλλον μακροχρόνιας φροντίδας ή εξειδικευμένης νοσηλευτικής μονάδας
- Ισχυρές δεξιότητες ανάπτυξης σχέσεων με ενοίκους, οικογένειες, εργαζομένους, ιατρούς, συμβούλους, παρόχους, κυβερνητικές υπηρεσίες, εκπροσώπους και μέλη της κοινότητας
- Ικανότητα εφαρμογής στην πράξη της φιλοσοφίας φροντίδας της μονάδας και της εταιρείας
- Επικαιροποιημένη γνώση των τοπικών, πολιτειακών και ομοσπονδιακών κανονισμών και οδηγιών
- Επαγγελματική συμπεριφορά και εμφάνιση
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
- Γνήσιος ενθουσιασμός για την εργασία με ηλικιωμένους
- Προσαρμοστική, θετική και ενεργητική προσέγγιση
Παροχές
- Πρόσβαση σε προκαταβολή αποδοχών
- Εκπαίδευση χρηματοοικονομικού αλφαβητισμού
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων με πόρους ψυχικής υγείας, νομικής και οικονομικής υποστήριξης και άλλους πόρους
- Εκπτώσεις για childcare
- Ασφάλιση υγείας
- Οδοντιατρική ασφάλιση
- Ασφάλιση όρασης
- Ασφάλιση ζωής
- Πρόγραμμα 401(k) σε επιλέξιμες τοποθεσίες
- Επιστροφή διδάκτρων
- Άδεια μετ’ αποδοχών
- Αμοιβή για αργίες
- Αποκλειστικά προνόμια εργαζομένων της Tutera
- Ευκαιρίες μάθησης στο Tutera University
- Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης
- Ανταγωνιστικές αρχικές αποδοχές
- Εργασιακή σταθερότητα σε οικογενειακή επιχείρηση που ιδρύθηκε το 1985