
Tutera Senior Living and Health Care ให้บริการที่พักอาศัยสำหรับผู้สูงอายุและบริการดูแลสุขภาพ ทีมงานของบริษัทดูแลผู้พักอาศัยผ่านทางเลือกด้านที่พักและโซลูชันการดูแลที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละบุคคล โดยให้ความสำคัญกับสภาพแวดล้อมที่อบอุ่นเป็นมิตร ความเป็นอิสระ สุขภาวะ และคุณภาพชีวิต
ผู้บริหารสถานดูแลผู้สูงอายุ (LNHA) – แคนซัสซิตี
บริหารการดำเนินงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสถานดูแลผู้สูงอายุ Highland Rehabilitation ในแคนซัสซิตี กำกับดูแลบริการทางคลินิก หัวหน้าแผนก การดูแลผู้พักอาศัย และผลการดำเนินงานขององค์กร
รายละเอียด
- กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันของสถานดูแล
- รักษาการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐและรัฐบาลกลาง
- บริหารและสนับสนุนหัวหน้าแผนกทุกฝ่าย
- ทำให้การให้บริการทางคลินิกสอดคล้องกับแผนธุรกิจ
- บรรลุหรือทำได้สูงกว่าเป้าหมายด้านคุณภาพ การดูแลทางคลินิก การใช้ทรัพยากร ผลการดำเนินงาน และผลิตภาพทางการเงิน
- ให้บริการลูกค้าในมาตรฐานสูงอย่างสม่ำเสมอ
- รับมือและแก้ไขข้อกังวลเกี่ยวกับการดูแลผู้พักอาศัย
คุณสมบัติ
- ต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านการบริหารสถานดูแลผู้สูงอายุหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในสถานดูแลระยะยาวหรือสถานพยาบาลที่มีทักษะเฉพาะทาง
- มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมกับผู้พักอาศัย ครอบครัว พนักงาน แพทย์ ที่ปรึกษา ผู้ให้บริการ หน่วยงานรัฐบาล ตัวแทน และสมาชิกชุมชน
- สามารถนำปรัชญาการดูแลของสถานดูแลและบริษัทไปปฏิบัติได้
- มีความเข้าใจล่าสุดเกี่ยวกับกฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติในระดับท้องถิ่น รัฐ และรัฐบาลกลาง
- มีความประพฤติและรูปลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ดี
- มีความกระตือรือร้นอย่างแท้จริงในการทำงานกับผู้สูงอายุ
- มีแนวทางการทำงานที่ปรับตัวได้ เป็นบวก และกระตือรือร้น
สวัสดิการ
- เข้าถึงบริการรับค่าจ้างล่วงหน้า
- การให้ความรู้ด้านความรู้ทางการเงิน
- โครงการช่วยเหลือพนักงานพร้อมทรัพยากรด้านสุขภาพจิต กฎหมาย การเงิน และด้านอื่น ๆ
- ส่วนลดค่าดูแลเด็ก
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- ประกันสายตา
- ประกันชีวิต
- แผน 401(k) ณ สถานที่ที่มีสิทธิ์
- เงินคืนค่าเล่าเรียน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์
- สิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับพนักงาน Tutera
- โอกาสการเรียนรู้จากมหาวิทยาลัย Tutera
- โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
- ค่าจ้างเริ่มต้นที่แข่งขันได้
- ความมั่นคงในการทำงานกับบริษัทครอบครัวที่ก่อตั้งในปี 1985