Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care
Tutera Senior Living and Health Care ให้บริการที่พักอาศัยสำหรับผู้สูงอายุและบริการดูแลสุขภาพ ทีมงานของบริษัทดูแลผู้พักอาศัยผ่านทางเลือกด้านที่พักและโซลูชันการดูแลที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละบุคคล โดยให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมที่อบอุ่นเป็นมิตร ความเป็นอิสระ สุขภาวะ และคุณภาพชีวิต

ผู้บริหารสถานดูแลผู้สูงอายุ (LNHA) – แคนซัสซิตี

บริหารการดำเนินงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสถานดูแลผู้สูงอายุ Highland Rehabilitation ในแคนซัสซิตี กำกับดูแลบริการทางคลินิก หัวหน้าแผนก การดูแลผู้พักอาศัย และผลการดำเนินงานขององค์กร

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของสถานดูแล
  • รักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐและรัฐบาลกลาง
  • บริหารและสนับสนุนหัวหน้าแผนกทุกฝ่าย
  • ทำให้การให้บริการทางคลินิกสอดคล้องกับแผนธุรกิจ
  • บรรลุหรือทำได้สูงกว่าเป้าหมายด้านคุณภาพ การดูแลทางคลินิก การใช้ทรัพยากร ผลการดำเนินงาน และผลิตภาพทางการเงิน
  • ให้บริการลูกค้าในมาตรฐานสูงอย่างสม่ำเสมอ
  • รับมือและแก้ไขข้อกังวลเกี่ยวกับการดูแลผู้พักอาศัย

คุณสมบัติ

  • ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านการบริหารสถานดูแลผู้สูงอายุหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในสถานดูแลระยะยาวหรือสถานพยาบาลที่มีทักษะเฉพาะทาง
  • มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับผู้พักอาศัย ครอบครัว พนักงาน แพทย์ ที่ปรึกษา ผู้ให้บริการ หน่วยงานรัฐบาล ตัวแทน และสมาชิกชุมชน
  • สามารถนำปรัชญาการดูแลของสถานดูแลและบริษัทไปปฏิบัติได้
  • มีความเข้าใจล่าสุดเกี่ยวกับกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติในระดับท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง
  • มีความประพฤติและรูปลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
  • มีความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงในการทำงานกับผู้สูงอายุ
  • มีแนวทางการทำงานที่ปรับตัวได้ เป็นบวก และกระตือรือร้น

สวัสดิการ

  • เข้าถึงบริการรับค่าจ้างล่วงหน้า
  • การให้ความรู้ด้านความรู้ทางการเงิน
  • โครงการช่วยเหลือพนักงานพร้อมทรัพยากรด้านสุขภาพจิต กฎหมาย การเงิน และด้านอื่น ๆ
  • ส่วนลดค่าดูแลเด็ก
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • ประกันชีวิต
  • แผน 401(k) ณ สถานที่ที่มีสิทธิ์
  • เงินคืนค่าเล่าเรียน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • สิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับพนักงาน Tutera
  • โอกาสการเรียนรู้จากมหาวิทยาลัย Tutera
  • โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
  • ค่าจ้างเริ่มต้นที่แข่งขันได้
  • ความมั่นคงในการทำงานกับบริษัทครอบครัวที่ก่อตั้งในปี 1985